轉職熱搜工作

【工作內容】 ◆策略擬定，提供團隊專業方向及建議。 ◆負責團隊管理，達成個人績效及帶領團隊達成目標。 ◆行銷活動推廣，具備開發新客戶與客戶維護能力。 ◆蒐集客戶建議，優化產品服務內容，協助客戶解決需求。 ◆跨部門溝通協調能力，與研發、行政、客服等團隊密切合作。 ◆執行產品教育訓練，具備養成、培訓員工之能力。 ◆主管交辦事項。 【工作條件】 ◆歡迎具相關經驗、連鎖門市銷售兩年以上者，曾任管理職尤佳。 ◆需有兩年以上工作經驗。 ◆曾任管理職尤佳。 ◆曾有業務經驗尤佳。 ◆負責任、抗壓性良好，擅於溝通，能獨立作業並達成團隊績效目標。 【公司福利】 ◆完整儲幹訓練：業務執行力、跨部門合作能力、產品專業知識與管理能力。 ◆薪資待遇：36300元至60000元(含福利金)，底薪視學經歷調整。 ◆依據完整的獎勵制度，給予福利金。 ◆升遷制度完善，有額外帶人獎金。

1. 生醫訊號分析與處理：從事生物醫學信號擷取、清洗、預處理及特徵提取等作業，並發展相關流程優化以提升光學或電學等訊號品質。 2. 醫療器材研發合作：參與國內外醫療器材廠商的技術交流，共同研發先進生醫檢測工具及醫學數據輔助系統，以促進產業升級與創新。 3. 研究計畫執行：負責資料蒐集、實驗設計、數據分析及報告撰寫，以推動前瞻性生醫研究。 4. 實務教學與人才交流：分享自身經驗和專業知識，以團隊合作方式執行政府科研計畫或企業委託專案。 此職位要求具醫學檢測、分子生物、藥物開發、免疫醫學或相關領域碩士學位，並具有2年以上生醫訊號處理或相近領域工作經驗。

工作內容： 1. 負責社區訪客的接待與登記，維護訪客資料的準確性與安全性。 2. 接聽電話並熟練處理轉接、留言及提供必要資訊，同時維護分機表的更新與準確性。 3. 管理社區文件與郵件，包括收發文件、信件歸檔及包裹處理，確保物流順暢。 4. 協助門禁系統的日常管理，監測安全隱患，並在緊急情況下提供支援疏散協助。 5. 具備熟練的辦公軟體操作技能（Word、Excel），為各項行政事務提供有效的支援，同時定期更新社區相關資訊。 6. 維持櫃台及周邊的整潔，確保公共區域環境優雅舒適。 7. 主動與住戶交流，了解住戶需求，積極處理住戶的意見與建議，維護社區的高品質服務水準。 期待您加入我們的團隊，與我們攜手共同打造頂尖的高端社區服務體驗，為住戶提供更貼心與專業的服務！ 聯絡方式： 孫營運長 0989-200-601

【職務說明】 我們正在尋找具備招募實務經驗、善於溝通協調，並樂於主動開發人才與改善工作流程的人力資源夥伴。 本職位以【人才招募與任用管理】為核心，負責各部門招募需求溝通、人才搜尋與甄選、多元招募管道經營及新進人員任用作業，並參與招募制度優化、數據分析及人力資源數位化專案。 期待您不僅能獨立完成招募工作，更能主動了解組織與各單位用人需求，持續開拓人才來源、提升招募效率與選才品質，協助組織引進合適的專業人才。 【主要工作內容】 一、人才招募與任用管理 1. 負責各部門人才招募與甄選作業，包含用人需求確認、職缺內容撰寫、人才搜尋、履歷篩選、面談安排、錄用評估及任用條件溝通等。 2. 與用人主管合作，了解職務需求及人才條件，提供招募建議，提升人才媒合品質與招募效率。 3. 辦理新進人員報到、到職引導及試用期追蹤關懷，協助新人順利適應工作環境。 二、多元招募管道經營與人才開發 1. 規劃及執行多元招募管道，包含人力銀行、社群平台、校園徵才、就業博覽會、員工推薦及獵才合作等。 2. 主動開發潛在人才，建立並維護人才資料庫，累積研發、工程及其他關鍵專業人才名單。 3. 參與校園合作、招募活動及雇主品牌推廣，提升組織人才吸引力。 4. 蒐集招募市場及人才供需資訊，協助調整招募方式與選才策略。 5. 配合組織人才需求，協助拓展海外人才招募管道及外籍專業人才延攬相關作業。 三、招募制度與作業流程優化 1. 檢視並持續改善招募、甄選及任用相關制度與作業流程，提升作業效率及一致性。 2. 配合勞動法令、個人資料保護及內部控制要求，落實招募任用相關作業規範。 3. 協助建立招募作業標準、面談評估工具及相關管理表單，提升選才品質。 四、招募數據分析與系統管理 1. 維護招募管理系統及人才資料，協助推動招募流程數位化與系統功能優化。 2. 定期追蹤招募進度、招募所需時間、各管道成效、錄取報到率及新人留任情形等指標。 3. 彙整招募數據及分析報告，提出招募效率與人才媒合改善建議，作為主管人力決策參考。 五、跨部門協作與人力資源專案 1. 與人資團隊合作，協助新進人員教育訓練、員工關懷及人力資源相關業務銜接。 2. 參與人力資源制度改善、數位工具應用及跨部門專案推動。 3. 其他人力資源相關業務及主管交辦事項。

