轉職熱搜工作

(一)、國際學舍相關業務統籌。 (二)、境外生服務點數管理。 (三)、國際學舍設備建置管理。 (四)、國際學生廚房設備及祈禱室管理。 (五)、辦理境外生校內節慶活動。 (六)、境外生健康保險(商業保險、健保)。 (七)、麗澤書院共宿計畫業務。 (八)、主管交辦事項。 四、【需求條件】(依各單位實際需求設定，常見需求條件如下：) (一). 學士(含)以上畢業。 (二). 具緊急意外事件處理能力。 (三). 因應工作需要，可配合加班、排班值勤。 (四). 具服務熱忱及敬業精神，能完成主管交辦事務者。 (五). 具宿舍相關工作或輔導學員經驗尤佳。 (六). 熟悉學校相關行政文書及作業系統者尤佳。 (七). 具跨文化同理心、英語能力足以與外國人士進行良好溝通，多益成績 550 分以上尤佳。 五、【薪資待遇】學士 37,410元/月，碩士 38,940元/月，英文檢定成績符合標 準者，可另支領語言津貼(支領標準及金額依本校規定辦理)。 六、【檢具資料】 1.履歷表(含照片、學經歷、專長及連絡方式) 2.自傳 3.最高學歷證書影本 4.其他有助審查資料(如英文成績證明、證照) 5.應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書 七、【收件方式】 1.紙本郵寄至：24301 新北市泰山區工專路 84 號，明志科大國際處境外組童于 芳組長收(信封請註明「應徵國際事務處境外學生組國際學舍約聘輔導員」)。 2. Email 郵寄至：bettytong@mail.mcut.edu.tw * 初審合格即通知參加甄試，不符資格者恕不另行通知。 八、【聯絡資訊】國際處境外組童于芳組長，(02)2908-9899#3031 九、【電子郵件】bettytong@mail.mcut.edu.tw 十、【截止日期】115 年 8月 31 日 (以郵戳及系統時間為憑)。

職位目的: 此職位負責支援派遣人員的招募與報到流程，確保人員順利完成入職，並維護相關資料的準確性。需具備良好的溝通能力、細心度及多任務處理能力，以協助公司達成人力需求並提升候選人體驗。 工作內容: 日班 (08:00 – 17:00) 1. 負責早班與中班的長期派遣、臨時派遣報到作業，確保人員順利完成報到流程。 2. 處理長期派遣與臨時派遣的錄取事宜，包括文件審核與系統登錄。 3. 協助 CPL1 招募流程，安排面談並完成相關招募作業。 4. 負責派遣人員的轉正手續，確保符合公司內部轉正標準與流程。 5. 上班時間為 08:00 至 17:00，每周六或周日需配合排班值勤一天。 中班 (14:00 – 23:00) 1. 負責晚班的長期派遣、臨時派遣報到作業，確保人員順利完成報到流程。 2. 處理長期派遣與臨時派遣的錄取事宜，包括文件審核與系統登錄。 3. 晚班下半場臨工招募及報到作業。 4. 負責準備隔日報到所需的名單列印、條碼製作及權限設置。 5. 負責派遣人員的轉正手續，確保符合公司內部轉正標準與流程。 6. 上班時間為 14:00 至 23:00，每周六或周日需配合排班值勤一天。 要求條件: 1. 學歷背景：大學以上學歷，人力資源管理、企業管理或相關科系尤佳。 2. 數據處理與報表能力：能有效處理數據並製作報表，需大量使用 Excel，並具備進階應用經驗（如樞紐分析、VLOOKUP 等）。 3. 細心與責任感：能精準處理文件與系統作業，確保資料正確性。 4. 溝通與協調能力：具備良好的跨部門溝通技巧，能有效協調各方需求。 5. 主動積極與問題解決能力：能在快節奏環境中主動應對挑戰，具備批判式思考與自我驅動能力。 6. 時間管理與抗壓能力：能有效安排工作優先順序，並在多重任務與頻繁中斷的情況下，完成期限緊迫的工作。 認識我們: 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募團隊了，

