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資料流程管理專員
月薪 35000元 台北市中山區 2~3年工作經驗【工作內容】 1. 名單資料管理與調度: 負責名單分派、追蹤與整理,熟練運用 Excel 及公司內部系統提升作業效率。 2. 文書與資料作業:執行資料輸入、建檔與文件管理,確保資訊正確完整。 3. 溝通協調: 擔任業務名單作業的協調窗口,負責與各單位溝通,需有邏輯、口條清晰,確保流程順暢。 4. 其他主管交辦事項:協助處理行政總務等後勤支援。 以上以面試說明為主。 【職務條件】 ※需可獨當一面完成作業。 ※思考邏輯清晰者佳。 ※歡迎善於溝通、做事細心者。 ※須具備積極學習力,熟悉公司內部系統工具。 ※熟悉Excel(包含公式、篩選等基本操作)。 ※具備基本的電腦操作能力。 ※有IT助理、資料處理等相關經驗者佳。 ※具備基礎資料庫或系統管理知識者更佳。 【職務優勢】 ※公司獨創「非意識腦推力式行銷」,專業能力更提升! ※公司文化準時下班不加班! 【公司福利】 ※三節、年終獎金、尾牙等 ※節慶下午茶、旅遊補助等展開 -
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管理部總務組-總務助理/專員(南科贊美酒店)【L‘arc Hotel】
月薪 30000~35000元 台南市善化區 工作經歷不拘1.辦公區整齊管理。 2.請購事務性機器及庶物性辦公用品與管理。 3.執行固定資產驗收及管理。 4.庫存系統維護與管理。 5.庶務性/行政事務管理。 6.尾牙活動、員工旅遊籌辦。 7.資料文件處理、建檔、影像掃描及歸檔。 8.制服庫存管理。 9.協助倉管每個月各單位的盤點追蹤。 10.收發郵件管理。 11.行政事務文件管理。 12.婚喪喜慶花藍。 13.員工餐廳環境的管理。 14.查核焢窰、兒童遊戲室、阿嬤菜園、子母車、北歐館環境乾淨。 15.查核環境預防登革熱 容器積水問題、有無落實清洗清潔打掃乾淨。 16.每個月十六的拜拜及中元普度拜拜。 17.維護、更新、管理各類文件檔案。(如合約、會議記錄、書目資料、活動文件、函文)。 18.協助管理部其它行政作業。展開 -
記帳員
月薪 30000元 新北市三重區 工作經歷不拘💼【記帳員】我們正在尋找系統化又熱愛細節的你! 加入我們一起讓數字“井然有序”,為團隊增添穩定與效率! 📝 你的日常任務 1. 精準處理帳務,讓每筆資料都井井有條 2. 細心完成資料登打,確保萬無一失 3. 協助行政事務,讓內部運作更流暢 📣 即刻行動! 對這份職位心動嗎?別等了,歡迎主動來電洽談面試! 期待與你共同打拼,創造愉快又高效的工作環境!展開 -
【北屯校區-人事室】人事專員
月薪 31000~35000元 台中市北屯區 2~3年工作經驗1. 人員報到、離職、考勤、相關福利、考核作業。 2. 人事資料管理,招聘刊登行政作業。 3. 薪資計算作業。 4. 勞公保法令相關諮詢與勞資議題處理。 5. 人資專案執行。 6. 各項保險辦理及核算。 7.教師聘任作業。 8.支援學校專案活動。 9.其他上級主管交辦事項。展開 -
業務助理
月薪 30000~32000元 台南市仁德區 2~3年工作經驗1.處理客戶訂單、安排出貨、調派車輛、整理帳單、開立發票。 2.保持與客戶間之聯繫,回覆訊息,並確認交貨期。 3.追蹤追溯平台登錄。 4.整理下腳品帳款、整理郵件。 5.主管交辦事項。展開 -
業務助理
月薪 30000~34000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.出貨單、訂單、顧客聯絡資料整理 3.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4.協助售服報修登記及資料維護登打。 5.完成業務主管其他交辦事項與部門後勤支援 6.支援各文書分配業務(放款單,文件,發票...等)。展開 -
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桃園區車廠助理
月薪 30000元 桃園市平鎮區 1~2年工作經驗1.協助桃園區各車廠處理相關行政事宜 2.各項專案表格製作並於規定時間內送達各單位 3.廠內各人員之各項聯絡 4.安排有責肇事及維修扣款駕駛至廠內了解、清點維修金額 5.協助處理車廠有關相關廠商之對帳、報價等業務 6.處理相關有關車輛維修之項目帳款核對、申請及車廠業務等等 7.聯絡廠商 8.主管交辦相關事宜展開 -
桃園區-社區秘書-33000起
月薪 33000~37000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘一、秘書工作內容: (一)、豪宅迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 (二)、負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 (三)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。 (四)、社區財務報表製作。 (五)、具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (六) 、上班時間:九小時(中間休息用餐一小時)、依勞動部頒佈之規定休 (七) 、需不定期協助餐飲吧檯 二、薪資: 月休8日/排休制,薪資33000元~37000元。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。展開