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★應徵職務：業務專員 無經驗可，二次就業可 ※完整教育訓練，良好升遷管道，無經驗亦可能培訓成主管。 ★工作內容： 1.新、舊客戶經營管理，建立自己的客戶群 2.透過電話或通訊方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 3.提供良好的工作環境，高效率的行政團隊。 4.提供有效舊客戶名單、機器人速撥名單。 5.提供來電客戶諮詢服務、產品解說，並適時進行產品推廣及行銷。 6.提供客戶專業理財規劃，及搭配合宜之建議，協助週轉金需求。 ★公司福利: 1.上班時間：9:00～1７:00，13:00~21:00 輪班 2.自行排休8天。 3.不定時聚餐、國內旅遊。 4.高薪獎金。

培訓期10~14天→考核→正式社員 ☛未來店長人選 1. 負責日常營運，包括生產流程和現場管理。 2. 規劃並執行每日庫存與原物料控管作業。 3. 提供顧客服務，處理客訴並改善服務品質。 4. 培訓員工正確技能，促進門市團隊協作。 5. 確保食品安全，維持用餐環境與設備衛生。 6. 協助管理人力資源運用，合理調配排班工作。 7. 團隊協助：有效溝通、支援其他工作區域，提升整體營運效率。 ★工作地點：須配合桃園區各門市 店鋪輪調* 桃園成功店 : 桃園市成功路一段1號 中壢中正店 : 桃園市中壢區中正路22號 桃園八德店 : 桃園市八德區介壽路2段148號1樓(大潤發內) 龍潭中科店 : 桃園市龍潭區中正路佳安段481號(龍潭科學園區)

培訓期10~14天→考核→正式社員 ☛未來店長人選 1. 負責日常營運，包括生產流程和現場管理。 2. 規劃並執行每日庫存與原物料控管作業。 3. 提供顧客服務，處理客訴並改善服務品質。 4. 培訓員工正確技能，促進門市團隊協作。 5. 確保食品安全，維持用餐環境與設備衛生。 6. 協助管理人力資源運用，合理調配排班工作。 7. 團隊協助：有效溝通、支援其他工作區域，提升整體營運效率。 ★工作地點：須配合新竹市各門市店鋪輪調* 新竹光復店 : 新竹市東區科園里光復路一段651號 新竹林森店 : 新竹市東區光榮里林森路13號

【誠徵】長期照顧個案管理師（A單位） 我們致力於提供完善且有溫度的長期照顧服務，透過專業的個案管理與資源整合，協助失能長者及家庭獲得適切照顧。 誠摯邀請對長照服務充滿熱忱的夥伴加入團隊，一同打造更完善的在地照顧網絡。 💰 薪資待遇 月薪 37,000～42,000元，另有不定時獎勵金及績效獎金 🔹 工作內容 ✔ 接案家訪評估，擬定照顧計畫並送審 ✔ 連結長照服務資源，提供諮詢與說明 ✔ 追蹤個案服務狀況，依需求調整計畫 ✔ 執行AA01/AA02個案管理業務 ✔ 跨專業團隊合作、參與個案討論會議 ✔ 個案紀錄系統登打及行政文書協助 ✔ 主管交辦事項 🔹 資格條件（符合任一即可） 👉 1年以上長照經驗：師級醫事人員／社工師／碩士（老人照顧、公衛相關） 👉 2年以上長照經驗：專科以上醫事、公衛、醫管、社工、老人照顧相關科系 👉 3年以上長照經驗：照服員證照／高中職護理相關科系／護士、藥劑生等專門證書 🔹 加分條件 ✨ 已取得A單位個管人員認證 ✨ 有汽機車駕照，可配合家訪 ✨ 溝通協調佳，能獨立作業也能團隊合作 🔹 我們期待你 ✔ 對長照有熱忱 ✔ 喜歡與人互動 ✔ 具問題分析與資源整合能力 ✔ 願意學習成長 歡迎具長照服務經驗及相關專業背景之夥伴加入，一起為長者與家庭提供更優質的照顧服務。 🌱

1.協助食材、包耗材及設備等樣品請購與商品資料整理。 2.協助供應商資料建檔與初步聯繫安排。 3.執行商品詢價與初步比價作業，協助議價與決價程序，並彙整相關資訊供決策參考。 4.協助紀錄與回報品質異常狀況，聯繫供應商並處理初步溝通與追蹤。 5.協助合約文件建檔與到期資料提醒。 6.例行性採購循環作業，包括採購需求單處理、價格比對、下單及進度追蹤。 7.處理商品遺失或延遲的採購問題。 8.供應商/廠務進貨異常之協調。 9.協助盤點、資料登錄與初步追蹤 10.協助驗收作業，確認貨品的品質和規格。 11.定期進行供應商請款作業。 12.協助標準流程文件維護與內部作業支援。 13.其他主管交辦相關行政作業支援。

