轉職熱搜工作

📌 你是否正在尋找一份「穩定收入」與「高獎金」兼具的工作？ 📌 不想再靠自己找名單、不想推銷給親朋好友？ 📌 想進入金融業，但沒有經驗？我們歡迎你！ - 職務亮點： ✅ 保障底薪＋高績效獎金無上限 ✅ 提供優質名單，不需自己開發客戶 ✅ 團隊新人平均均薪50K ✅ 內部升遷透明，每年看表現調薪/升遷 ✅ 一對一Mentor實戰帶領＋完整培訓制度 ✅ 固定週休二日，團隊無慣性加班文化，工時穩定 - 【工作內容】透過電話聯繫 本行優質客戶，推廣並銷售信用貸款產品。 ✅ 公司提供名單，聚焦服務已有客群！ ✅ 專業培訓，助你快速上手、累積業績獎金！ - 【薪資福利】 ＞月薪 33,600 + 每月無上限業績獎金 ＞達標70％即可領獎金(真的很難只領底薪) ＞新手前6個月加碼獎金，協助快速上手 ＞每年享員工福利金超過 40,000 + 14天帶薪休假 - 【我們需要的你】 ✨擁有良好的溝通技巧 與 邏輯思考能力 ✨學習能力強，能快速適應並掌握專業知識 ✨接受以業績為導向的工作環境，能保持積極進取的態度 ✨無經驗可，目標明確、渴望高收入 的你，將是我們的理想人選！ - 【上班時間】9:20~18:20，見紅休 【工作地點】台北市中山區/內湖區 (依錄取團隊工作地點) - 【聯絡資訊】 ConBiz - Joanne LINE: fan870828 電話: 02-6605-8170

【工作內容】*純內勤，不用跑外勤* 1.與潛在客戶進行電話聯繫，深入了解其保險需求，並根據客戶的情況推薦適合銀行獨家保險方案。 2.提供專業的保險資訊和諮詢服務，幫助客戶理解產品特色、優勢及保障範圍。 3.協助處理保險申請流程，確保申請文件的準確性與合規性。 4.針對客戶的疑問和問題提供即時解答與支持，維持良好的客戶關係。 5.分析銷售業績和客戶反饋，不斷優化銷售策略。 【無證照可以先報到】 1.沒有考照空窗期：提供證照考試報考，準備考照期間同步進行新人訓練 2.外商銀行首創的完整培訓：證照考題閱讀、產品知識、話術演練、系統操作 3.優於業界的福利：特休14天、生日假1天、有薪病假30天 【打好銷售底子】 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 完整的業務教育訓練，重視業務人才培訓。 明確的升遷制度，未來可往銷售精英、儲備主管發展。 【優質福利】 在這裡，你將擁有清晰的職業發展路徑。 我們的工作環境輕鬆和諧，注重員工的健康和福祉。 成為金融業專業人才的起點，發展無限可能。 如果你對我們的職缺感興趣，請立即申請加入我們的團隊，共創美好未來！ ＜ 三大 ＞ 理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 ＜ 四大 ＞ 彈性福利金 1.旅遊福利金 2.學習福利金 3.健康福利金 4.家庭福利金 ＜ 五大 ＞ 暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 ＜ 六大 ＞ 超水準健康保障 1.定期壽險 2.住院醫療 3.癌症 4.意外醫療 5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 6免費定期健康檢查 ＜ 七大 ＞ 領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.彈性工作時間安排 6.未成年子女保障計畫 7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) ＜ 八大 ＞ 貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.領養假 5.生日假 6.新生兒照顧假 7.志工假 8.服務年資獎及年資獎勵假

✨加入發展快速的外商公司，為履歷添上漂亮的一筆✨ 1. 透過電話、電子郵件和其他管道主動聯繫潛在賣家。 2. 指導賣家完成進駐流程並確保成功設定。 3. 和內部團隊合作解決賣家問題並改善進駐體驗。 4. 達成並超越每日、每周和每月的賣家獲取目標。 【工作內容】 1. 擁有 1-2 年銷售、業務開發或面向客戶的工作經驗。 2. 卓越的口語表達和書面溝通能力。 3. 在快節奏的環境中能展現韌性和積極實現目標的態度。 【薪資】45000/月，有行政經驗可議 ❤️穩定的工作環境，無需輪班或加班

【工作內容】 1.協助從各個招募管道蒐尋合適人才履歷，快速有效滿足職務需求 2.熟悉職缺工作內容，為求職者分析工作優勢 3.與用人主管合作，評估他們的人才需求並建議最佳招募策略 4.協助新人報到事宜 【工作條件】 1. 具備 1-3年 FMCG/Tech 產業招募經驗 2. 熟悉電腦文書處理系統 4. 具備商業英文能力加分 5. 適應力強，可快速配合職務異動進行調整 【員工福利】透過康彼斯應徵可獨家享有! 1. 三節禮金/生日禮金 2. 婚喪喜慶各式津貼 3. 公司提供電腦，無須自備 4. 留任獎金、推薦獎金制度 【聯絡資訊】 ConBiz-Joanne Tel: 0917-870-828

