轉職熱搜工作

無論您是職場新人，二度就業或轉職，是否具備不動產相關經驗，住商石牌捷運店誠邀具備熱情與才華的您，加入我們的團隊，共同投身於不動產行業的精彩旅程。 無論您是職場新人、二度就業或轉職者，有無不動產經驗皆可！本職務為純後勤行政，無業績壓力。住商石牌捷運店誠邀具備熱情與細心的您加入團隊，一起在安心無壓的環境中，展開不動產行業的精彩旅程！ 【工作內容】 協助處理客戶資料建檔與歸檔 協助基礎客戶服務與接待 執行主管與團隊交辦事項 【應徵條件】 熟悉基本電腦文書操作（Office 等） 具備良好的客戶溝通與協調能力 需具備機車駕照 【團隊優勢與發展】 安心無壓： 純行政支援，無業績壓力，適合追求穩定工作環境的您。 新手友善： 無經驗亦可，只要有心學習房地產相關事務，我們手把手帶您上手。 職涯彈性： 若具業務經驗或未來有志挑戰高薪，亦可彈性輔導轉任業務夥伴！

(1)協助執行牙科部內各項醫療及行政相關事宜。 (2)維持部內環境整齊清潔。 (3)每日依規定對醫療裝備及器械做保養、清潔及消毒。 (4)提供醫師執行醫療時必要之協助，熟悉醫療用品之準備及操作方式。 (5)執行櫃台作業時，協助患者就診、報到、批價、病歷整理黏貼等相關事宜。 (6)熟悉各項牙科衛教，能對患者在治療前後做適當的說明。 (7)確實執行部科交辦之任務及工作。

相關科系畢業生佳 有各項專業執照佳 下述工作技能可擇一具備或多樣持有相關經驗即可 協助專案成本╱品質╱風險管理 協助專案時間╱進度控管 協助專案採購管理 協助專案規劃執行╱範圍管理 協助專案溝通╱整合管理 協助工地行政相關報表製作 協助移交清冊製作 協助發包標單製作 協助標單製作與管理 協助工程施工監督管理 協助工程管理-品質管理 協助工程驗收資料管理

月薪34200元(另含年終獎金、特休未休、導師費3000元/月) 享勞健保、特休、特休未休獎金(符合勞基法) 協助班導師教保工作、不隨車、5:15準時下班 不負責行政工作(有專任行政老師) 園內自辦18小時研習、特教研習、CPR課程，老師不需要自行另外找

執行衛福部「健康台灣深耕計畫」相關業務，包含指標管理、開發多職類品質/病安追蹤儀表板(運用POWER BI)、計畫相關行政庶務及主管交辦事項等。計畫期間至115年12月31日(116-118於115年Q4公告)。

1、收案 2、建置資料 3、資料分析 4、App影像訓練資料整理 5、整理計劃相關的資料 6、整理核銷計劃相關的費用收據 7、協助書寫整理計劃報告 待遇：依學歷及年資核給，學士第一年薪資標準36,300元/月，若有研究助理年資再依據年資數核給對應薪資。

人才招募暨校園關係 專員／助理 Talent Acquisition & Campus Relations Specialist / Coordinator 1. 維繫大專院校及高中職校園合作關係，擔任校方聯繫窗口。 2. 辦理實習生招募、報到及任用作業，並提供實習期間的關懷與問題協助。 3. 規劃及執行校園徵才、企業說明會、校園參訪等人才招募活動。 4. 運用多元招募管道，協助履歷篩選、面談安排及人才招募。 5. 辦理計時人員相關人事行政作業。 6. 協助其他人才招募、雇主品牌及校園合作專案。

