轉職熱搜工作

1. 負責建築物和周邊區域的安全巡邏，包括門窗安全檢查及可疑活動監控 2. 操作並監控監視設備，管理出入人員的登記及鑰匙、門禁系統的操作 3. 即時回應及處理緊急情況，如警報警示、火災預警及其他安全事件 4. 管理公共安全，包括建築設備的日常維護監督及停車場管理 5. 協助住戶問題處理，如糾紛協調，並提供訪客登記與引導服務 6. 負責安全事件及巡檢報告的編寫，並遵守相關安全政策及程序 7. 使用基本電腦操作完成紀錄管理及行政相關事務

在太陽長照，我們融合日本機構的細緻照護模式，讓「專業」與「溫度」同行。 我們不只是照顧長輩的身體健康，更用心傾聽他們的心聲，細膩觀察每一位住民的需求——從生理、心理，到家庭與社會支持，提供真正全方位的關懷。 在這裡，每一位長輩都被用心對待，就像在家一樣安心、溫暖。 我們相信，好的照護來自一群彼此支持的專業團隊。 護理師、照服員、社工、營養師、行政人員、語言治療師、物理治療師、職能治療師，以及合作醫師，攜手打造溫暖且細緻的照護服務，讓每一份需求都被看見、被回應。 我們正在尋找這樣的你： 願意用心陪伴、重視專業、也相信照護可以很有溫度的夥伴。 無經驗可，機構提供完善教育訓練，學習日本的長照理念與技術。日本公司不定期會派台灣員工前往日本研習，讓台灣員工學習到日本照護，並運用在台灣機構，一同與機構成長、進步。 加入我們，一起打造安全又有愛的生活環境， 讓機構不只是機構，而是一個讓長輩與家屬都能安心依靠的「第二個家」。 ◆工作內容 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧，如：傷口護理、定時巡房等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態，如：體溫、血壓、脈搏和呼吸、進食量、排便狀況等。 確實記入護理紀錄與交班報告 。 3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 4.藥物與醫療處置：發放夜間藥物、執行醫囑、管路照護、監測生命徵象 5.協助照護上的相關事事宜。 6.協助完成主管臨時交辦事項。 ◆福利制度及其他 1.每年健康檢查 2.年終獎金 3.三節獎金 4.勞健保、勞退 5.小夜、大夜、過年出勤津貼 6.員工餐 7.特休假未休完代金 (依據勞基法規定) 8.教育訓練、培訓 9.彈性輪休 10.員工停車位 11.婚喪喜慶津貼 12.生日禮金

【薪資為拆帳制，沒有門檻，所有碼別到職直接6/4全拆!! 】 服務區域為 士林區、北投區，會安排服務路線，減少通勤時間。 【案源穩定、派案速度快、專業團隊做後盾】 我們擁有專業的團隊作為你堅強的後盾，提供穩定且正向的工作環境，案源穩定且派案速度快，無論遇到任何狀況，都有督導與公司主管協助處理，沒經驗也不用擔心，我們會安排教育訓練及輔導，讓你無後顧之憂，全心投入工作！ 《業界優勢》 ➤ 全服務拆帳60％，無門檻不囉嗦 ➤ 高額年節獎金，依前一年累計薪資3％計算 ➤ 考績制度完備，表現越好年節獎金就越多 ➤ 勞健保、勞退以薪資實保，且另有雇主責任險、照顧責任險與團體意外險保障 《機構優點》 ➤ 專業團隊做後盾 　　無經驗也不用擔心，我們會協助您快速入門，且有資深專業的團隊作為你堅強的後盾，遇到任何狀況有人協助處理！ ➤ 案源穩定、派案快 　　案源穩定且會事先確認個案資訊，快速派發適配案件並安排服務路線，盡可能讓服務時間不間斷，減少通勤時間與風 險，使工作更有效、安全！ ➤ 可靠有保障 　　機構的各類保險皆有行政人員協助辦理，即使有照顧意外、車禍等不幸意外發生，我們會協助你度過困難！ 《職缺說明》 ➤ 服務地區 　　士林區、北投區 ➤ 工作內容 1. 協助日常生活照顧（如：沐浴、更衣、如廁、翻身拍背等） 2. 協助簡易家務（如：掃地、拖地、洗衣、備餐等） 3. 陪同外出（就醫、散步、購物等） 4. 提供關懷陪伴，觀察身心狀況並回報 ➤ 薪資待遇 1. 薪資：拆帳制（全碼60％）與時薪制(時薪240元)，兩者【擇優】，正常接案月薪資約為42,000元以上。 　　　　 拆帳制：BA碼 + GA碼 + SC碼 + AA碼 皆【居服員實拿60％】 　　　　 時薪制：時薪200元計算工時（含轉場時間）、加班費、帶薪假 2. 年節獎金：依前一年薪資做計算，總計共年薪 3％ 分五節發放。 　　　　 【春節、中秋、端午、年終、生日】每節發0.6％。 　　　　 【以平均月薪42,000為例，每節3,024元；每年共15,120元。】 3. 考績獎勵：考績分數影響年節獎金，每分影響 1％。 　　　　 表現優異、協助困難派案等，可得到考績分數。 　　　　 【以考績10分、中秋節3,000為例，中秋禮金實拿3,300元。】 ➤ 福利制度 1. 依薪資投保勞健保、團保、勞退 2. 投保雇主責任險、照顧專業責任險、團體意外險 3. 提供在職健康檢查、衛物材 4. 配合【政府缺工獎勵】計畫 ➤ 任職需求 1. 需具「長照服務人員證明－照顧服務員」申請資格 2. 經驗、學歷不拘，有照顧經驗者佳，無經驗者會安排教育訓練

