轉職熱搜工作

1. 依照客戶需求推薦信用卡產品。 2. 地點很自由，可選擇跑攤駐點、企業團辦-到公司行號辦說明會還是掃街陌開。 3. 產品資源豐費 : 知名聯名信用卡產品、多元刷卡活動 4. 上班時間不固定，排班制、 輪休。 為何要選擇我們？ ．非常重要！我們有提供完整的新人教育訓練，新手有團隊協助，上手快速 ．保障底薪不倒扣，優於市場水平NT$36,000 up (高於同業20％) ．新鮮人友善，新人到職後，可選擇前3個月折扣期，更易達標領獎金 ．第一年即享14天年假，讓你兼顧工作與生活 ．4萬元彈性福利金 ．每年度晉升考核機制，努力達成績效決定晉升的調薪幅度

【職位介紹】 優快送 (Uber Courier) 正在重新定義台北的城市物流版圖。我們的使命是讓「同城遞送」變得像點咖啡一樣直覺。我們致力於賦能全台的中小型商家，讓無論規模大小的店鋪，都能隨時享有 Uber 等級的極速配送力，在物流速度上與大企業並駕齊驅。 在台北，有無數的中小型商家（電商、個人賣場、精品店）每天都在為尋找快遞與調度司機而頭痛。你的任務是引導商家加入使用Uber Courier。這是一個高度自主、以成效為導向的角色。你將嘗試多樣化的開發策略來挖掘潛在商家，並協助推動 Uber 優快送在台灣的市佔成長。後勤團隊與主管將是你最強的策略夥伴，協助你制定方法、持續超標，在極具彈性的工作環境中實現自我價值 ! 【工作內容】 -高產能漏斗管理： 台北市有數以萬計的中小型商家，你需要展現優異的時間管理能力，維 持極大的開發漏斗量 (High-volume Funnel)，精準鎖定迷你電商、精品花藝、風格烘焙、醫藥產業等潛在企業客戶。 -高效產品引導： 向商家演示 App 或網頁操作介面，消除科技使用門檻；以顧問式建議傳達優快送的優勢，解決商家的物流痛點，實現「一鍵下單、極速送達」。 -快速轉換與業績達成： 引導商家現場開通帳號、立即試用，並持續超越每月的新開發與訂單指標。 -市場情報與協作： 與內部營運團隊緊密配合，確保新商家順利上線；同時蒐集第一線市場反饋，為團隊提供具備競爭力的開發建議。 【加分條件】 -具備業務、通路開發、或物流電商產業經驗者。 -具備 O2O (Online to Offline) 或軟體服務 (SaaS) 推廣經驗。 -對雙北各區商圈分佈有深入見解，能精準鎖定熱點進行開發。 【薪資結構與福利】 -優渥底薪： 保障底薪 NT$42,000 起+開發獎金(無上限) -全額公費補助： 業務執行產生之交通、出差餐費與住宿費，皆採實報實銷補助。 -高度彈性： 採混合工作模式，看重實際產出而非打卡時數。 -台北辦公室每日提供免費早午餐、無限量飲品、水果與零食。 -提供業界領先的 30 天全薪病假；到職滿 3 個月即享有 10 天特休年假。

你不只是做帳，更是支撐商場營運的重要推手。在全台持續展店的成長環境中，累積專業財務實務經驗，同時參與大型商場營運運作，讓你的職涯站上更穩定、也更具發展性的舞台!! 如果你對百貨產業充滿熱忱、對數字敏感細心，這會是一個兼具穩定與成長性的選擇。 【公司簡介】 為北區指標性的車站型購物中心品牌，結合交通樞紐優勢與多元業種規劃，打造集餐飲、流行、生活選品與娛樂體驗於一體的複合式商場。全台多店據點穩健經營、持續拓展，企業制度完善、發展性明確，是兼具規模與穩定度的百貨體系。 【工作內容】：財務專業 × 商場營運核心 ✔ 專櫃帳務處理相關作業 ✔ 專櫃合約管理作業 ✔ 請款審核及傳票作業 ✔ 發票使用及帳務管理 ✔ 財務報表製作 ✔ 禮券銷售領用管理 【你將熟悉】 ✔商場專櫃帳務邏輯與流程 ✔合約與請款控管實務 ✔財務報表製作與內控流程 ✔百貨營運與財務串接運作模式 ✔表現優異者，未來有機會參與跨店支援或新展店財務作業，拓展更大的專業舞台!! 【適合這份工作的你】 ✔ 對百貨產業有興趣 ✔ 對數字細心敏感、重視流程 ✔ 希望在穩定體系內累積專業 ✔ 未來想往財務專業或營運管理發展 如果你正在尋找一份 穩定、具規模、能累積實戰財務經驗的內勤職位， 歡迎加入，成為商場營運背後最關鍵的一環。 【應徵方式】 歡迎將履歷與作品集寄至：yaya.tseng@adecco.com 或加入官方Line ID詢問更多職缺細節：@249kzilw(傳一個貼圖我就會收到通知囉!)

