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Job Distribution: 1. 提供培訓和指導，以維護確保客戶的食品安全標準。 2. 協助客戶解決食品安全問題，提供專業建議和解決方案。 3. 透過數位工具 (如社交媒體、專業論壇) 與客戶建立聯繫，並定期分享食品安全資訊與趨勢。 4. 協助管理公司內部或客戶端的食品安全相關資訊及平台，統籌有關培訓、食品安全法規更新相關內容。 5. 主管交辦事項 Qualifications: • 具備食品科學、公共衛生、餐飲管理或相關領域學歷經驗。有HACCP證照佳 • 具備食品安全、餐飲服務或社群媒體內容管理，例如：數位行銷、社群媒體操作相關經驗為佳。 • 擅長利用社群媒體 (如 LinkedIn、LINE等)，推廣食品安全知識，增進品牌影響力。 • 具備基礎的數據分析能力，能追蹤社群平台表現並提出優化建議。 • 優秀的溝通和人際交往能力，能與內外部團隊協作 • 有相關公協會專案管理項目經驗者佳。 此為約聘工作

工作內容 ━ 與集團品質保證部門及台灣事業部門合作，訂定並執行台灣品質保證年度策略、專案計劃、及部門目標，以推動卓越營運，實現業務成果和支持業務成長 ━ 與集團全球品質保證和利害關係人合作，領導並執行所有產品的法規合規性檢查，確保在台灣推出的產品符合集團品質標準以及台灣品質和法規監管要求 ━ 與集團品質保證部門合作，對供應商及服務提供者進行必要的審核並提供支持 ━ 與台灣推出產品之各原廠合作，管理、監控和追蹤販售產品品質，並支持各事業部門進口及販售產品在政府相關單位及客戶需求上的需要，以對業務運作產生更好的影響 ━ 管理、維持台灣現有品質保證系統(ISO 22000/HACCP/集團系統)的運作，因應集團與客戶需求精進、升級台灣現有品質保證系統 ━ 與台灣推出產品之各原廠合作，管理、統計、分析、追蹤各客訴案件之始末與預防，並支持各事業部門進口及販售產品之精進 ━ 在地化生產部分 跨部門協助產品原物料技術標準與委託生產技術標準之設定、審核 跨部門協助產品委託生產各項異常處理判定(不合格品、特採、重工等)之會辦與審核 ━ 管理、支持品質保證部門之運作效率，確保部門業務執行之落實，協助人員訓練與成長 ━ 負責在地產、官、學、研及客戶對外品質保證事務之應對與處理 ━ 規劃企業相關食品安全活動及訓練宣導 ━ 其他品管相關活動及主管交辦事項 需求條件 1.至少有食品品質保證相關經驗10年以上，其中必須有進口食品品質保證至少5年經驗，若能有工廠品質保證經驗者優先 2.需有主管經驗至少5年以上 3.熟悉進口產品品質保證系統運作 4.熟悉台灣食品產業與食品工廠環境，並在食品科學和製造業方面擁有廣泛的知識和經驗 5.熟悉一般食品(尤其調味料、濃湯、咖啡、膳食補充品者優先)、非傳統食品原料及食品添加物台灣的法令法規 6.與食藥署/關務署/食品相關公協會/產官學研 有對應及關係維護經驗者優先 7.優秀的溝通及協商技巧，能夠在高度多元化和多元文化的環境中與各個層面互動，協助部門各項專案及計畫能順利執行

❤️理貨/商品核對驗收/單據彙整/開立發票/產品包裝/生產首要件紀錄❤️ ❤️上班地點桃園市大園區高鐵北路三段 ⭕️週預支4000 ⭕️超高錄取率 ⭕️無經驗可 ⭕️月休八天(固定周日+兩天周六+兩天平日) 統倉管理➡️日班7:00~16:00⭐日班薪資195/時，會堆高機210/時 中班➡️16:00~24:00⭐中班薪資210/時，會堆高機225/時 驗收點貨➡️日班8:00~17:00⭐日班薪資195/時 ➡️中班13:00~21:00⭐中班薪資210/時 行政助理➡️日班10:00~19:00⭐日班薪資195/時 品管➡️日班8:00~17:00⭐日班薪資195/時 進貨倉理貨➡️日班8:00~17:00⭐日班薪資195/時 ☎️電話：07-3453008分機17君專員 ☎️手機:0937296272 可加line後私訊@819sszhi

