轉職熱搜工作

1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 填寫生產報表，計算各種生產數據。 3. ERP系統操作與文書作業。 4. 完成主管交辦工作。 5. 無經驗可，依據工作經驗核薪。

1. 開發和接觸潛在太陽能光電客戶，挖掘新市場來促進業務成長。 2. 專注開發具合法性的大型廠房、畜牧場及進行受污染農地的專案拓展。 3. 提供專業的太陽能光電產品介紹與技術諮詢，解答客戶疑問。 4. 擬定銷售計畫，進行市場調研與策略布局，追求業績目標。 5. 維護並拓展現有客戶關係，確保合作長期穩定。 6. 協助客戶進行合約談判與簽署，達成商業合作。 7. 定期提交工作報告，包括每日或每週的行程安排及拜訪成果。 8. 每周參加公司內部會議，共同討論銷售策略與改善建議。 本職位是公司業務發展的重要環節，具有良好的發展前景。入職後將有機會接觸到公司的產品與市場，學習各種商業技能和客戶關係管理能力。 歡迎具備上述條件的應徵者加入我們，請將履歷表寄至指定信箱。

【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 一起打造溫暖有力的人資團隊！ 完善培訓制度＋可發揮個人專業，讓您在人力發展領域持續成長~ 1.招募規劃與執行：維護各項招募管道，擬定招募策略與執行方案，確保人才穩定來源。 2.面談與媒合：負責應徵邀約、初試面談與人員篩選，協助各機構找到合適夥伴。 3.教育訓練執行：規劃新人訓練與在職課程，設計教材並追蹤訓練成效。 4.員工關懷與輔導：協助新人適應、進行同仁關懷，提升團隊凝聚與留任率。 5.人資專案與主管支援：配合主管交辦事項，參與人資發展相關專案。

兼職招募人員▸ 1. 利用招聘網站及各平台進行電話邀約、履歷篩選、安排面試。 2. 達成招募績效。 3. 招募報表紀錄與統計及優化建議。 4. 主管交辦事項。 工作條件▸ 1. 平日一~五，任選四～五天，排班時段為10:00-17:00（6小時）或13:30-17:30（4小時）。 2. 個人招募績效獎金： 儲備主管到職$2,000/名，到職滿一個月再加$1,000/名 正職到職$1,500/名，到職滿一個月再加$1,000/名 兼職到職$1,000/名，到職滿一個月再加$500/名 3. 有招募、業務或電話行銷經驗者佳。 福利▸ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 生日禮券。 3. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。

二個廠區(龜山美光科技+南亞科技三廠, 車程距離10分鐘)之工安相關事務(工地巡檢、文書處理、現場協助管理工作程序安全與工作範圍交通安全、現場職業安全衛生管理含工安檔案夾製作及每月更新、業主接洽事務連繫、主管交辦事項) 請款文件彙整，廠區電腦文書作業，工安相關之廠區與公司事務，有時須於二個廠區之間往返處理公事，配合工作需求可能需要加班，依廠方規定上工安課(由本公司安排)方可辦入廠證

1.工程文書處理含收發文,材料送審,施工日誌填寫等。 2.工程計畫書,結算書,估驗資料,竣工資料等製作。 3.協助工地主任以利工進順利如材料檢試驗,督導查驗等事宜。

1.工程文書處理含收發文,材料送審,施工日誌填寫等。 2.工程計畫書,結算書,估驗資料,竣工資料等製作。 3.協助工地主任以利工進順利如材料檢試驗,督導查驗等事宜。

【工作內容】 1、採購 (詢、報、議) 下採購單。 2、交期追蹤。 3、報關處理。 4、請款等文書處理，KEY IN資料。 5、Email內外部回覆。 6、主管交辦事項。 【優勢】 彈性時間：8:10~17:30、8:40~18:00 午休時間：11:50~13:10 (1H20分)