轉職熱搜工作

◆主要工作內容： 1. 處理網路訂單。 2. 接聽電話，協助客戶解決、排除訂單或物流相關問題。 ◆其它： 良好的溝通能力與親和力。 擁有基本的電腦操作能力。 ★有客服、物流倉儲人員經驗者尤佳★ ▶工作時段、地點： 1.上班時間:13:00-22:00 2.須配合排班輪休，與臨時性加班。 3.新北市三重區，近捷運先嗇宮站。

【精英人力內部正職，非派遣職位】 ※ 公司分工明確，不需負責招募。此為後勤工作，專注於處理派遣員工的薪資管理與員工關係事宜。 ※ 無經驗可，薪資依學經歷核定 ※ 具備多年相關經驗或英文口說流暢者，薪資可面議。 我們的工作環境很友善活潑，但也很有挑戰性。 你/妳主要負責的將會是： 【 工 作 內 容 】 1.派遣員工薪資計算、核對與客戶端請款作業。 2.維護派遣員工日常出缺勤紀錄與差勤資料。 3.以電話與 Email 等方式，進行員工關懷及問題管理/處理等。 4.主管交辦事項 【 薪 資 福 利 】 ※ 非業務職位，無業績壓力 固定底薪（依學經歷核定，具經驗/英文佳者可議薪）。 二節禮金禮盒、年終獎金 (依績效)、生日禮金、生日假、旅遊補助、旅遊假、免費部門聚餐

📞 喜歡講電話嗎？ 💼 純內勤、不用跑外務 💰 獎金無上限，收入自己決定 👉 見紅休，固定週休六日！ ▶ 工作內容： 📞 電話聯繫客戶，銷售電信相關產品 💰 達成業績即可領取獎金（無上限） 📌 公司提供名單，免陌開、免開發 ▶ 工作時間： ⏰ 10:00－19:00（固定日班） ▶ 工作地點： 📍 新北市三重區 🚇近先嗇宮站（湯城園區） ▶ 薪資待遇： 💰 底薪 30,000＋高額獎金（無上限）

★辦公室◤客服人事專員◢必選工作★ ◉熱情有活力、喜歡挑戰高薪的您歡迎一起來共事！ ◉無經驗可、前期教育訓練完善、歡樂融洽的辦公室氣氛 ◉協助求職者找尋工作、幫助公司行號解決人才不足問題 ✦【從零出發】完整教育訓練✦不須經驗 ✦【實體辦公室】工作地點✦桃園區德華街✦ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ▎工作內容 ▎▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ☑工作時間：08:30~17:30 ☑休假制度：週休六日（見紅休） ☑工作薪資： ◉考核期間時薪$210→考核通過底薪+高額業績績效獎金（無上限） ☑工作地點：桃園市桃園區德華街32號 ☑工作內容： ❶人力銀行職缺維護、安排人員面試∥招募相關流程 ❷協助求職者至企業端報到流程 ❸員工問題處理∥企業廠商關係維護 ❹執行一般行政庶務與協助主管交辦事項 ❺工作性質是屬於內、外勤業務 ☑福利： ◉享有勞健保、團保、勞退6％ ◉三節禮金或禮品 ◉生日禮金 ◉提供油資補助 ◉調薪制度與升遷管道 ◉不定時安排國內外員工旅遊、尾牙、春酒 ◉不定時聚餐、高額績效獎金 、年終獎金 ◉同事和諧∥工作氣氛佳 ☑除原本底薪外，業績獎金無上限 ☛不怕接受各種挑戰的夥伴 ☛喜歡挑戰自己極限的夥伴 ☛一起加入我們的團隊 ♡ 有意願請直接投遞履歷