【職位目的】 此職位負責支援派遣人員的招募與報到流程，確保人員順利完成入職，並維護相關資料的準確性。需具備良好的溝通能力、細心度及多任務處理能力，以協助公司達成人力需求並提升候選人體驗。 【工作內容】 日班(08:00 – 17:00) 1. 負責早班與中班的長期派遣、臨時派遣報到作業，確保人員順利完成報到流程。 2. 處理長期派遣與臨時派遣的錄取事宜，包括文件審核與系統登錄。 3. 協助 CPL1 招募流程，安排面談並完成相關招募作業。 4. 負責派遣人員的轉正手續，確保符合公司內部轉正標準與流程。 5. 每周六或周日需配合排班值勤一天。 中班(11:00~20:00或14:00~23:00) 1. 負責晚班的長期派遣、臨時派遣報到作業，確保人員順利完成報到流程。 2. 處理長期派遣與臨時派遣的錄取事宜，包括文件審核與系統登錄。 3. 晚班下半場臨工招募及報到作業。 4. 負責準備隔日報到所需的名單列印、條碼製作及權限設置。 5. 負責派遣人員的轉正手續，確保符合公司內部轉正標準與流程。 6. 每周六或周日需配合排班值勤一天。 【要求條件】 1. 學歷背景：大學以上學歷，人力資源管理、企業管理或相關科系尤佳。 2. 數據處理與報表能力：能有效處理數據並製作報表，需大量使用 Excel，並具備進階應用經驗（如樞紐分析、VLOOKUP 等）。 3. 細心與責任感：能精準處理文件與系統作業，確保資料正確性。 4. 溝通與協調能力：具備良好的跨部門溝通技巧，能有效協調各方需求。 5. 主動積極與問題解決能力：能在快節奏環境中主動應對挑戰，具備批判式思考與自我驅動能力。 6. 時間管理與抗壓能力：能有效安排工作優先順序，並在多重任務與頻繁中斷的情況下，完成期限緊迫的工作。 上班地點： 桃園市大園區建國路102號 【認識我們】 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募團隊了

我們是來自日本名古屋的客美多咖啡，為全服務性的日系咖啡廳，我們的理念是希望能提供給顧客們舒適的空間及幸福美好的食物，讓每位到店的大小朋友都能在客美多用心營造的溫馨氣氛裡渡過美好的一天。 若您也喜歡日系咖啡廳的氛圍、想學習日式禮儀、或者是喜歡與人互動，只要您願意學習，都歡迎加入我們的行列！ ※正職人員：排班制，需要輪班 ※兼職人員：排班4-8小時(依店鋪人力需求安排) 歡迎學生實習、白天在職人員、晚間兼差、在學學生打工、應屆畢業生、社會新鮮人、二度就業、有餐飲經驗者 等人才投遞履歷 ※店舖工作時段07:00-22:30，假日可配合上班者優，時間可議。 【員工福利】 所有店鋪皆有：制服提供、員工供餐、新人培訓 正職享有：公司聚餐、員工旅遊、年終獎金(視營運)、生日禮金、三節禮品、尾牙或春酒(摸彩抽獎)、員工考核調薪及晉升順暢等相關福利 兼職享有：定期調薪加薪機會、特休(離職折現)、人員表現優異者通過考核者，有機會晉升正職人員 ＜工作內容＞ 1.佈置及清理餐桌並為顧客安排座位 2.記錄顧客所點品項，並通知內場做餐送餐 3.工作區域和設備的清潔維護以及保養 4.提供顧客諮詢，推薦各種飲料及餐點 5.廚房餐點簡易製作：炸物、三明治、飲料等 6.清洗各式餐具及工作環境的整潔維護 7.定期盤點剩下的物料等主管交代事項 【能力需求】 1.有餐飲相關工作經驗者尤佳，無工作經驗願意學習者也歡迎 2.需有強烈工作責任感、守時重誠信、有禮貌、高度服務熱忱 3.遵守公司原則規定及配合主管安排工作及店內排班 4.到職一週內需繳交健檢報告合格資料 【求職者請勿直接親洽店家或總部面試，一律採事先使用人力銀行投遞履歷，經人事審核後預約面試，謝謝您。】