1. 熟悉各類食材產季、產地等特性，分析建議採買之價格、廠商及時間點。 2. 評估市場原物料或設備供應資訊，成本控制及分析。 3. 大宗原料市場趨勢及價格趨勢蒐集。 4. 供應商和產品開發、評鑑、品質控制管理及培養長期合作之默契。 5. 新供應商及新品開發，依各部門需求時效及數量提供服務。 6. 邏輯清晰且細心，數字敏感度強，控管最佳存貨週轉效益。 7. 商品驗收狀況掌握及臨時異常處理。 8. 研擬與執行降低營運成本之策略、年度採購案執行與成本控制。 9. 採購合約維護及行政庶務管理與執行(ERP操作、單據彙整處理)。 10. 擅專案執行和跨部門/廠商溝通協調能力。 11. 提升團隊管理及有效培訓組員、提高採購工作整體績效。 12. 主管交辦事項。

無經驗可，只要你有夢想、有理想，想要用薪資證明自己努力的人，我們都歡迎你的加入，讓你擁有舞台展現自我價值！ 工作內容 1.協助廣告業務推廣與上下檔。 2.進行廣告上、下檔維護處理。 3.影視製作廣告業務開發協助 4.一般行政庶務處理 5.主管交辦事項 6.廣告獎金另計 公司福利補助 7.新進人員訓練、在職訓練，員工可全方位學習及良好升遷制度 8.依年度績效考核與營運狀況給予調薪及員工酬勞 9.法定項目：勞保、健保、加班費、休假制度採一例一休、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險..等 10.福利制度：團體意外險保險、三節禮品(金)、員工定期體檢及其他福利 11.補 助 類：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助..等 12.其 他 類：需穿著員工制服。 13.員工專屬優惠:有線電視-收視優惠,寬頻上網-超值方案 14. 歡迎有企圖心、工作熱忱、積極者，加入我們的行列 15.自備汽車者佳

對美髮有熱忱、有經驗者佳 工作內容： 洗髮.染髮.護髮.頭皮養護 接待客人之應對進退 協助現場運作.行政事務 環境整理 工作福利： 員工旅遊、聚餐、節日/年終獎金、節日提早下班、員購優惠

1.三人一組到長照個案家協助沐浴。 2.到案家三人一起將器材架設。 3.沐浴前器材總檢查、調水溫。 4.三人一組移位個案。 5.協助沐浴。 6.沐浴後清消器材。 7.三人一組收拾器材。 8.沐浴行程結束回公司曬布、補耗材及準備隔天所需用品。 9.服務一位長輩約60分鐘，平均每天服務7-8位。 *工作內容單純，僅有一項BA09或BA09a服務，每車配有一位護理師，可即時處理緊急狀況。 *工作真的很需要體力活，但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作，請假須提前告知調動人力。 目前制度福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學)，教導正確觀念及工作姿勢，並配給護具使用，保護工作人員。 2.薪資結構為底薪+人次獎金，每月服務100人次以上(平均每天約5位)，每多一位+300元，每天服務5位(110人/月)，薪資約$38000，服務不滿100位仍給予保障底薪不倒扣，但須利用時間開案且處理相關行政紀錄。 4.開案獎金每位長輩$900，會制定KPI須執行。 5.服務用品提供(口罩、手套....等。) 6.其餘員工權益，依勞基法執行。 *其餘工作細節，歡迎面試洽談! *固定或變動薪資以每月沐浴人次多寡而有所變動。 ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫協會、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係，我們只是單純服務長輩的沐浴車協會。

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 上班時間: 周一周四:0710-1610 周二到五:0830-1730 休假:固定休六日 1. 案場同仁日常工作管理與調度。 2. 案場同仁排休、請假、加班等協調工作，及突發狀況支援處理。 3. 提報案場人員之獎懲或功過，或人事升遷、開除、調度建議。 4. 教導案場人員消防、防盜、水電、機電及排除公共設施使用困難之職責。 5. 案場對內、對外事務之溝通與協調；突發事件之處理與報告。 6. 案場管理費之總務建立、收繳，及管理中心列管簿冊之建檔。 7. 管理費未繳戶之催繳，超過法定時限，經委員會用印後寄發存證信函、訴訟等作業。 8. 協助跟催管理服務費收入，及其它公司代墊款回收事宜。 9. 製作案場財務報表。 10. 管委會例行會議之召開與記錄，並執行其會議決議事項。 11. 住戶反映事項應詳實填寫，並依規定時間給予回覆。 12. 案場活動規劃與辦理、區分所有權人會議召開之相關事宜。 13. 案場同仁之協調溝通，以及公司政令之宣導。 14. 落實現場使用之表單文件檢核及補充。 15. 案場基本資料建置、住戶及車籍資料更新。 16. 案場年度預算編定、年度工作計畫編定、每月工作計畫排定與執行。 17. 走動式管理案場，每日巡檢各區域，發現問題，提出改善計畫並執行。 18. 個性圓融、具耐心、能妥善體貼年長者或有相關經驗者佳。