1. 上下料、測試機機台操作。 2. 生產流程卡各站點參數識別設定 3. 依據生產排程上貨測試。 4. 依生產作業規範執行自主查檢作業。 5. 生產資料表單填寫及輸入。 6. 環境維護、設備例行保養 7. 其他主管交辦事項。

【工作內容】 - 發掘業務機會，提供雲端、大數據、機器學習和安全解決方案 - 與客戶保持良好關係，影響長期戰略方向，充當可信顧問 - 協助客戶確定適用於雲端服務的使用案例，並支援其部署與未來創新 - 管理多項商機、跨功能、跨區域團隊合作，並擔任相關活動的主要客戶聯絡人 - 提供顧問服務，並成為客戶 IT 發展的合作夥伴。確保其戰略和實施計劃符合最新的雲端發展趨勢 - 辨識客戶的數據和機器學習潛力，並從設計到實施的過程中與客戶合作 【職務需求】 - 資訊產業業務經驗 2年以上 - 深耕中大型企業客戶經驗 - 具備恆毅力、打不死的蟑螂的成案決心 - 良好觀察力 / 處事彈性 / 對內對外溝通能力 - 態度正向積極、親和力強、樂於學習

【工作地點】：台北、新北、新竹、台中、台南、高雄 【個人特質】 －熱衷於科技與能源領域的創新。 －擁有富有活力的心態，樂於在充滿機會的環境中成長。 －敢於突破傳統界限，面對困難不畏縮，以實現更高目標。 －重視合作，善於在團隊中交流與啟發，攜手共創佳績。 －以用戶為核心，致力於提供高品質、創新且貼心的服務體驗。 【工作內容】 －親切接待：快速且親切地迎接每位進店的客戶，開啟對話讓顧客感受到賓至如歸的氛圍。 －客戶需求掌握：了解客人來訪原因、購買意圖及時間表，建立客戶資料，為客製化服務打下基礎。 －定制化體驗：根據客戶興趣與需求，回答問題並提供個性化體驗，讓顧客充分感受到品牌獨特價值。 －專業產品知識：精通全線產品與服務，以及當地電動車主激勵措施，為客戶提供專業全面的資訊。 －維持健康銷售管道：收集客戶聯繫資料，安排試駕，為潛在需求的客戶打造無縫銷售體驗。 －CRM管理：定期更新CRM系統，確保銷售與交付資訊準確且即時，支持管理層決策。 －交車服務：準備交車流程，並主持交車約會。 －針對每位客戶的需求與偏好，量身打造專屬的新車使用指導，提供周到的售後服務。 【使命】：推動更乾淨、更高效的能源未來 －作為全球領先能源汽車的銷售顧問，不僅是產品與服務的專家，更是推動可持續能源的倡導者。 －透過向每位客戶傳遞創新理念與價值觀，為打造更綠色、更高效的能源未來貢獻力量。

1.執行薪酬核算與支付作業，確保數據準確性及時效性 2.熟悉台灣勞動法規，處理薪資相關法律需求與合規事宜 3.管理與更新員工薪酬系統資料，維持系統運作效率 4.協助制定薪酬政策，進行市場薪資調查與分析 5.負責薪資數據報告撰寫，提供決策參考數據 6.支援績效管理與福利計劃執行，提升員工滿意度 7.協助員工薪酬諮詢業務，強化內部溝通與服務品質

- 進行業績分析與客層經營，推廣新品與重點商品。 人員領導與培訓： 　- 帶領、培訓及激勵櫃上人員，提升專業銷售與服務能力。 　- 定期進行工作指導與績效回饋，維持團隊士氣。 顧客服務與VIP經營： 　- 維繫會員與VIP顧客關係，提供專業香氛、彩妝與保養諮詢。 　- 處理客訴與突發狀況，維持品牌高端形象。 品牌與行政協調： 　- 配合百貨活動與品牌行銷專案。 　- 定期回報營運狀況，提供市場回饋與改善建議。 我們希望你具備： -百貨專櫃櫃長／副櫃長經驗 1年以上。 -具備領導能力、銷售熱誠與服務精神。 -儀態形象佳，能展現品牌高端氛圍。 -熟悉百貨營運流程與客戶關係管理。 【門市據點】 高雄百貨 【薪資待遇】 底薪(依過往經驗核薪)+業績獎金(面議)