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  • 長宏人力集團【台中-文件管理師】月領32K-38K起/周休二日+三節/年終/獎金/員工旅遊➽福利佳

    月薪 32000~38000元 台中市潭子區 工作經歷不拘
    ⦿⦿此職缺為正職缺⦿⦿ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬★職缺說明介紹★▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ⦿職務名稱:文件管理師[內勤] ⦿學歷條件:大學商管相關科系畢佳,熟悉電腦文書作業,無經驗可 ⦿工作內容: 1.人力引進相關文件及專案處理作業 2.文件、報表處理 3.其他主管交辦事項 ⦿工作時間: 日班08:30~17:30(有彈性工時),週休二日(六日) <⦿需可配合可加班.非常態性⦿> ⦿薪資:月薪$32,000-38,000起 <依條件經歷核薪>⦿加班另計⦿另有績效獎金> ⦿福利:生日禮金、三節禮金、禮券,尾牙聚餐、年終獎金、國內外員工旅遊.. ⦿辦公室氣氛和諧、同事主管好相處,是具發展及前景的公司及產業唷! ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬★快速應徵★▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ►直接線上投履歷,會優先與您聯繫說明預約面談! ►面談專線☎️ 0916-591-956 找-邱專員/吳專員➽一通電話就能安排! ►LINE搜尋ID:3599588 (邱專員)或0916591956 (吳專員) 報名洽詢~ ★加LINE後請留下〝 姓名+電話+職缺名稱或職缺截圖〝,收到我們即會與您聯繫 ★假日或晚上下班時間可先留訊息,上班時間將有專人會跟您聯絡
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  • 長宏人力【台中文件管理師】月薪32000-38000起/周休二日+三節/年終/績效獎金/員工旅遊➽福利佳

    月薪 32000~38000元 台中市潭子區 工作經歷不拘
    ▬▬長宏人力集團▬★台中-文件管理師★▬▬▬ -工作地點:台中市潭子區/潭富路二段 -學歷條件:大學商管相關科系畢佳,熟悉電腦文書作業,無經驗可/公司可培訓 -工作內容: 1.人力引進相關文件及專案處理作業 2.文件、表單等文書處理及管理 3.其他主管交辦事項 -工作時間: 日班08:30~17:30 (★有彈性工時),週休二日(六日) <⦿需可配合加班⦿> -薪資:月薪$32,000-38,000起 <依學經歷核薪>⦿加班另計⦿ ➽年薪14個月+➽另有績效獎金 -福利:下午茶、生日及三節禮金、禮券,尾牙聚餐、年終、績效獎金、國內外員工旅遊補助.. -辦公室氣氛和諧、同事主管好相處,是具發展及前景的公司及產業唷! ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬★快速應徵★▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ►直接線上投履歷,會優先與您聯繫及說明! ►面談專線☎️ 0916-591-956 找-邱專員/吳專員➽一通電話就能安排! ►LINE搜尋ID:3599588 (邱專員)或0916591956 (吳專員) 報名洽詢~ ★加LINE後請留下➽〝 姓名+電話+職缺名稱或截圖〝,收到後我們即會與您聯繫 ★假日或晚上下班時間可先留訊息,上班時間將有專人會跟您聯絡
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  • 長宏人力集團【台中文件管理師】月薪32000-38000起/周休二日+三節/年終/績效獎金/員工旅遊➽福利佳

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    ▬▬長宏人力集團▬★台中-文件管理師★▬▬▬ -工作地點:台中市潭子區/潭富路二段 -學歷條件:大學商管相關科系畢佳,熟悉電腦文書作業,無經驗可/公司可培訓 -工作內容: 1.人力引進相關文件及專案處理作業 2.文件、表單等文書處理及管理 3.其他主管交辦事項 -工作時間: 日班08:30~17:30 (★有彈性工時),週休二日(六日) <⦿需可配合加班⦿> -薪資:月薪$32,000-38,000起 <依學經歷核薪>⦿加班另計⦿ ➽年薪14個月+➽另有績效獎金 -福利:下午茶、生日及三節禮金、禮券,尾牙聚餐、年終、績效獎金、國內外員工旅遊補助.. -辦公室氣氛和諧、同事主管好相處,是具發展及前景的公司及產業唷! ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬★快速應徵★▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ►直接線上投履歷,會優先與您聯繫及說明! ►面談專線☎️ 0916-591-956 找-邱專員/吳專員➽一通電話就能安排! ►LINE搜尋ID:3599588 (邱專員)或0916591956 (吳專員) 報名洽詢~ ★加LINE後請留下➽〝 姓名+電話+職缺名稱或截圖〝,收到後我們即會與您聯繫 ★假日或晚上下班時間可先留訊息,上班時間將有專人會跟您聯絡
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  • 長宏人力集團-新竹辦公室【文件管理師】月領37K-42K起/周休二日+三節/年終/獎金/員工旅遊➽福利佳

    月薪 37000~42000元 新竹市東區 工作經歷不拘
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  • 【長宏人力集團】新竹區-宿舍管理師➽月薪3萬6至4萬2以上】周休二日+三節/年終/獎金/員工旅遊+LINE即可報名洽詢

