行政人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計35324筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 治平高中114學年度第1次美工人員徵選

    月薪 35445元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    治平高中114學年度行政人員甄選簡章請至本校公告自行下載(https://www.cpshs.tyc.edu.tw/ischool/publish_page/10/) 甄選科別:美工 ※以上職缺擇優錄取。 應徵資格: 大學美術、設計相關科系畢業(需熟悉Illustrator、CorelDraw、Photoshop、Premiere、Vegas) 報名方式: (一) 請將紙本履歷及相關資料寄至桃園市楊梅區中興路137號(人事室收)。 (二) 報名日期:即日起至114年12月15日(一)止(郵戳為憑)。 (三) 甄試通知:資料審查符合資格者,以電話通知甄試時間及地點,並於報到時查驗相關證件。 (四) 甄試當日報到時需查驗相關證件:身分證正本、最高學歷畢業證書正本、退伍令正本。 (五) 聯絡人:人事助理員蒲小姐 03-4813558。 甄選方式: 採口試方式進行 錄取通知及報到時間地點:錄取者個別通知(電話或E-mail)。 ※甄試成績未達本校錄取標準者,得從缺。
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  • 工安工程師/職業安全衛生管理員<北.中.南部>

    月薪 33000~50000元 新竹縣寶山鄉 1~2年工作經驗
    1.協助制定並更新安全衛生管理計劃,監控執行情況並確保合規性 2.執行現場安全評估與危害識別,提供改善建議及對策 3.規劃與執行相關安全衛生稽核及相關文書撰寫 4.協助進行職業安全衛生教育訓練 5.監督個人防護設備使用與維護,執行高風險作業時之安全管理 6.熟悉職業安全衛生法規及環境保護規範
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    年終獎金進修補助工作獎金
  • 行政助理

    月薪 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. 訪客接待。 2. 負責一般文書資料處理及送簽作業。 3. 包裹收發及寄件。 4. 處理例行性的工作。 (如:郵件&快遞分發與寄送、茶水奉客、會議室管理) 5. 負責庶務雜項採購及事務機器叫修。 6.主管及公共區域環境整潔。 7. 執行主管交辦事務。
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    供餐福利年終獎金
  • 遊戲行政客服人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 300000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    《一》熟悉公司流程,迅速(線上LINE/電話)幫顧客解決各種疑難雜症 《二》記錄顧客資料(Excel 報表操作)
    年終獎金工作獎金定期調薪不用補班
  • 人事人員

    月薪 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.員工出勤作業管理與執行 2.員工關係及員工資料記錄維護 3.勞工相關事宜處理 4.其他交辦事項
    尾牙或春酒
  • 英語教學助理人員

    月薪 35000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    工作內容為 1. 與固定外籍老師互相配合 - 協助固定班級活動及教學;與孩子基本溝通✅ (須有英語表達能力)。 2. 固定回報家長學生的學習進步/孩子在班級進度狀況 ✅(溝通互動能力)。 3. 基本電腦文書處理 ✅(補課進度安排/升級考試)。 4. 輔導學習落後的學生 / 請假缺課學生補課 ✅固定會有員工訓練:了解主要帶班的教材 與主管訓練。 5. 考試類專責
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  • 行政助理

    月薪 40000~43000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    1. 庫存與訂單確認 ,需手寫訂單並將訂單提供給理貨人員(庫存使用 google form ,須熟悉google form操作) 2. 理貨明細確認 - 需比對 訂單與理貨明細是否正確 3. 退貨、卸貨櫃明細確認 4. 如有需要,需協助理貨(頻率低) (請評估自身能力,SPC卡扣地板一箱最重為27公斤) 5. 環境清潔 6. 車輛調度 7.其他主管交辦事項
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  • 行政助理

    時薪 196元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘
    1.商品網路上架 2.指派工作完成 3.客訂、宅配商品出貨整理 4.行政文書工作整理
  • 桃園區行政秘書

    月薪 33000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    .負責社區櫃檯服務及吧檯 ·協助現場主管行政事務管理 .負責一般文書資料處理及客服工作 .依勞基法休假須配合輪休-薪33000元起
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  • 桃園區行政保全

    月薪 42350元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。
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