轉職熱搜工作

職務說明 我們正在找一位資深內勤業務，負責擔任公司盤商、經銷商與合作夥伴的主要聯繫窗口。 這個職位不是一般業務助理，也不是只負責轉傳訊息。你會直接面對盤商客戶的日常需求，處理訂單、報價、出貨、缺貨、急單、客訴、退換貨、價格爭議、發票對帳、產品規格、活動配合與維修問題。 公司外勤業務主要負責店家客戶；盤商客戶則主要由這個職位負責維護與接應。你需要能在客戶、業務、採購、倉儲、會計、行銷與維修之間做橫向溝通，把問題拆清楚、追進度、追回覆、追結案。 我們重視的不是你多會說話，而是你能不能把混亂的問題整理成清楚的下一步。 主要工作內容 1. 擔任盤商、經銷商與合作夥伴的主要聯繫窗口，維護日常客戶關係與需求回應。 2. 處理盤商客戶的訂單、報價、出貨安排、交期確認與進度追蹤。 3. 協調缺貨、急單、客訴、退換貨、價格爭議、發票對帳、產品規格、活動配合與維修等問題。 4. 整合業務、採購、倉儲、會計、行銷、維修等部門資訊，確保案件能順利推進。 5. 建立與維護未結案追蹤表，追蹤每個案件的問題、負責人、期限、目前進度與下一步。 6. 協助主管執行盤商相關專案、客戶資料整理、流程改善與其他交辦事項。 我們希望你具備 •能接住盤商客戶的問題，不會客戶一急就亂。 •能把混亂需求整理成清楚任務，例如問題是什麼、誰負責、何時回覆、下一步是什麼。 •能橫向協調業務、採購、倉儲、會計、行銷與維修，不只是轉傳訊息。 •能判斷事情輕重緩急，知道缺貨、急單、客訴、價格爭議、發票對帳哪些要優先處理。 •有紀錄與追蹤習慣，不讓案件卡在自己手上。 •有基本商業判斷力，知道哪些事項可以依公司標準處理，哪些涉及價格、客訴、退換貨或大量訂單時需要整理資訊後回報主管，不會自行亂承諾。 •能穩定、細心、有耐性地處理大量瑣碎但重要的客戶問題。 加分條件 •有資深業務助理、內勤業務、通路業務、客服主管、客戶成功、經銷商窗口或訂單營運相關經驗。 •有處理盤商、經銷商、B2B 客戶或批發客戶經驗。 •有處理缺貨、急單、客訴、退換貨、價格爭議、對帳或維修案件經驗。 •熟悉 Excel、文中系統或案件追蹤表。 •有五金、工具、電商、代理商、批發、零件、機械或倉儲相關產業經驗。 不適合這份工作的人 •如果你只會轉傳訊息，不會整理問題，這份工作不適合。 •如果你不敢追客戶、不敢追業務、不敢追倉庫、不敢追會計，這份工作不適合。 •如果你遇到客訴就慌，遇到急單就亂，這份工作不適合。 •如果你會亂答應客戶特殊價格、交期或退換貨條件，這份工作不適合。 •如果你沒有紀錄習慣，事情靠記憶處理，這份工作不適合。 •如果你不喜歡處理疑難雜症，只想做固定行政流程，這份工作不適合。 •如果你被客戶或內部單位催促時容易情緒化，這份工作不適合。   公司介紹 我們是職人道 SHOKUNIN，鋒尚精密有限公司旗下品牌，專注於專業職人工具與工業工具產品。公司從日本高端刀具代理起家，近年結合自有品牌、電商營運與內容行銷，持續擴大職人工具市場。 我們重視成果、責任感、學習速度與團隊合作。這個職位需要面對盤商客戶與跨部門疑難問題，因此我們更重視穩定、判斷力、溝通協調與追蹤到底的能力。 適合我們的人，是能把混亂問題整理清楚、能追進度、能守住承諾邊界，並願意和公司一起把營運基礎打穩的人。 薪資是依照盤商／經銷商服務經驗、內勤業務經驗、跨部門協調能力、客訴與退換貨處理能力、對帳經驗、獨立判斷能力與面試實作結果核定。