❤️❤️❤️『工作資訊 』❤️❤️❤️ 公司產品：韓國美妝、食品、飲料、零食 工作地點： TAO1：桃園市大園區建國路 TAO3：桃園市大園區中山南路 TAO4：桃園市觀音區玉林路一段 TAO5：桃園市觀音區寶倉街 工作內容：包裝、出貨、印刷、倉管、文書 『班別＆薪資』 ⚡日0800-1700 ⚡ ２１０/H ⚡中1330-0130 ⚡ ２２０/H ⚡夜1700-0200 ⚡ ２４０/H 薪資福利： 日班：＄３６９６０～＄５９９９６ 中班：＄５１７００ 夜班：＄４２２４０～＄６８０６８ 用餐說明：用餐自理，可代訂便當 休息時間：用餐１Ｈ ❤️❤️❤️『福利優勢 』❤️❤️❤️ ⭐提供交通車 ⭐提供機車停車場 ⭐無經驗可/可立即報到 ⭐夜班無須受訓直接下夜 ⭐排休制 ⚽⚽⚽『應徵方式 』⚽⚽⚽ ❤️截圖+姓名+電話❤️ LINE ID : @219syjbe 手機CALL OUT : 0977-361460 營業時間:周一至周五 上午08:30~下午17:30 電話 : 03-6688845 (蒂蒂專員)

1. 職缺之刊登與更新 2. 人才資料庫之搜尋與維護 2. 連繫求職者 說明工作內容並進行初步篩選 3. 安排面試會議並進行後續追蹤 4. 處理其他行政管理事務

Responsibility: 1. Understand client‘s needs and identify right talent within deadline 2. Study job market information and search candidate pool proactively 3. Conduct sourcing activities and screen in right candidates 4. Conduct interview with candidates and come out quality evaluation report 5. Match the needs for clients and candidates

Financial Administration: • Manage financial systems: petty cash, expenses, claims, payments, and bank reconciliations. • Work with GM and HK office on system improvements. • Provide monthly financial reports and assist with annual accounts. • Handle project finance-related tasks. HR Support: • Lead employee motivation and welfare activities. • Conduct internal and external employee training. • Participate in recruitment and onboarding processes. • Manage resignation procedures and employee governance. • Maintain HR files and databases. • Process payroll and benefits administration. Office Management: • Oversee daily office operations. • Maintain and organize office space. • Implement efficient work processes. • Provide general administrative support. • Lead administration team in sales support, T&M service, and accounting. Confidentiality: • Maintain high standards of confidentiality due to the nature of the work.

‧ 工作職責｜讓運動走進每位顧客的生活 -推廣運動與永續價值：透過全通路銷售與服務，將優質產品與永續理念帶給顧客，滿足多元需求。 -創造沉浸式購物體驗：用心規劃商品陳列與門店氛圍，激發顧客探索與嘗試產品的熱情。 -引領運動品類成長：負責所屬運動領域的發展，達成商業目標與業績表現，並培養夥伴的自主成長。 -確保門店高效運作：管理日常營運，維持安全環境、充足人力及穩定庫存，確保顧客隨時能找到所需。 -帶領並發展5-10人團隊：實施管理制度、提升夥伴自主性，並確保遵守各項勞動法規。 【薪資福利】 月薪制，12 個月＋津貼＋分紅獎金 年假滿一年 10 天起 員工購物折扣、通勤補助 免費員工健檢、團體保險 多元社團活動、員工運動補助 【我們正在找的人】 ✔ 熱愛運動、樂於分享，最好屬於某個運動社群 ✔ 充滿活力與熱情，能適應變化與創新 ✔ 以顧客為中心，具服務意識與團隊合作精神 ✔ 積極實幹，行動導向，敢於承擔責任 ✔ 熟悉數位工具與社群應用 ✔ 具英文能力，能與國際團隊交流 【運動領域】 將負責至少一類運動：露營 / 登山、滑雪 / 水上運動、健身、自行車、團體運動（球類） 📍 工作地點：全台門市（依據需求分發） 🕘 工作時間：排班制，正職 💰 薪資：底薪＋津貼＋分紅獎金（12 個月制） 👉 和我們一起，讓運動成為生活日常！

公司簡介 ManpowerGroup 萬寶華創立於1948年，總部位於美國，全球80國、2,900個據點，為紐約證券交易所上市公司（NYSE: MAN）。我們是全球領先的人力資源解決方案提供者，擁有超過70年專業經驗。 【工作內容】 你將成為 HR 團隊中不可或缺的薪資與行政高手： 薪資計算與報表製作：精準計算員工薪資與費用，製作相關報表。 出勤管理：每月統計員工出勤資料，維持數據正確性。 行政作業：處理勞健保、退休金加退保等 HR 行政事務。 跨部門溝通：協助回覆員工與客戶薪資相關問題，提供專業服務。 【資格條件】 ✔ 大專以上學歷，擅長 Excel 操作者優先。 ✔ 具備行政文書、報表或客服經驗者佳。 【福利制度】 *每月1~2堂線上課程：英文、法令、產業趨勢、情緒紓壓等。 *辦公室零食＋高級咖啡機，隨時補充能量。 *每季部門聚餐＋不定期旅遊活動。 *優於勞基法休假制度＋30天全薪病假。 *健康檢查補助＋視障按摩服務。 *保障年薪14個月＋計薪工作獎金＋團體績效獎金。 【我們在找這樣的你】 *喜歡與數字為伍，細心負責 *具備服務熱忱，能獨立應對客戶 * 想在國際品牌中累積 HR 專業經驗 立即投遞履歷，加入萬寶華，開啟你的職涯新篇章！