負責竹科半導體廠機械課之屋頂洗滌塔保養工程。 1. 工作地點：新竹科學園區半導體廠、新竹辦公室。 2. 執行職業安全衛生管理作業，辦理安全衛生督導、巡檢及稽核。 3. 巡視施工現場，確認施工安全措施及各項安全規範之落實。 4. 參與業主及公司各項安全衛生會議，並配合相關事項執行。 5. 辦理公共安全、工安相關文件及行政作業。 6. 協助處理現場突發工安事件及勞工安全衛生相關事項。 7. 配合業主及主管交辦事項，協調現場工安管理工作。 8. 協助 ISO 45001 管理系統文件維護、教育訓練及稽核作業。 加分條件（具備以下條件者，薪資另議） ．具半導體廠工程工安相關工作經驗。 ．熟悉職業安全衛生相關法規及工安管理流程。 ．具營造業或一般甲、乙、丙種職業安全衛生業務主管證照者優先。 ．具 ISO 45001 管理系統推動或稽核經驗者佳。 ．具良好溝通協調能力、責任感及危害辨識能力。 ．可接受跨中、南部縣市調派者。 其他說明 ．洗滌塔保養作業需配合業主停機等時程安排，工程時間依業主保養需求調整。非保養期間，依主管指派支援新竹科學園區其他半導體廠區工作，並定期回報工作進度。 ．歡迎無相關工作經驗者應徵，公司將安排資深同仁協助熟悉工作流程及現場管理方式，逐步培養現場應變、溝通協調及獨立作業能力。 ．無相關工安證照者亦可應徵，公司提供全額補助考取職業安全衛生相關證照（依公司制度辦理）。

【職位目的】 負責 HUB 營運現場管理與流程優化，透過人員調度、數據管理及跨部門協作，確保包裹分流與運輸作業高效、準確且穩定運行。 【工作內容】 1.現場營運與人員管理 -負責現場作業人員調度、教育訓練及日常管理。 -執行作業巡檢，確保營運流程符合標準作業規範。 -監控作業品質，持續降低包裹分錯率並提升作業效率。 -持續改善與優化作業流程(SOP)，推動營運改善專案。 2.系統與數據管理 -負責營運相關系統操作及日常維運。 -進行營運數據整理、分析與報表維護。 -使用 Excel 進行資料彙整與追蹤，協助優化管理流程。 -具 Excel 函數、資料分析經驗者尤佳。 3.物流及車隊協調管理 -協調內部車隊及外部車隊夥伴運輸資源。 -追蹤車輛運行狀況，確保貨物流轉順暢。 -與跨部門團隊合作，處理營運異常並提升配送效率。 4.跨部門溝通與協作 -與各營運單位保持密切溝通，協調人力與作業安排。 -支援團隊達成營運目標及服務品質指標。 要求條件： 1.學歷背景：大學以上學歷。 2.個性積極主動、抗壓性強，能適應物流中心現場環境。 3.臨場反應快速，能快速判斷工作優先順序。 4.邏輯清晰、主動積極。 5.具備基本 Excel 表格操作與資料輸入能力。 6.樂於學習，善於表達。 7.具供應鏈、物流或電商經驗者佳。 8.可配合排班制及輪班制工作。 上班地點： 桃園市大園區航翔路115號 【企業提供完整員工福利、升遷管道暢通、人事制度建全】 誠摯邀請一群有夢想，有熱忱的團隊，用最真誠的心提供給客戶最安全、最可靠的服務。 【認識我們】 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募團隊了