🚩【工作內容】： 1. 招募、履歷篩選、面試、任用、出勤管理等，需熟用社群媒體。 2. 執行人員招募、甄選，以解決廠商的人力需求。 3. 廠商HR 配合、溝通人員選用需求條件。 4. 主管交辦事項。 5. 可接受內外勤。 🚩【薪資福利】： ✌.多項獎金 業績+團體+達成獎金 ✌.公司聚餐 ✌.提供勞、健、團保、特休、三節禮、生日禮、相關福利 ✌.如果對人資招募有興趣又有企圖心歡迎加入 ★近永豐高中.新興高中 ★桃園醫院對面 ★內壢火車站4分就到 ★桃園客運1路公車可到

【工作內容】 ➔ 電梯新設工程專案管理（進度、品質、成本、工安、驗收、交車） ➔ 施工圖面審核與套圖協調 ➔ 工程文件送審 ➔ 工地監工與跨部門溝通協調 ➔ 專案Milestone追蹤與問題改善 【必要條件】 ➔ 需具備丙級升降機裝修技術士或乙級升降機裝修技術士 【薪資結構】 ➔ 月薪（36K~40.999K）+證照津貼（3.8K~5K） ➔ 過往年薪約14個月（沒有保證需看公司營運與個人工作績效）

電話客服專員 1、接聽產品客服專線，線上處理客戶產品購買及使用問題 2、售後服務行政流程處理 3、產品報修件登記及維修進度追蹤 4、客訴障礙排除 5、客服報表產出 、滿意度回訪 6、其他主管交辦事項 需求條件: 可配合週六(9:00~18:00)輪班 財務專員(應收帳務AR) 1. 客戶應收帳款 - 帳款審核、銷帳作業 - 協助會計師查帳 - 應收詢證函及差異調節 - 逾期款追蹤管理 2. 營業稅 - 銷項營業稅申報 - 銷項調節表 - 系統差異調整 - 憑證檢核 3. 客戶信用風險管理 - 可用保險額度 - 擔保品設定、塗銷 4. 客戶管理 - 營登資料系統登錄 - 客戶資訊正確性

• 回應員工的相關詢問，並提供人資行政支援（例如保險及社會保險相關業務）。 • 負責員工生命週期相關作業，包括到職（Onboarding）、離職（Offboarding）以及人資資料維護。 • 提供文件管理及報表相關支援（例如組織架構圖更新及年度行事曆維護）。 • 協助香港薪資作業（HK Payroll）的相關行政工作。 • 執行 Workday 資料驗證、變更管理及在地化支援，包括 Workday 相關資料的翻譯與溝通。 • 協助人資政策、作業程序及流程的導入與持續改善。 • 執行其他交辦的人資營運（HR Operations）及行政相關工作。

【一】工作內容： 1.電話邀約媒合工作 2.管理公司人員異動或資料異動 3.人員出勤管理，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.協助公司各部門招募 6.行政庶務支援 7.協助廠區報到面試流程 【二】條件： 1.樂觀、進取、有學習熱誠 2.喜愛與人相處、個性開朗活潑、溝通能力佳、外向健談 3.歡迎對工作具有企圖、有責任感、有熱情

股務企劃管理師 工作內容： -專案規劃領航員： 主導股東大會（常、臨時會）、除權息及增減資等年度核心專案，從日程規劃到執行，展現您的專案管理實力。 -合規申報守護者： 精準掌握主管機關規範，負責定期與不定期之公告申報，確保公司營運透明且符合法令要求。 -重訊發布第一線： 負責重大訊息的即時發布，維護資訊透明度，成為公司對外溝通的關鍵推手。 -聯辦服務顧問： 提供聯辦公司股務作業諮詢與協作，以專業的服務創造夥伴價值。 股務作業管理師 工作內容： -專業股東服務：負責股東基本資料管理、股權過戶轉讓、質設扣押等日常作業，展現製造服務業的專業溫度。 -精準稅務控管：處理股利扣繳、補充健保及僑外就源扣繳申報，確保每一筆資料均符合法規時效。 -關鍵專案參與：協力籌備股東大會、除權息專案，包含通知書寄發、現場報到、股權統計及議案表決等核心事務。