    月薪 36000~42000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    【長宏人力集團-外勞部-正職宿舍管理師】 ➽無經驗可,公司可培訓!! ➽錄取就是正職 !! 電話 /LINE都可以報名詢問~ ================================================ ■工作地點:新竹湖口/竹北/竹東/香山 皆有缺額 ■工作內容: 1.移工生活協助執行與管理 2.宿舍環境與設備管理 3.移工異常處理與進度追蹤 4.移工團體活動辦理 5.具備英文基礎能力(略通可) 6.需會開車/公司備有公務車 ■工作時間:8:30-17:30 ■薪資: 月薪36000-42000以上 (依學、經歷敘薪,可面議) +獎金/津貼另計 ■休假:周休六日/國定假日休假 ■福利:三節/年終/津貼/獎金分紅/國內外員工旅遊...等完善的福利~ ★錄取就是正職!! –––––––––––▼預約面試▼––––––––––– ➽可線上投遞履歷我們會最快聯繫您! ➽電話報名☎️0916-591-956 ➽找邱專員 ➽有事忙沒關係!加LINE一樣可聯繫! 搜尋 Line ID ➽ 3599588(邱小姐) 或 ID ➽0916591956(吳小姐)兩個帳號都可以哦! ➽加入後請您先給我名字電話+應徵職缺名稱或職缺截圖,收到後會與您聯繫喔!!
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  • LV近縣政府✨內勤✨客服部門✨月35000-60000✅周休六日🤩見紅休🥰旅遊補助金 1萬2~2萬4 ✅享年終

    月薪 35000~60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    內勤 【只要您願意給自己一個賺錢的機會,距離不是問題】 ✨桃園火車站只要8分鐘✨ ▬▬▬▬【立即應徵】▬▬▬▬ ✅高底薪/高獎金/高年終/享三節 ✅咖啡 零食吃到飽 常常聚餐 ✅旅遊津貼一年發放二次 1萬2~2萬4 ✅ 同事好相處 ✡✡✡職務介紹✡✡✡ ⭐ 職務名稱:人資內勤助理(免外出) 另有客服部門 ⭐工作地點:桃園市正光路(近桃園市府) ⭐工作時間:08:20~17:30 ⭐ 休假制度:周休二日、見紅休 ⭐薪資待遇:$35000~80000 【 工作內容】 🚩行政文書、協助媒合人才 🚩完成主管交辦事項、(需要會使用電腦) ======超優福利====== ✅正職職缺 ✅ 免費教育訓練 ✅8H周休見紅休 ✅保障底薪35K ✅免外出 / 冷氣辦公室文書久坐 ✅旅遊補助金 1萬2~2萬4 ✅享年終 ✅績效獎金☛公司提供媒合平台,合作廠商皆為上市櫃公司 ⚡ 沒有學經歷限制,只要您有一顆想賺錢的心.可以為自己增加收入⚡ 湯小姐-電話 0965-061660 加拍照: @(記得+@)436jgfmm 快速連結:https://lin.ee/93cQwnn
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  • 「挑戰跨國舞台!大型企業誠徵招募主管|年薪100萬-140萬」

    年薪 1000000~1400000元 東南亞馬來西亞 5~6年工作經驗
    **任職條件**: 1. 具備 **IDL(Indirect Labor)招募經驗三年以上**,熟悉當地人才市場及招募管道。 2. 曾服務於 **員工規模 500 人以上之企業**,具備大型組織人才招募及管理經驗。 3. 薪酬待遇:**年薪 100–140 萬新台幣**(依經歷及能力議定)。 **加分條件**: * 曾於跨國製造業或科技產業擔任招募管理職務。 * 熟悉中高階職缺招募流程及策略規劃。 * 具備跨文化溝通能力,能協助企業快速建置及優化人力資源團隊。
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  • 平鎮人資助理/ 30000起 / 周休二日 CH

    月薪 30000~45000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    《 媒合有工作需求人才、各大招募平台管理發文、電話邀約面試 》 每人配有 電腦/手機/市內電話/獨立辦公座位 ~需要不怕生活潑~ 歡迎加入我們大家庭~ - 地點: 平鎮區延平路二段 (近 育達高中) 日班: 08:30-17:30 薪資: $30000~ 45000(獎金制) 休假: 周休二日 用餐: 自理/公司有微波爐-冰箱(我們都會一起訂餐) - ✅基本勞健保 ✅基本三節獎金 ✅透明化獎金制度 ✅每年員工旅遊 ✅不定時員工聚餐 ✅不定時老闆請吃下午茶 ✅同事都很好相處 ▬▬▬▬▬▬▬【快速預約✉報名】▬▬▬▬▬▬▬ ✂✂✂幫我截圖Line給我唷!搶手職缺專線: ☎0906379919【沈 小 姐】 ❥【line ID : uu168168】+LINE快速回覆 或按下方的〝我要應徵〝,我將儘速與你聯絡
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  • 【獎金制度優】連接器 業務代表

    月薪 60000元 新北市三重區 1~2年工作經驗
    - 連接器銷售經驗 - 開發客戶,維護客戶關係
    3日回覆
  • 人資主任/副理(彰化)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣彰化市 5~6年工作經驗
    1.執行薪酬核算與支付作業,確保數據準確性及時效性 2.熟悉台灣勞動法規,處理薪資相關法律需求與合規事宜 3.管理與更新員工薪酬系統資料,維持系統運作效率 4.協助制定薪酬政策,進行市場薪資調查與分析 5.負責薪資數據報告撰寫,提供決策參考數據 6.支援績效管理與福利計劃執行,提升員工滿意度 7.協助員工薪酬諮詢業務,強化內部溝通與服務品質
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