我們正在尋找一位能從經營角度看財務的財會主管。 這個職位不是單純做帳，也不是只負責把財報做出來。我們需要的是一位能檢查公司財務流程、找出帳務與報表問題、建立管理報表、改善月結制度，並協助公司更有效運用銀行資金的人。 目前公司已有日常會計人員負責基本帳務。這個職位的重點，是協助公司把財務從「記錄過去」提升到「管理現在、支持決策」。 我們重視的不是你會不會講財務術語，而是你能不能看出問題、拆解問題、修正流程，讓老闆真正看懂公司的營收、毛利、費用、庫存、應收應付、現金流與銀行資金狀況。 主要工作內容 : 1.檢視公司現有財會流程，包含月結、應收、應付、費用分類、庫存成本、毛利、現金流與報表產出流程。 2.建立與優化公司管理報表，讓經營者能定期掌握營收、毛利、費用、庫存資金、應收帳款、應付帳款、現金流與銀行資金使用狀況。 3.監控財務數據異常，例如毛利率下降、費用異常、帳款延遲、庫存資金壓力、成本分類錯誤等，並提出原因分析與改善建議。 4.優化月結流程、付款流程、請款流程、對帳流程與跨部門資料回收方式，減少無效瑣 事，提升財務資料準確度與時效性。 5.協助建立現金流預測、資金調度表、銀行額度管理與資金使用規劃。 6.負責或協助銀行端往來，包含授信資料準備、貸款條件整理、資金成本評估、信用額度運用與銀行窗口溝通。 7.協助指導現有會計人員，讓日常帳務、月結、財報、管理報表與跨部門資料能穩定銜接。 8.協助老闆進行財務決策分析，例如庫存資金效率、貸款資金運用、毛利改善、費用控管、現金流安全水位與投資回報評估。 9.配合會計師、稅務、銀行、內部管理需求與主管交辦事項。 這個職位的核心任務 •帳務資料要準，報表要讓老闆看得懂。 •毛利、費用、庫存、應收應付、現金流要能追。 •流程不能為了原則而原則，該控管的要控管，沒效益的瑣事要簡化。 •銀行資金不能只是借來放著，要能評估資金成本、風險與回報。 •財務部不能只是後勤單位，要變成公司經營決策的雷達。 我們希望你具備 •有完整會計與財務觀念，不只會登帳，也能理解帳務背後的營運邏輯。 •能看懂損益表、資產負債表與現金流，並能把財報轉換成老闆看得懂的管理報表。 •能找出財務流程中的問題，例如月結太慢、報表不準、成本分類錯誤、資料來源混亂、無效審核過多、應收應付追蹤不清楚。 •有流程改善能力，不只是抱怨制度亂，而是能提出整理方式、追蹤表格、責任分工與落地步驟。 •有跨部門溝通能力，能向業務、採購、倉儲、行政、會計等部門追到正確資料。 •有資金觀念，能評估銀行貸款、信用額度、資金成本、現金流安全水位與資金使用效率。 •有判斷力，不會為了原則而原則，也不會為了方便而犧牲風險控管。 •能保密、穩定、理性，面對數字異常時願意追根究底。 加分條件 •有中小企業財會主管、主辦會計、總帳會計、管理會計、財務分析或財會制度改善經驗。 •有貿易、電商、代理商、批發、五金工具、庫存型公司或進銷存相關產業經驗。 •熟悉應收應付、進銷存、庫存成本、毛利分析、月結流程與管理報表。 •有銀行授信、貸款、信用額度、資金調度、現金流預測相關經驗。 •指導會計人員、建立財務 SOP、優化報表或導入財務管理工具的經驗。 •熟悉文中系統、ERP、Excel、Google Sheets 或其他報表工具。 •能使用 AI 工具協助整理報表、追蹤異常、產出管理分析者佳。 不適合這份工作的人 •如果你只想做固定帳務，不想碰流程改善，這份工作不適合。 •如果你只會把財報做出來，但不能說明數字背後的問題，這份工作不適合。 •如果你遇到報表不準，只會說「資料就是這樣」，不會追原因，這份工作不適合。 •如果你無法跨部門溝通，只能等別人給資料，這份工作不適合。 •如果你凡事只照舊流程，不願判斷哪些流程有效、哪些只是增加內耗，這份工作不適合。 •如果你對銀行資金、現金流、資金成本與風險控管沒有基本概念，這份工作不適合。 •如果你不重視財務資料保密，這份工作不適合。 公司介紹 我們是職人道 SHOKUNIN，鋒尚精密有限公司旗下品牌，專注於專業職人工具與工業工具產品。公司從日本高端刀具代理起家，近年結合自有品牌、電商營運與內容行銷，持續擴大職人工具市場。 公司目前正在強化內部管理制度，尤其是財務報表、月結流程、管理報表、現金流與資金運用。我們希望財務不只是記帳單位，而是能協助公司看清楚營運狀況、提升決策品質的重要角色。 適合我們的人，是能把混亂資料整理清楚、能看懂數字背後問題、能推動流程改善，並願意和公司一起把管理基礎打穩的人。 薪資依財會管理經驗、報表能力、流程改善能力、銀行往來經驗、跨部門協調能力與面試實作結果核定。

[工作內容] 泰國廠的經營管理單位(含幕僚)及CIP推動: (1) 製造管理 作業系統的承接/建立、推行、檢核、改善 (CIP) (2) 製造成本管理 作業系統的承接/建立、推行、檢核、改善 (CIP) (3) 良率改善管理 作業系統的承接/建立、推行、檢核、改善 (CIP) (4) 資源整合 (5) 廠長的幕僚作業與管理(經營計畫及經營的管理工作Follow up) [職務需求] 具備中等以上英文能力 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供同仁免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業