1. 處理進出口文件及三角貿易等作業，熟悉進出口相關法令 2. 與發貨方/工廠方/報關行溝通協調讓貨物報關作業順利。 3. 進出口船期安排，相關費用核對及申請，ERP操作。 4. 支援行政助理工作。 5. 處理客戶的費用收付。 6. 其他主管交辦事項 此職位為公司重要的職務，負責處理進出口文件，協調製作報關文件與相關資料，確保公司成功運營並滿足客戶需求 歡迎符合條件的申請者加入我們的團隊！

如經錄取需先至台中總公司受訓上班，總公司備有同仁宿舍供同仁住宿！ *月領32000-35000元起 ★另有專案獎金★ (依經驗核薪，含全勤獎金+油資補貼...等) ※須有汽車駕照 ，會開車。 1. 協助處理客戶緊急案例，維護客戶使用滿意度及定期拜訪經營客戶。 2. 管理及協助進行公司內部稽核及跨部門會議召集、溝通協調。 3. 公司各分部之案件管理、工作事項溝通與追蹤落實狀況。 4. 員工教育訓練。 5. 需配合公司外派出差。 6. 總經理交辦事項。

1.客戶拜訪 2.客戶開發 3.廠商拜訪 4.行政庶務 公司教育訓練 有底薪有分紅 彈性出勤工時 適合追求累積努力換來更高待遇的人

＜工作內容＞ 1.牙助經驗者佳 2.講解治療計劃 3.臨床跟診、協助醫師看診 4.具牙科產業市場同業競爭價格分析 5.跟診流動助理消毒工作、機動性支援臨床 6.其他主管交付之行政工作 ＜薪資＞ ▶考核期薪水$30,000元 含未請假獎金 ▶考核期過後依能力考核，通過者調至$32,000~$45,000 也可以一天先從只做一診開始，時薪200元以上

※此職缺為短期聘僱，後續如有職缺，經考核通過，優先可轉為正職。 1.協助申報移工個人綜所稅。 2.一般行政職務。 3.跑銀行.郵局.國稅局..等。 4.主管交辦事項。

如果你不想只做例行行政， 而是希望實際接觸公司營運、參與問題處理與決策執行， 這個職位會直接跟隨執行長， 參與院所現場運作、數據整理與營運事項推進。 【工作內容】 －隨行執行長巡視各院所，掌握現場營運狀況 －協助處理交辦事項（行政、營運及臨時任務） －追蹤院所營運數據與關鍵指標 －整理報表與資訊，協助判斷與決策執行 －協助跨部門溝通與事項落地 【條件需求】 －對數字敏感，具備基本數據判讀能力 －邏輯清晰，能從資訊中整理重點 －具責任感與穩定度，能獨立作業 －可配合行程安排與跨院所移動 －具牙科產業經驗者佳（非必要） 【工作型態】 －週休二日（見紅就休） －工作時間依執行長行程安排 －需配合隨行外出及院所巡視 －每月部分時間為辦公室內勤作業 ※ 本職位為營運隨行性質，需具高度行程配合彈性 ※ 實際出勤與工時安排依公司制度及相關法規辦理 【薪資與發展】 －試用期間月薪 NT$45,000 通過試用期後，調整至 NT$50,000（依配合度與整體表現評估） 【適合你，如果你是】 －不只做事，也會思考「為什麼這樣做」 －對數字有感，能從數據中觀察問題或趨勢 －希望接觸營運與決策層，而不只是執行端 －能在變動中維持穩定，具備現場應變能力

