轉職熱搜工作

1. 策略招募與人才吸引：結合組織發展戰略（OD），規劃中長期人力資源需求；開發多元招募管道，建立人才庫並打造雇主品牌，精準獵才。 2. 組織效能分析與人才盤點：執行職務分析與工作說明書（JD）迭代優化；建立職能模型，進行系統化人才盤點以支援人才繼任計劃。 3. 制度合規與流程卓越：監控法律法規變動，滾動式修訂人事制度；推動行政流程自動化與數位轉型，提升內部作業效率。 4. 數據驅動決策：建立 HR Dashboard，透過人力資源數據分析（HR Analytics）提供管理決策建議，監控組織健康度。 5. 員工體驗與關係管理：打造完善的員工關懷體系，優化員工入職到離職的全旅程體驗；主動預防勞資風險，擔任勞資溝通之關鍵橋樑。 6. 專案管理與法規合規：統籌 HR 專案（如薪酬調整、績效變革）之規劃與落地；落實合約生命週期管理，確保合規性。 7. 策略支援與變革管理：協助推動企業文化與願景落地，擔任各部門之策略夥伴（HRBP），靈活執行管理層交辦之交辦事項。

維修主管 1、負責整體生產設備管理系統的成效，其中包括設備的保養、檢查、維修等作業與規劃。 2、異常分析與追蹤處理。 3、定期對關鍵製程設備進行預防性維修保養計劃。 4、人員管理並負責部門目標推動與執行落實。 5、其他工程專案執行與評估。

⌛有服務熱忱 ⏳內勤電話工作，免在外辛苦奔波 ✱工作內容： 1.網路門市訂單外撥 2.客戶資料檢核、輸入及傳真上線作業 3.直營/加盟/經銷商服務專線接聽，提供店點資訊及問題排除 4.需配合輪班排休 (輪班時間：09:00-22:00) 【福利】 1.三節禮金／生日禮金 2.值班津貼／輪班津貼 3.手機通話費補助 【上班地點】 ■台中南屯：台中市南屯區，近捷運南屯站 耐心、細心、具良好溝通能力、喜歡與人互動、正面積極、有責任感、具客戶服務經驗佳 ⭐其他說明： 1. 請詳閱以上職缺說明後至上方投遞履歷，合格者以電話通知或是1111訊息通知面試。 2. 請遵守求職基本禮儀，倘若未能面試或報到，須來電或是LINE訊息告知。 3. 請先主動應徵且寶華人資顧問不會對薪資抽取任何額外服務費用。

【工作概述】 1.台北總公司宿舍管理事宜 (1)宿舍資源管理：接洽新宿舍/旅館、宿舍合約管理、租屋歸還 (2)住宿同仁管理：入住、房間調動、退宿 (3)宿舍修繕事宜 2.宿舍費用報銷/分攤 3.配合支援部門活動 4.配合主管交辦事項 【工作條件】 1.大專以上畢佳(依學經歷核薪)2年以上經驗 2.熟電腦文書軟體Excel、PowerPoint、Word 3.善協調溝通、敬業、負責，能團隊合作 4.能配合接受工作專案時程者，可接受派遣職，如表現佳者備有轉正機制。 4.專案地點:台北士林總部(近芝山捷運站附近) 【其他】 1制度福利:基本調薪、津貼、生日禮金、三節獎金、考績獎金、完善員工團險等 2.公司規模為國際型工程顧問公司， 2017年入選DJSI世界獎的台灣企業之一、2020天下企業公民大獎、公司備有完整教育訓練計畫、拓展個人國際視野前往百大正職前哨站、快速累積個人職涯資本。 3.具3-6個月不扣薪考核期

🔥還在忍受外送、跑業務風吹日曬雨淋嗎？換個跑道，坐在冷氣房裡動口不動腳，也能賺進高額獎金！ 我們熱烈招募有夢想、有目標、肯努力的你！即使被客戶拒絕也不怕，想挑戰高薪就一起加入我們的電話行銷團隊吧！ ✨工作內容 1. 透過電話聯繫有線電視用戶，推廣寬頻上網、數位電視及OTT相關服務 2. 內勤無外務，工作穩定環境單純，獎金優渥 3. 提供完整教育訓練，第一年開發成功每一戶都有獎金，歡迎不怕業績壓力想賺錢有企圖心的人加入 4. 公司提供名單，免去陌生開發客源的壓力，讓你專注銷售 🕘 工作時間 09:00~18:00 或 10:00~19:00 (享 1 小時休息時間) 🎉 福利與薪資制度 1. 固定週休二日，制度完善 2. 保證底薪 $30,000~32,000 (不含出勤激勵獎金) 3. 另有出勤激勵獎金，依公司規定核發 4. 績效獎金：個人平均業績獎金$5000~$80000 (依個人業績獎金無上限） 5. 保障底薪，另享 : (1)年終獎金 (2)依個人績效年度調薪 🚀 新人專屬獎金加碼 ●前 6 個月新人出勤加碼 $2,000/月 ●業績進度超前獎金 $2,000 ●考績優良加碼獎金 $1,000 🌟 員工專屬優惠 任職滿 6 個月即可享受數位有線電視與光纖寬頻優惠價！ 📍 工作地點 新北市新莊區 / 高雄市大寮區 ✉️ 應徵說明 符合條件者將以電話或訊息通知面試，請務必確認資料完整！ 寶華人資顧問不會對薪資抽取任何額外服務費用，面試未能到場請務必事先來電或留言告知，謝謝合作！ 準備好掌握未來，創造你的高薪成就了嗎？快來加入我們！