1.負責地方創生專案之跨單位溝通協調，整合內外部資源與需求，促進資訊流通與執行共識。 2.協助地方創生及科技應用相關專案之規劃與執行，辦理進度追蹤、時程控管、風險管理及成果掌握，確保專案依規劃推進。 3.彙整及分析地方創生、科技應用與專案執行相關資訊，掌握專案成效、產業需求及潛在商機，作為後續專案規劃與業務推動之參考。 ※具申請工研院宿舍資格

潤御開發有限公司專注於土地開發整合、不動產產權處理、法律行政實務及企業顧問服務。 為推動企業數位化與人工智慧技術應用，本公司規劃導入 AI 專業知識管理、文件自動化及資訊系統整合等技術，現誠徵具備 AI 應用開發能力的技術人員，建立長期合作關係。 一、工作內容 1. 協助 OpenAI API、GPT 及大型語言模型（LLM）相關應用開發。 2. 進行企業 AI 知識庫、RAG 文件檢索及資料庫建置。 3. 協助 AI Agent、自動化工作流程及相關功能開發。 4. 研究及執行 AI 系統與既有 ERP、網站及資料庫的整合。 5. 依公司需求進行程式開發、測試、維護及功能優化。 6. 協助評估技術可行性，提出適當的系統設計及改善建議。 7. 建立程式版本管理、技術文件及開發紀錄。 8. 依公司指派任務提供工作進度及成果報告。 實際開發項目將依公司發展需求逐步確認與安排。 二、我們希望尋找的人才 我們重視實際開發能力、邏輯分析、解決問題及自主工作能力。 不要求應徵者具備土地開發或法律產業背景，公司將依實際專案需求提供必要的產業資訊及工作指引。 希望尋找願意長期合作、能將 AI 技術實際應用於企業營運的技術夥伴。

💡嘿～我們正在尋找【中正老人服務暨日間照顧中心 社工員 社工師】加入我們的行列！ 想用你的熱情和專業給長者帶來更多笑容嗎？快來了解這份充滿意義的工作吧！ 🌟 你的主要任務： 1. 熟練地進行長者個案評估及服務規劃，讓每位長者得到專屬關懷。 2. 策劃並執行有趣又貼心的老人服務活動，讓每一天都充滿歡笑與活力。 3. 提供個案與家屬長照服務及老人福利相關諮詢，成為長者及家屬的堅實支柱。 4. 協助完成中心相關行政工作及交辦事項，確保運作順暢無礙。 5. 積極參與社區外展工作，將服務與關懷送至每個角落。 💬 如果你有2年以上的老人服務經驗，並期待在專業中持續成長，這裡就是你的舞台！ 我們熱烈期待你的加入，一起用行動讓每位長者都感受到溫暖與支持！準備好投入了嗎？🎉

【職缺名稱】學(碩)士級研究助理1名 【徵才單位】臺北榮總心臟內科 胡瑜峰醫師 【工作地點】中研院 【工作時間】週一至週五 9:30~18:00 PS.依照實驗需求，會需假日輪班。 【工作內容】 1.參與生醫材料實驗 2.具備基本細胞培養與分子生物相關技術(Western Blot,PCR) 3.具備動物實驗經驗或可接受動物實驗 4.醫師之研究計畫資料收集及相關資料整理 5.研究計畫執行之相關行政作業。 6.配合醫師臨時交辦事項。。 【徵才條件】醫技、生命科學相關系所學士/碩士，對進行研究與科學有好奇心並願意探索，對工作有責任感、耐心，能獨立操作實驗且分析資料，並具團隊合作精神者為佳。。 【薪資待遇】比照國科會薪資標準起薪為主，學士畢業月薪36,175元起 【聯絡方式】意者請備妥履歷表，以 E-mail 方式寄到wendychu3798@gmail.com Ms.朱，信件標題請註明應徵研究助理，面試將以 Mail 方式通知

台灣純水（台純）科技專注於純水/超純水系統與相關水處理系統的設計、製造與安裝。 我們為半導體、電子產業、電廠、石化、醫藥生技及食品飲料等多元領域， 提供從需求分析、系統統包設計、施工、維護保養到濾材與零件供應的全方位水處理方案。 工作內容： 1. 執行純水、超純水及回收水系統之現場安裝、調試與運作操作。 2. 負責系統設備的定期巡檢、故障排除及緊急維修，確保設備運作穩定並減少停機時間。 3. 制定並執行設備預防性保養計劃，維護系統高效運作。 4. 記錄維修過程與設備運轉數據，建立維護保養檔案，並撰寫相關技術報告。 5. 提供客戶專業的現場技術支援與操作教育訓練，協助客戶解決系統運作疑慮。 6. 遵守工安環保規範，維持維修作業區域之整潔與系統運作安全。 7. 庶務性行政與一般文書資料歸檔。 8. 其它公司交辦事項。 需求條件： 1. 作業謹慎負責、具溝通協調能力。 歡迎優秀的技術人才加入我們，成為台灣純水科技專業維修團隊的一員， 攜手為各產業提供高品質的水處理技術服務，期待您的加入！