【薪資為拆帳制，沒有門檻，所有碼別到職直接6/4全拆!! 】 服務區域為 士林區、北投區，會安排服務路線，減少通勤時間。 【案源穩定、派案速度快、專業團隊做後盾】 我們擁有專業的團隊作為你堅強的後盾，提供穩定且正向的工作環境，案源穩定且派案速度快，無論遇到任何狀況，都有督導與公司主管協助處理，沒經驗也不用擔心，我們會安排教育訓練及輔導，讓你無後顧之憂，全心投入工作！ 《業界優勢》 ➤ 全服務拆帳60％，無門檻不囉嗦 ➤ 高額年節獎金，依前一年累計薪資3％計算 ➤ 考績制度完備，表現越好年節獎金就越多 ➤ 勞健保、勞退以薪資實保，且另有雇主責任險、照顧責任險與團體意外險保障 《機構優點》 ➤ 專業團隊做後盾 　　無經驗也不用擔心，我們會協助您快速入門，且有資深專業的團隊作為你堅強的後盾，遇到任何狀況有人協助處理！ ➤ 案源穩定、派案快 　　案源穩定且會事先確認個案資訊，快速派發適配案件並安排服務路線，盡可能讓服務時間不間斷，減少通勤時間與風 險，使工作更有效、安全！ ➤ 可靠有保障 　　機構的各類保險皆有行政人員協助辦理，即使有照顧意外、車禍等不幸意外發生，我們會協助你度過困難！ 《職缺說明》 ➤ 服務地區 　　士林區、北投區 ➤ 工作內容 1. 協助日常生活照顧（如：沐浴、更衣、如廁、翻身拍背等） 2. 協助簡易家務（如：掃地、拖地、洗衣、備餐等） 3. 陪同外出（就醫、散步、購物等） 4. 提供關懷陪伴，觀察身心狀況並回報 ➤ 薪資待遇 1. 薪資：拆帳制（全碼60％）與時薪制(時薪240元)，兩者【擇優】，正常接案月薪資約為42,000元以上。 　　　　 拆帳制：BA碼 + GA碼 + SC碼 + AA碼 皆【居服員實拿60％】 　　　　 時薪制：時薪200元計算工時（含轉場時間）、加班費、帶薪假 2. 年節獎金：依前一年薪資做計算，總計共年薪 3％ 分五節發放。 　　　　 【春節、中秋、端午、年終、生日】每節發0.6％。 　　　　 【以平均月薪42,000為例，每節3,024元；每年共15,120元。】 3. 考績獎勵：考績分數影響年節獎金，每分影響 1％。 　　　　 表現優異、協助困難派案等，可得到考績分數。 　　　　 【以考績10分、中秋節3,000為例，中秋禮金實拿3,300元。】 ➤ 福利制度 1. 依薪資投保勞健保、團保、勞退 2. 投保雇主責任險、照顧專業責任險、團體意外險 3. 提供在職健康檢查、衛物材 4. 配合【政府缺工獎勵】計畫 ➤ 任職需求 1. 需具「長照服務人員證明－照顧服務員」申請資格 2. 經驗、學歷不拘，有照顧經驗者佳，無經驗者會安排教育訓練

