轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計36759筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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機電設備維護技術專員(台北市中山區商辦大樓)
月薪 46000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1. 大樓電力系統維護包括高低壓設備,不斷電系統,緊急發電機運轉記錄。 2. 大樓空調系統大型冰水主機,空調箱,冰水送風機,冷卻水塔運轉監控。 3. 大樓給排水系統汙水設備,廢水設備,連續壁,截油槽,放流口巡檢記錄。 4. 大樓消防系統維護包括消防泵補,消防栓箱,廣播系統,避難系統,火警系統。 5. 大樓弱電系統維護CCTV,門禁系統點檢 6. 大樓停車場設備擾流風機,進排風機,照明系統,停車場系統定期性檢測。 7. 上述系統設備皆為施行一、二級設備維護保養及定期檢查設備,以符合安全規範和程序。 8. 各項表單之合理化、標準化、電腦化與執行。 9. 其他主管交辦事項處裡。展開 -
#急徵#不動產營業員(無經驗可)~頭份建中店/苗栗縣府店/苗栗巨蛋店
論件計酬 -3000000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘不動產/商場開發人員 1.開發評估、市場調查。 2.商用、房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約。 3.負責土地開發行政事務,資料檔案整理。 4.執行房屋買賣仲介服務。 5.執行房屋租賃仲介服務。展開 -
正職大夜45000~55000
月薪 45000~60000元 新北市中和區 工作經歷不拘1.店舖行政工作管理與帳務處理 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 6.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 7.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 8.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜展開 -
值班店經理有7-11店長證照
月薪 36000~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘1.店舖行政工作管理與帳務處理 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 6.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 7.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 8.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜展開 -
晚班或早班兼8天大夜38000~50000
月薪 38000~55000元 新北市中和區 工作經歷不拘晚班14-23。 大夜23-8 1.店舖行政工作管理與帳務處理 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 6.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 7.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 8.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜展開 -
裕隆集團關係企業-重機分期-儲備幹部/業務行銷專員(竹苗)
月薪 30000~80000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1、負責重機分期既有廠商維護及開發推廣。 2、與各重機行經銷商區域通路之經營。 3、優於業界的獎金制度,讓您的努力得到充分回饋,一同創造您的百萬年薪。 4、歡迎同業/汽車銷售/貸款業務/機車相關高手轉職。 5、歡迎應屆畢業生/培訓儲備幹部人才。展開 -
裕隆集團關係企業-重機分期-儲備幹部/業務行銷專員(桃園)
月薪 30000~80000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1、負責重機分期既有廠商維護及開發推廣。 2、與各重機行經銷商區域通路之經營。 3、優於業界的獎金制度,讓您的努力得到充分回饋,一同創造您的百萬年薪。 4、歡迎同業/汽車銷售/貸款業務/機車相關高手轉職。 5、歡迎應屆畢業生/培訓儲備幹部人才。展開 -
裕隆集團關係企業-重機分期-儲備幹部/業務行銷專員(南投)
月薪 30000~80000元 台中市西區 工作經歷不拘1、負責重機分期既有廠商維護及開發推廣。 2、與各重機行經銷商區域通路之經營。 3、優於業界的獎金制度,讓您的努力得到充分回饋,一同創造您的百萬年薪。 4、歡迎同業/汽車銷售/貸款業務/機車相關高手轉職。 5、歡迎應屆畢業生/培訓儲備幹部人才。展開 -
裕隆集團關係企業-重機分期-儲備幹部/業務行銷專員(嘉義)
月薪 30000~80000元 嘉義市西區 工作經歷不拘1、負責重機分期既有廠商維護及開發推廣。 2、與各重機行經銷商區域通路之經營。 3、優於業界的獎金制度,讓您的努力得到充分回饋,一同創造您的百萬年薪。 4、歡迎同業/汽車銷售/貸款業務/機車相關高手轉職。 5、歡迎應屆畢業生/培訓儲備幹部人才。展開 -
裕隆集團關係企業-重機分期-儲備幹部/業務行銷專員(雙北)
月薪 30000~80000元 新北市新店區 工作經歷不拘1、負責重機分期既有廠商維護及開發推廣。 2、與各重機行經銷商區域通路之經營。 3、優於業界的獎金制度,讓您的努力得到充分回饋,一同創造您的百萬年薪。 4、歡迎同業/汽車銷售/貸款業務/機車相關高手轉職。 5、歡迎應屆畢業生/培訓儲備幹部人才。展開