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工作內容 1. 產品包裝及重新包裝作業 2. 物料搬運及貨物移動 3. 依訂單進行揀貨及物料核對 4. 支援倉庫日常營運作業 5. 協助主管交辦事項 6. 基本文書處理及電腦系統操作 工作時間： 1. 週一至週五 09:00 至 18:00

【長宏人力集團-正職宿舍管理師】 無經驗可/ 公司可培訓!! ➽產業發展性高，主管同事好相處，工作氣氛佳，+穩定+升遷制度~+福利優 ➽錄取就是正職!! ＜＜如果您樂於助人，喜歡與人相處，期望可學習並具有挑戰的工作~~歡迎加入我們的行列＞＞ ================================================ ￭工作地點：新竹縣 湖口鄉 ￭工作內容：(可學習到..總務、行政、人資..多個面向工作專業) 無經驗可，公司會一步一步培訓~ 1.移工生活協助執行與管理 2.宿舍環境與設備管理 3.移工異常處理與進度追蹤 4.移工團體活動辦理 5.具備英文基礎能力(略通即可/公司有雙語翻譯人員協助) 6.需會開車/並有開車習慣(公司備有公務車) ￭工作時間：8:30-17:30(有彈性工時) ￭薪資：36000~42000起(依學經歷敘薪)+加班/獎金/津貼另計 ￭休假：固定休六日/國定假日休假 ￭福利：三節/年終/津貼/獎金分紅/國內外員工旅遊...等完善的福利~ ★錄取就是正職!! ––––––––––––––––––––––––––––▼預約面試▼–––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ➽可線上投遞履歷我們會最快聯繫您! ➽電話報名☎️0916-591-956 ➽找邱專員/吳專員 ➽歡迎加LINE報名洽詢喔! 搜尋✌ Line ID ➽ 3599588(邱專員) 或 Line ID ➽ 0916591956(吳專員) 兩個帳號都可以哦! ➽加入後請您先給我名字電話+應徵職缺名稱或職缺截圖，收到後會與您聯繫喔!!

Quality Control品質管理 ・負責軌道工程施工的品質控制 ・品質文件審核、檢驗測試記錄收集與管理 ・與客戶安排現場檢查 ・編制安裝檢驗/測試報告，並提交客戶審批 ・根據已核准的檢驗測試計畫 (ITP) 進行檢驗，並在檢驗單上簽字 ・準備並維護每週向品質經理報告的記錄 ・提供品質要求方面的技術說明 ・協助客戶現場巡視、品質審核和審核會議 ・發出不合格報告並確保採取糾正措施 所需技能/經驗/資格 ・學歷/專業：機械工程 ・工作經驗：2～3年以上機電工程領域品保工作經驗 ・英語能力 起訖時間: 2026.7 - 2027/7/31 (有機會後延) 月薪:NT4萬5.5萬5*12個月

職稱:生產部 助理工程師 工作內容： 1. 依照電腦顯示之工作說明,使用手動工具和固定治具安裝零件和硬體；在潔淨室環境中組裝晶圓製造設備。 2. 使用手動工具、扭力扳手、設備和夾具組裝機台設備 3. 檢查和核對清單協助預組件之確認 4. 保持乾淨、整潔的工作空間 上班時間: 日班:週一至週五08:00am -17:00pm，12:10-12:50休息用餐 (供餐) 每工作2小時，提供休息時間10分鐘 中班:周一至周五16:00pm-01:00am，20:10-20:50 休息用餐(供餐) 每工作2小時，提供休息時間10分鐘 *假日&國定假日無須上班* 工作地點: 桃園市中壢區自強三路三號 薪資待遇: 月薪3萬2- 4萬(依照工作經歷核薪) 每月中班津貼:月薪的15％(約為4,800-6,000元) *每任職滿三個月發放季激勵獎金(只要出勤正常就可以拿到約月薪的0.5個月) 需求條件: 1. 高中/專科以上畢業 理工科系尤佳(若無亦可) 2. 若無相關經驗亦可，願意學習的良好態度 3. 可配合穿著無塵衣及爬梯 注意事項: 1. 每月7號發薪，薪轉戶為中國信託或第一銀行 2. 若已有申請過良民證及健檢報告優先錄取 ***此為長期需求，最少須配合一年以上，若工作態度良好，將長期續聘&轉為正式員工*** 相關福利:  一年一聘，獎金發放方式為每任職滿三個月發放季激勵獎金(只要出勤正常就可以拿到約月薪的0.5個月)  空調環境，環境乾淨明亮，友善工作環境；免費供餐，公司附機車停車位  工作任期滿一個月，補助健檢費用(實報實銷，上限1,200元)  可參與每季的慶生餐會、尾牙晚宴以及部門的各項活動