【公司介紹】 知名電信品牌直營門市，提供完整教育訓練、透明升遷制度及完善福利。加入團隊後將由專人培訓，無論是產品知識、銷售技巧或客戶服務皆有完整學習資源，適合喜歡與人互動、想挑戰高收入及長期發展的人才。 【工作內容】 負責門市接待、產品介紹及客戶服務，提供專業的電信服務體驗。 主要工作內容： • 接待來店顧客，了解需求並提供適合的電信服務建議。 • 介紹及銷售電信相關產品（門號、資費方案、手機及加值服務）。 • 協助辦理申辦、續約、異動及售後服務。 • 維護客戶關係，提供完善售後服務。 • 商品陳列、庫存管理及門市日常營運。 • 完成主管交辦事項及團隊業績目標。 【職缺特色】 ✔ 錄取即為正職員工 ✔ 公司提供完整教育訓練，無經驗可培養 ✔ 底薪保障，不因業績倒扣薪資 ✔ 固定底薪＋績效獎金，收入穩定且具成長空間 ✔ 明確升遷制度，可發展為資深專員、儲備幹部、店長及區經理 ✔ 全台皆有門市，可依居住地安排工作地點 【薪資福利】 固定底薪33,000元（保障底薪） 另享： • 績效獎金 • 平均月收入約35,000～50,000元 • 年終獎金 • 電話費補助 • 員工購機優惠 • 勞保、健保及6％勞工退休金提撥 【工作資訊】 工作地點：桃園區（依實際門市安排） 上班時間： 依門市營運時間排班（常見班別12:00－21:00，含休息1.5小時） 休假制度： 排班制，月休8～11天 【條件要求】 • 高中職以上畢業 • 無經驗可，歡迎應屆畢業生加入 • 喜歡與人互動，具良好服務熱忱 • 對銷售及電信產品有興趣 • 具門市、零售、客服或服務業經驗者佳

【公司介紹】 知名電信品牌直營門市，提供完整教育訓練、透明升遷制度及完善福利。加入團隊後將由專人培訓，無論是產品知識、銷售技巧或客戶服務皆有完整學習資源，適合喜歡與人互動、想挑戰高收入及長期發展的人才。 【工作內容】 負責門市接待、產品介紹及客戶服務，提供專業的電信服務體驗。 主要工作內容： • 接待來店顧客，了解需求並提供適合的電信服務建議。 • 介紹及銷售電信相關產品（門號、資費方案、手機及加值服務）。 • 協助辦理申辦、續約、異動及售後服務。 • 維護客戶關係，提供完善售後服務。 • 商品陳列、庫存管理及門市日常營運。 • 完成主管交辦事項及團隊業績目標。 【職缺特色】 ✔ 錄取即為正職員工 ✔ 公司提供完整教育訓練，無經驗可培養 ✔ 底薪保障，不因業績倒扣薪資 ✔ 固定底薪＋績效獎金，收入穩定且具成長空間 ✔ 明確升遷制度，可發展為資深專員、儲備幹部、店長及區經理 ✔ 全台皆有門市，可依居住地安排工作地點 【薪資福利】 固定底薪33,000元（保障底薪） 另享： • 績效獎金 • 平均月收入約35,000～50,000元 • 年終獎金 • 電話費補助 • 員工購機優惠 • 勞保、健保及6％勞工退休金提撥 【工作資訊】 工作地點：新北/台北區（依實際門市安排） 上班時間： 依門市營運時間排班（常見班別12:00－21:00，含休息1.5小時） 休假制度： 排班制，月休8～11天 【條件要求】 • 高中職以上畢業 • 無經驗可，歡迎應屆畢業生加入 • 喜歡與人互動，具良好服務熱忱 • 對銷售及電信產品有興趣 • 具門市、零售、客服或服務業經驗者佳