桃園市私立美奇幼兒園，致力於打造一個溫馨、有愛且啟發性的學習環境✨。我們相信每個孩子都是一粒充滿潛力的種子，需要透過愛與陪伴，成長茁壯🌱。加入我們，您將成為幫助孩子探索無限可能的教育使者！透過我們的理念與環境，我們不僅改變孩子的生活，也讓每位教育者找到成就感與歸屬感💖。 主要工作內容： 1. 教導幼兒建立良好的生活習慣，並協助其日常基本事宜，確保安全。 2. 規劃並執行創意課程，比如說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等。 3. 負責校內環境規劃與美化，參與活動的策劃與執行，並能支援其他臨時需求。 我們提供的福利與發展機會： - 提供完整完善的員工在職教育訓練，幫助您成長與精進。 - 勞保、健保、勞退提繳金及職災保險，完整保障您的職場安全。 - 讓您能夠在工作中學習專業知識，提升實踐經驗。 - 重視職場環境單純，您能在友善的氛圍中安心工作。 如果您充滿愛心又喜歡和孩子互動，歡迎加入我們！🎉

1. 行政協調能力：能夠安排會議、管理時程、協調多方資源 2. 文件製作能力：具備Word、PowerPoint、Excel基本操作能力 3. 溝通協調能力：能與學校、家長、醫療人員進行有效溝通 4. 資料管理能力：能建立並維護各類資料庫與檔案系統 6. 活動企劃能力：具備基本活動規劃與執行經驗 7. 問卷設計經驗：熟悉調查問卷設計與資料分析 8. 衛教宣導經驗：具備健康促進或衛教活動經驗 9. 數據處理能力：具備基本統計分析與報表製作能力 10. 專案管理概念：了解專案執行流程與時程管控

■工作項目 1. 社區行政事務 2. 社區櫃台服務 3. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 5. 負責文件表單的歸檔及保存，及簡易電子文書作業(需會操作Office辦公軟體)。 6. 面對住戶，需主動打招呼，態度親切、微笑接待、積極主動。

一、工作內容：研究工作和相關行政業務。 二、學經歷需求： 1.國內外碩士畢業，食品機械、機械工程、自動化工程相關科系。食品科學、材料工程相關科系亦可。 2.若非食品相關科系畢業，須具備下列任一實務經驗： (1)食品機械設備開發、測試或整合經驗。 (2)自動化機械系統設計、導入或優化經驗。 (3)製程設備改善或機電整合相關專案經驗。 3.具備一年以上食品產業相關工作經驗。 4.具備食品製程、材料性質或化學反應之基礎理解。 5.能理解或參與食品加工設備、自動化製程或機械系統相關工作。 6.具備跨領域溝通能力，能與研發、工程、設備或外部合作夥伴協作。 7.具備基本英文技術文件閱讀與溝通能力，英文能力達 TOEIC 650 分（含）為佳。 8.對技術研發與實務應用具高度學習意願。 9.具備問題分析與解決能力，能配合專案進度執行任務。 10.願意與跨部門團隊合作，具良好溝通、責任心與協調能力。 11.對食品、材料或設備相關產業具長期發展意願。 12.加分條件（非必要）： (1)曾參與食品或材料相關設備之開發、試量產或場域驗證。 (2)熟悉自動化設備、感測器、控制系統或產線整合。 (3)具備專案執行、測試驗證或技術文件撰寫經驗。 三、應檢附資料： 請檢附以下資料，並依序合併為單一個PDF完整的電子檔，請勿缺漏。 1.個人履歷 2.學歷證明之文件:碩士學位證書(彩色影像) 3.其他有利應聘資料 四、薪資待遇: 薪資、福利、年資晉升根據其任職級別而定，依照本校「計畫專任助理聘任及管理作業要點」辦理。 五、相關福利: 1.享有員工相關福利，包含單身住宿宿舍、三節及生日禮券和長庚醫院自費項目醫療優惠等。 2.有機會與多家業界廠商及合作單位交流合作，實際參與產學專案，拓展人脈與產業視野。 六、聯絡窗口： 1.聯絡人姓名：張佳心 2.聯絡電話（分機）：03-2118999#5497 3.聯絡人電子信箱：chchang03@mail.cgust.edu.tw 合格人員面試時間、地點個別通知。不合格者，恕不另行通知。所有應徵資料，恕不退還。 意者請於115年5月31日前，請將上述文件整合成單一PDF檔案，並E-mail至chchang03@mail.cgust.edu.tw，請於信件主旨上及檔名註明『應徵保健營養系李明怡副教授實驗室碩士級研究助理-應徵者姓名』。