【日常帳務處理】 整理各項帳務憑證及會計資料。 處理日常帳務，並具備基本分錄能力，以支援同仁代理作業。 【稅務與記帳士窗口】 整理營業稅及各項稅務申報所需資料。 提供帳務資料予記帳士辦理申報。 擔任公司與記帳士的主要聯繫窗口，協助帳務資料確認與溝通。 協助處理國稅局相關公文及行政事項。 【資料整理與行政協助】 使用 Office 製作表格、整理資料及各項報表。 理解如何操作會計系統，協助帳務資料維護。 協助辦公室一般行政庶務及主管交辦事項。 【跨單位協作】 視工作需求，偶爾陪同主管至會計師事務所或外部單位，協助會議及資料準備，熟悉公司對外帳務合作流程。 【我們期待你具備】 具備基本會計概念及分錄能力。 會使用 Microsoft Office（尤其 Excel）整理資料及製作表格。 具文中系統操作經驗尤佳（無經驗但願意學習亦可）。 細心、有責任感，能獨立完成交辦事項。 主動學習，遇到問題願意提出討論。 具會計相關背景尤佳。 能接受例行性帳務工作，並維持良好的工作品質。 【關於未來發展】 我們希望找到的不只是一起工作的同事，更是願意長期成長的夥伴。 初期你將從日常帳務、資料整理及與記帳士的合作流程開始熟悉公司運作，逐步累積完整的實務經驗。隨著能力提升，我們也會依照你的學習狀況與工作表現，提供更多接觸不同帳務工作的機會，讓你持續累積專業能力，朝更完整的會計職能發展。 我們相信，只要願意學習、樂於成長，公司也會提供相對應的發展空間與薪資成長機會。

★人才培育 遇才惜才，是樂販不斷在維護的宗旨。 我們重視每一位夥伴，創造舞台讓優秀的同仁盡情揮灑自我才能。 活潑熱情的團隊氛圍、完善的訓練制度及友善的工作環境都是我們一直努力的方向。 【職務內容】 1.招募任用：協助各店鋪及總管理處完成招募流程、招聘優秀人才，並規劃招募專案及執行。 2.教育訓練：規劃並執行公司內部需要的教育訓練課程，建立各項SOP及教材，提升人員各項職能及素質。 3.人事管理：人事差勤行政相關處理、各項保險業務處理。 4.Career map建置：人事組織規劃及Job Distribution建置，薪酬福利制度規劃。 5.文化建立：透過實際行動向人員傳遞公司文化，吸引且留住優良人才、提高人員對公司的認同感。 6.績效考核：規劃各部門KPI績效考核制度。 7.員工關係：勞資關係處理、法令相關事務處理、員工關懷及留任計畫、職工福利。 ★★★徵才須知 【善良、真誠、熱情】 是我們最重視的夥伴特質，如果您不具備以上特質，請勿投遞本司履歷。 相對的，如果您符合我們徵才特質，歡迎您跟我們一起追逐未來、實踐夢想。 【店鋪輪調須知】 須配合公司進行各店鋪輪調出勤，無法配合者請勿投遞履歷。

一.【工作內容】 1. 核心業務與結帳： 負責廠區核心財會與進出貨核對，包含點桶及退氣核對、結帳作業、資料建檔與系統 KEY IN，確保各項帳務與數據的精準度。 2. 廠區溝通與行政： 負責公文與郵件的收發寄送、接聽客戶來電，並協助廠區日常工作分派與問題回報，擔任廠區內部與主管之間順暢溝通的橋樑。 3. 團隊協作： 協助廠區其他事務處理，並彈性配合主管交辦事項，共同維持廠區的高效運作。 二.【工作時間與休假】 1. 上班時間： 07:30 ~ 17:00（中午休息 1.5 小時，實際工作 8 小時）。 2. 休假制度： 月休 8 天（排休制、需配合輪班）。 三.【薪資福利與培訓】 1.試用期保障薪資 34,000：入職初期最安心！ （註：全勤、準時、穩定出勤為享有此保底收入之基本條件） 2.正職通過三個月考核後保障 37,000：通過考核立即調高保底薪資，保障再升級。 3.長期增值計劃：滿 1～3 年視表現，每年享有職等晉升與調薪，資歷越深領越多。 4.完善培訓計畫： 公司提供專業的新人培訓課程，包含系統操作、工作流程與溝通技巧指導，協助您順利銜接職務。 *薪資亮點： 年資滿一年，經常性薪資預估可達約 $38,000，保障您的辛勞付出。 四.【應徵條件】 1. 良好溝通協作： 具備良好的溝通協作能力，能讓廠區各項工作與指令順利執行。 2. 文書與管理力： 熟練 Office 等文書作業軟體，具備優秀的資料彙整與管理能力。 3. 數位工具操作： 需能熟練操作智慧型手機及廠區相關數位系統。 4. 經驗加分： 具備財會、會計相關經驗者尤佳，歡迎細心、有責任感的夥伴加入。