✅【工作資訊 】 時間: 周一至周五，週休二日 地點: 台中：台中市南屯區文心路一段(南屯站) 彰化：彰化縣彰化市中正路一段 ✅【工作內容 】 1. 公司提供優質卡友名單進行外撥，無須外出及陌生開發 2.企業品牌知名度高，提供合法優質客戶名單，不須動用本身人脈，安心衝業績。 3.提供完整教育訓練，學習銷售、金融產品、售後服務，新人也能夠快速上手。 ✅【薪資與獎金架構】 保障底薪$33,000 以上，並依經驗續薪 獎金制度完整，不會看的到領不到! ✅【職缺亮點】 1.不需相關金融證照，經驗不拘，歡迎金融保險同業、銷售高手或二度就業！ 2.有經驗者依金融業務銷售經驗分級錄用，薪資有彈性，適才適所。 3.完善福利，三節禮金+生日及旅遊補助，再加每月高額獎金。 4.個性積極主動、具業務企圖心與實力，願意向高績效高獎金挑戰。 ✅【福利制度】 【員工優惠】 •員工房屋貸款優惠利率 •員工信用貸款優惠利率 •員工外幣換匯優惠利率 •理財商品手續費優惠 【團體保險】 •壽險/意外險 •醫療險、傷害醫療險、防癌險 •子女配偶醫療險 【職福會】 •結婚、喪葬、生育、社團、子女教育福利 •三節禮金 •生日及旅遊補助 【婚喪慶弔】 •結婚補助 •喪葬補助 【教育訓練補助】 •外語及電腦進修 •金融證照考試 【其它】 •久任獎勵(依年資) •健康檢查 •飯店住宿優惠、特惠店家、每月團購訊息、payeasy特約優惠 ___________________________________________________ ▲歡迎投遞履歷至：rey.yu@adecco.com

工作內容： 1.促銷辦法登錄及結果管理 2.產品別/通路別折讓管理及分析 3.主要大型客戶銷售合約促銷獎勵內容建議及審核 4.促銷辦法效益分析 5.其他主管交辦事項 上班時間： 08:00-09:00上班、17:00-18:00下班 (午休1.5小時：11:30-13:00) 需求條件: 1.大學以上；一般商業學類 2.具備一年以上財務分析、營運分析和數據整合經驗 3.具備較強的分析能力和處理大型資料集的能力。 4.對營運數據進行深入分析，提供有助於提升業務績效的洞察。 5.精通Excel。 6.具備良好的跨部門團隊協作能力。 福利： 1.保證獎金一個月 2.三節禮金(過年、中秋、端午發放現金$1,000元) 3.生日禮金$1,000元 / 生日當月可申請一天生日假 4.保障獎金:各0.5個月，每年6月及12月進行結算發放 5.年終獎金 (依據績效發放) 6.員工價購買品牌商品

【工作內容】 • 協助招募作業安排，包括履歷管理、面試邀約、會議室預約及面試流程協調 • 負責人事文件管理、員工資料維護及個資文件整理 • 協助出勤資料整理、人事報表製作及組織圖更新 • 支援部門活動、會議安排及行政庶務作業 • 協助主管行程安排及跨部門溝通協調 【條件要求】 • 大學畢業，對人力資源領域有興趣 • 細心負責，具良好溝通協調能力 • 熟悉 Office 文書軟體操作 • 具人資、行政或招募相關經驗者佳 【你將接觸】 • 招募面試流程規劃與執行 • 人事行政及員工資料管理 • 跨部門溝通協調與活動支援 • 人力資源實務運作 【工作時間】 週一～週五 09:30~18:30

• Arrange shipments according to AMD logistics schedules and priorities • Provide invoices to shippers and manage related documentation including INCA and SAP transactions • Communicate with OSAT partners, AMD internal teams, 3PL warehouses, and forwarders • Respond to logistics-related inquiries via email • Monitor shipment status and work closely with forwarders to ensure timely delivery • Provide reports necessary to track goods movement and transit time

知名百貨第一線，掌握品牌業績與現場營運狀況， 你不只是執行者，更是串聯品牌、活動與營運的關鍵角色! 從檔期活動規劃、品牌合作到現場調整， 你會快速學會判斷、協調與應變，短時間累積管理與營運能力! 培訓紮實! 歡迎零經驗社會新鮮人!! 【工作內容】 ・百貨賣場營運管理與現場執行 ・檔期活動規劃與行銷推動 ・品牌與廠商合作洽談與促銷規劃 ・接觸多元品牌，累積第一線營運經驗 【你將獲得】 ・從0到1快速理解百貨營運與品牌操作 ・第一線磨練判斷力與溝通協調能力 ・快速培養管理思維（非單純執行職） ・每一檔活動，都是你實際參與的成果 【薪資待遇】 ・起薪 38000 元起（依經驗核薪，可再往上調整!） ・大檔期後分紅，年終獎金優於平均，年薪上看15個月 【工作資訊】 工作地點: 大桃園地區 *** 立即Mail 履歷至christina.wang@adecco.com*** *** 加line詢問 官方Line ID: @353dwznp ***