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1. 協助完成幼兒園的行政事務，例如文件整理與活動統籌。 2. 協助幼教老師執行班級日常管理，並協助實施教育計畫。 3. 協助校園環境布置與維護，確保校園整潔舒適。 4. 處理放學值班事宜，並配合隨娃娃車送幼兒安全回家。

🔹 工作內容 協助 AutoCAD 圖面繪製與修正及圖資管理作業 辦理工程相關文件整理、資料彙整及送審文件編製 配合專案工程師進行圖說修正及行政支援作業 協助現場會勘、丈量及施工查驗拍照紀錄 配合辦理品質查驗及缺失改善追蹤

1_基本設計提案與發展(即設計草圖、3D、實體模型、版面、簡報等) 。 2_細部設計發展(即施工、構法、材料等檢討與介面整合、法規檢討等)。 3_施工圖繪製 與 預算編列。 4_工地現場監造。 5_例行之行政作業。 意者請寄履歷與作品集至信箱：arch.tenz@gmail.com

工作內容： 1. 熟店舖管理、營運。 2. 理性處理客戶訴求，解決問題。 2. 具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識。 3,物料盤點及叫貨管理 4. 管理及教育員工，擅長溝通協調 。 工作地：桃園、新竹、苗栗

🩺病房護理人員工作內容： 生命徵象監測：定時量測並記錄病人的血壓、體溫、心跳、呼吸及血氧。執行醫療醫囑：依據醫師處方給予口服或注射藥物、傷口換藥、更換導管（如鼻胃管、尿管、點滴）等。護理紀錄撰寫：詳實記錄病人的病情變化、治療反應及各項護理措施。照護與溝通：協助病患基本生活需求，提供心理支持與情緒安撫。病房行政事務：處理病人的入院評估、出院衛教準備、轉床交接及儀器與藥物盤點。 💰 薪資任用待遇與福利 護理人員的薪資結構通常包含本薪、職務津貼、績效獎金及夜班費。 （1）月薪：專科/大學畢業的護理師起薪約 $39，000至 $40，000不等，加上各類津貼後，每月固定與變動薪資可達 $41，000至48，000年薪行情：累積一定年資或具備證照者（N1~N4進階津貼） （2）夜班津貼： 夜班費制度，大夜班與小夜班均有額外津貼（小夜約 $600/班；大夜$900/班），其他福利：三節獎金、年終獎金、護理人員留任獎金、員工體檢、等。 （3）培訓員工多元化的專業課程協助考取證照並給予專業津貼。

1.個案入住評估輔導、跨專業整合、家屬互動聯繫。 2.住民文康休閒活動、團體或社區工作。 3.機構行政工作、社會福利資源連結辦理。 4.配合評鑑業務指標安排。 5.其他主管臨時交辦事項。

我們為社區多元整合照顧單位(長照A、B、C單位，暨居家照護健保能量)，居服督導內容簡述如下: 1.到府拜訪評估個案服務需求、協助居服進入案家服務，並建立雙方溝通橋樑、簽約管理。 2.居家服務員管理 - 居服夥伴溝通與協調事宜、督導考核(團體、個別督導及教育訓練) 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期服務品質管理 4.長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 5.配合機構目標管理與業務相關之行政庶務 6.其他主管交辦事項

1. 協助執行臺北醫學大學或業界之產學合作計畫，包含依指導教授需求協助計畫申請、計畫書撰寫與編輯、資料蒐集整理、經費控管與支出分配規劃、單據彙整與核銷作業（依補助單位規定辦理）等相關行政與研究事務，並執行教授交辦之其他事項。 2 具備以下專長： a. 具有動物實驗操作經驗，或能接受從事動物實驗者。 b. 具備細胞培養與分子生物技術之基本操作能力。 c. 具備奈米生醫研究相關經驗（如奈米材料合成與鑑定）。 3. 薪資待遇：依「國科會專題研究計畫專任助理人員工作酬金標準」給薪。 學士學歷：起薪為每月新臺幣 36,300元起 ，碩士學歷：起薪為每月新臺幣 41,500元起 實際薪資將依申請人之學歷與年資核定，參照「臺北醫學大學專題研究計畫助理人員工作酬金標準表（114年1月1日生效）」辦理。

1.居家服務個案之派案與管理 2.定期提供案家家訪電訪之服務 3.處理客戶與居服員之申訴問題 4.規劃與辦理居服員督導會議、教育訓練或相關會議 5.行政核銷與服務相關報表統計與彙整 6.其他交辦事項