【本公司一律採預約面試制，不接受親洽店家面試，應徵者請先使用人力銀行投遞履歷至本公司，履歷需詳細填寫自傳，人事會審核履歷是否符合職缺，謝謝您。】 ✧本公司人性化管理福利佳✧ 正職員工皆享有： 部門聚餐、員工旅遊、年終獎金(視營運)、生日禮金、三節禮金、尾牙或春酒(摸彩抽獎)、餐飲優惠、健康檢查、員工考核調薪及晉升順暢． ．．等相關福利 ＜工作內容＞ 1.依照公司營運政策與規定領導管理人員，遵守標準作業程序執行營運業績管理 2.負責現場人員管理及人力調配、指導人員工作、掌控現場點餐送餐等服務速度 3.負責督導店務事宜，達成最高顧客滿意度。 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、最低庫存量 5.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 6.解決店內顧客客訴及餐點相關問題能力及危機處理 7.佈置及清理餐桌 .為顧客帶位或安排座位 8.為顧客點餐送餐及結帳收銀，答覆有關餐飲問題提供建議 9.協助開店前準備或閉店後清潔工作 10.協助餐飲料理 【能力需求】 1.餐飲工作經驗3年以上者 (有內場及外場兩種經驗優先錄取) 。 2.遵守公司原則及規定 (本店內場及外場都需要做．能接受者再投遞履歷)。 3.具高度學習意願者、高度服務熱忱者，也歡迎二度就業及對餐飲有興趣者。 4.需有強烈工作責任感、守時重誠信、有禮貌 。 5.有餐飲相關工作或日語能力經驗者尤佳 發展遠景： 日本客美多咖啡創始於西元1967年，發祥於名古屋，在日本東海地區有著不輸於星巴克咖啡的人氣與知名度，至今有50年歷史並超過760家連鎖店，也發展出名古屋當地特有喝咖啡送不同種類早餐的特有朝食文化，近年台灣也有許多媒體開始採訪介紹這個傳奇品牌，漸漸在台灣當地打開知名度。 客美多咖啡菜單豐富多元，飲料的種類更是讓人眼花繚亂，可愛別緻的各種專屬杯具也令人印象深刻。在總部完善的管理支援體系下，旗下每一家分店都能是能夠提供安心菜餚與貼心服務的高檔咖啡廳。 「力爭市場唯一」是KOMEDA總部與每一家加盟店的共同經營目標！所以KOMEDA所有的門市在當地市場的銷售業績及客戶評價都非常優秀。2016年與2017年，在日本國內市場就各創造了600億及700億日幣的銷售額！ 有別於一般單純提供美味食物的傳統咖啡品牌，客美多咖啡更力求在提供出色食物的同時也兼顧到客戶到店的體驗滿意度。留意客戶到店舒適度並留意客人所需，讓客人一定會想再次上門消費。台灣客美多也希望在留住客戶的服務宗旨下，每位到店的大小朋友都能在客美多用心營造的温馨舒適氣氛裡渡過美好的一天。我們衷心期盼所有認同客美多企業特色與發展性的夥伴們加我們的行列共同成長！

我們是豐悅產後護理之家，專注於照護產後媽咪與新生兒，提供專業護理、產後康復、美容美體與哺乳支持服務，協助產後媽咪身心恢復與自信重建。我們的主要服務對象為產後入住的媽咪與其家庭成員。 工作內容： 1. 維持館內芳療、美容及產後康復相關工作區域之環境整潔與衛生，依標準流程進行清潔與消毒。 2. 針對預約個案進行電話或現場確認，協調與安排相關芳療、美容、產後康復及泌乳照護課程時段，並做好紀錄。 3. 依個案需求與產後身心理狀態，提供芳香療程、精油按摩舒壓、產後康復保養及泌乳舒緩等專業SPA服務，確保操作過程安全、舒適且符合衛教指引。 4. 依照服務流程，適時提供基本衛教與簡單居家保養建議，協助產後媽咪建立正確的自我照護觀念。 5. 協助櫃台與護理團隊處理部分行政業務，如預約登記、課程紀錄、表單填寫與文件整理等。 6. 依公司規範參與美容美體及產康相關課程與技術評核，通過後可執行對應療程，並享有課程項目之抽成獎金，比例自40％起。 7. 配合護理與服務團隊之作業流程，維持療程用品、精油及設備之補充、保養與基本檢查，確保服務品質與安全。 豐悅產後護理之家致力於讓每一位入住的媽咪，都能在專業照護與溫暖陪伴下恢復健康與自信。如果你認同產後照護與美容產康的價值，歡迎投遞履歷，加入我們的專業團隊，一起陪伴媽咪度過人生中最重要的階段。