【退輔會合作】 退伍軍人轉職首選！歡迎國家棟樑加入我們的工程團隊！ 工程行誠編招募退伍軍人轉換跑道！ 【工作性質】 1.本職務為科技廠房建廠二次配（風管/配管）工程現場工安職務，主責協助及配合現場監工及工安人員執行施工安全衛生管理作業，適合對工程現場安全管理有濃厚興趣，希望長期發展工安管理職涯者。 2.部分施工區域需穿著無塵衣實際進入施工現場執行安全管理工作，非一般辦公室行政。 【工作內容】 1.負責科技廠區現場巡檢及施工安全管理作業。 2.執行廠區工安規範宣導，協助現場人員遵循相關施工安全規定。 3.協助業主端相關申請文件、施工表單及進場資料整理。 4.追蹤現場工安缺失改善情形，維持施工環境安全。 5.須配合工程進度加班（夜間／假日），依勞基法另計加班費。 6.具基本電腦文書能力（Excel／Word）尤佳。 7.歡迎無經驗、有意朝科技廠工程工安領域發展者加入 【薪資待遇】 1.表現優良者具加薪與升遷機會 2.以在地化工作為主，若外派將提供住宿或租金補貼（減少通勤與生活負擔） 3.外派另有津貼（依案件條件調整） 【我們希望你具備】 1.對科技廠房風管工程或工程現場安全管理有興趣 2.願意從基礎現場巡查與協作作業開始學習 3.可配合現場監工與工安人員協同作業模式 4.具責任感、細心度及基本溝通協調能力 5.可配合上包及業主安全規範要求 6.可接受現場實務導向工作內容（非純辦公室職務） 7.無經驗可，可逐步學習及瞭解相關規範及作法 8.具營造業職業安全衛生相關證照者尤佳 【福利制度】 1.年終獎金、中秋/端午禮劵(金)或禮品 2.勞保、健保、員工團體保險 3.提供員工制服 4.特休/年假依勞基法辦理

切生鮮 配菜 處理內場相關事務 （對炒菜有興趣 師傅可以教 可升遷 中工/二廚 ） 薪水： 平衡生活方案：月休 8 天，起薪 $45000- $47000。 全力衝刺方案： 月休 6 天（原月休 8 加班兩天），月領可達 $47000-50000 休假制度： 月休 6-8 天（彈性排班，可連休，假日可排休）。 工作超單純： 門市精緻，產品集中，沒有複雜的百道菜單，品項單純 SOP 清楚，新手也能快速上手。 環境超單純： 沒有複雜的人事鬥爭，真的簡單好做 福利超扎實： 勞健保、提撥 6％、三節獎金、年假、供餐、購餐優惠，該有的通通有。

●本職務將協助計畫主持人，參與資安認驗證制度之建置與產業資安推動工作，屬於以專案執行為核心之助理角色，非單純行政或文書性質。適合希望從執行端實際學習或操作國際標準、制度設計與產業推動運作的人選。工作過程中，將在主持人指導下，了解整體專案運作情形，並運用AI 工具（如 ChatGPT、Gemini 等）輔助文件整理、資料彙整與思考釐清，且逐步分擔對外溝通與專案協調工作。此職務非資深顧問或主導決策角色，但可實際參與制度建置過程與產業資安推廣，累積少見且具深度的制度型專案實務經驗。 ●主要工作內容包含： 1.計畫執行與文件支援 ＞協助整理與維護半導體設備資安認驗證制度相關文件（含計畫書、制度文件、簡報與對外說明資料） ＞支援中英文文件之基礎整理與校對（不要求專業翻譯） 2.對外溝通與協調支援 ＞協助準備與 SEMI、政府機關、驗證／檢測機構及產業夥伴之溝通資料 ＞參與會議並協助會後重點整理、行動項目追蹤 ＞在主持人指導下，逐步分擔部分對外聯繫與回覆工作 3.專案追蹤與執行支援 ＞協助追蹤計畫時程、工作項目與交辦事項 ＞支援制度推動活動（說明會、工作坊、討論會等）之籌備、執行與資料整理 ＞協助整理成果文件與計畫相關行政資料