轉職熱搜工作

1薪資計算及司機運費計算 2.業績獎金計算,應付帳核對及帳務整理 3.零用金管理 4. 應收帳管理 5. 其他主管交辦事項 -行政支援與資料彙整 試用期過後, 可加入季獎金 具基本會計觀念或行政財務經驗 熟 Excel、Word、Google 表單 細心、具責任感、抗壓能力佳 具良好溝通與協調能力 提供教育訓練與流程 SOP

1.依照各企業的行業性質，從事一般行政工作、主管交辦事項 2.文書管理：資料key-in、列印、整理、維護、更新 3.工作行程及會議之準備、安排、參與、紀錄；行事曆管理、排定 4.公文、郵件收發及寄送 5.接聽客戶來電 6.文件管控進度 7.庶務管理(處理業務交回的文件入檔與送件) 8.會基本的EXCEK軟體操作 9.薪資計算，零用金管理

1.辦公室行政庶務及其它主管交辦事項 2.協助基本會計事務，銀行、郵局往來 3.餐飲貨單及貨物整理、食品出貨進銷存 4.文書資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.維護辦公室環境與設備之整潔

1. 負責計畫書及送審資料編制，確保文檔內容符合規範並准時送交。 2. 管理合約製作及修訂流程，追蹤相關文件的接收與發送進度。 3. 依材料或承包商類別，編製完整且詳細的詢價標單與比價資料。 4. 辦理業主估驗及承商計價作業，追蹤結算金額與掌握支付時程。 5. 編制竣工報告及相關文書，協同繪製工程圖面並進行現場拍照記錄。 6. 整理驗收資料與項目記錄，製作清晰且完整的移交清冊文件。 7. 協助內部工程相關事務處理，確保項目進度的高效銜接與落實。 8. 執行上級交辦的其他內業任務，適時提供技術支援與行政協助。

1. 客戶服務處理：電話接聽、Line詢價、報價單、客訴處理 2. Key in派車單（打單） 3. 庶務性行政工作：整理派車單、批價.....等 4.每月報表製作：每月業績報表製作、分析 5.跨部門協調：與其他部門溝通協調 6. 主管交辦事項 無相關經驗可培訓. 有相關經驗者佳 工作項目會有人員帶領熟悉. 試用期滿, 另有團隊季獎金分紅 平均月收可達37000~38000不等

1.招募與人事資料維護、考勤管理 2.教育訓練 3.績效考核 4.薪酬管理 5.總務工作 6.各項人資專案與行政管理業務 7.其他主管交辦事項

【工作內容】 1. 客戶聯繫與預約安排 協助聯繫已報名講座或對課程有興趣的客戶，透過電話、LINE、Email 進行報名確認、課程提醒與諮詢時間安排。 2. 課程報名與學員服務 協助整理講座／課程報名名單、寄送課程資訊、引導學員加入官方 LINE，並提供基本課程與上課操作說明。 3. 講座前提醒與到課追蹤 於講座前協助電話提醒、簡訊提醒、Zoom 操作確認，提高學員順利上線與參與率。 4. 行政文書與業務支援 協助報價單、課程資料、客戶紀錄、試算表名單整理，並支援業務顧問追蹤客戶進度。 5. 學員關係維護 協助課後關懷、簡單問題回覆與資料更新，維持良好的客戶互動與服務品質。 【每日工作重點】 －確認新報名名單，整理至內部表單 －寄送報名成功通知與課程資訊 －電話確認報名狀況，引導加入官方 LINE －確認學員是否熟悉 Zoom 操作，必要時提供教學說明 －講座當天協助分批提醒學員上線 －更新客戶紀錄，協助業務掌握後續追蹤進度 【職務特色】 此職位不是純行政，也不是傳統大量陌生開發。 主要是協助公司與已報名／有興趣的客戶建立良好互動，並支援講座、課程與業務流程順利進行。 公司提供基本流程與培訓，無經驗也可學習上手。

1. 根據企業品牌定位，規劃並執行全面行銷方案，進行市場調研與策略制定。 2. 經營社群媒體平台，規劃精確內容方向，並執行發布策略提升互動率。 3. 運用Google Analytics進行數據追蹤與效益分析，提供優化建議提升網站表現。 4. 設計具創意數位行銷活動，結合SEO技術提升品牌能見度與客戶流量。 5. 撰寫吸引力強的行銷文案，並製作高品質視覺及影音素材支援行銷需求。 6. 分析市場與競爭對手趨勢，洞察消費者行為，提出創新行銷解決方案。 7. 與內部部門有效協作，統籌專案規劃、執行流程與後續成果監控。 8. 規劃並完善品牌形象相關行銷工具，強化產品市場競爭優勢並提升銷售率。 9. 條理清晰地紀錄行銷總結與專案報告，定期向主管匯報成果進展。 10. 持續學習行銷新技術及工具，主動完成主管交辦的任務。 11.此職缺有額外業績達標獎金。

1.依照各企業的行業性質，從事一般行政工作、主管交辦事項 2.文書管理：資料key-in、列印、整理、維護、更新 3.工作行程及會議之準備、安排、參與、紀錄；行事曆管理、排定 4.公文、郵件收發及寄送 5.接聽客戶來電 6.業務交回資料整理入檔與處理 7.庶務管理 8.薪資計算，零用金管理 9.熟悉EXCEL操作