轉職熱搜工作

1. 督導廠區清潔、環境維護及公共設施修繕管理，持續優化整體環境品質。 2. 推進行政後勤支援服務，包含餐飲、交通、公務車及郵電等管理作業。 3. 督導團膳供應商品質管理，持續改善餐飲服務品質與員工用餐滿意度。 4. 執行並追蹤單位績效指標，定期檢視營運成效與改善方向。 5. 規劃部門組織任務與管理機制，並指導及培育部屬發展。 6. 督導職業安全衛生政策及相關法規推動，落實職安衛管理制度。 溫馨提醒：只有經過台郡授權的人員才能處理您的個人簡歷，台郡亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台郡收集您的個人資訊。

1.環境與設備管理 2.分店/據點設備狀況登記與報修 3.耗材庫存管理與採購（衛生紙、清潔用品、電池、印表紙等）行政文書與檔案管理 4.文件收發、歸檔與保管（含租約、合約、保險、報價單） 5.公文信函製作（如通知、公告、證書、證照、申請單） 6.報表整理 7.每月費用統計表（場租、水電、維修、採購） 8.與會計部門對帳與核銷資料提供 9.環安衛與保險事務 10.公司內部支援與活動協調(禮品、員工聚餐、尾牙等/教練培訓課、會議場地安排 11. 出勤資料彙整（提供人事薪資用） 12.其他臨時交辦事項

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、可固定班，不需輪班。

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、可固定班，不需輪班。

報名期限：自公告之日起至115年8月16日（日）下午5點（統一收件後擇優通知面試） 職缺單位：清江進修推廣暨數位學習中心推廣教育組 職　　稱：專任助理 工作項目： 一、執行相關職前訓練或委辦計畫 二、課程經營管理與維護（含訓練成效評估及關係經營） 三、推廣教育訓練需求調查、分析及訓練方案設計 四、協辦推廣教育大樓場地事務 五、主管交辦等事項 資格條件： 一、具教育部認可大學以上學歷，不限科系，並具1年以上推廣教育、教育訓練、專案企劃或行銷管理等相關工作經驗。 二、具課程規劃、專案企劃與執行管理、客戶服務及跨單位溝通協調能力。 三、曾執行產業人才投資計畫、小型企業人力提升計畫，或人才發展品質管理系統（TTQS）相關專案經驗者尤佳。 四、具備問題分析與解決能力，工作態度主動積極，且有團隊合作精神，並能自主學習與獨立作業。 五、歡迎身心障礙者或原住民應徵。 工作地點：以嘉義市推廣教育大樓（西區世賢路四段120號）為主要工作地點，並依業務需要至本校（嘉義縣民雄鄉大學路一段168號共同教室大樓）辦公。 工作時間： 一、週一至週五08:00~17:00（午休1小時），採彈性上、下班時間30分鐘，周休二日，例假日則依政府單位公告。 二、本職務未來需配合輪班，實際上班時段依排班表辦理並採彈性上班時間30分鐘。

●公寓大廈建築物管理維護(裝潢施工管理/遷入遷出管理)執行 ●設備設施管理維護執行與廠商保養維護作業 ●安全管理維護規劃與保全人員督導與考核 ●會務工作執行與管理。 ●委任公寓大廈資財管理作業與執行。 ●客戶服務作業執行與管理。 ●代表公司與業主之間溝通橋樑。 ●業主交辦之工作執行與回覆。 ●各項行政文書庶務工作之執行與管理。 ●委任案件緊急狀況之處理與應變。 ●委任案件公共安全及公共安寧管理規劃與執行。 **須具備事務公寓大廈管理服務人證照** 歡迎您加入 廣埕物業　日丰保全 廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司 任聘錄用(物業主任/秘書/保潔員/行政人員)等 日丰保全股份有限公司 任聘錄用(保全人員/安管員/勤務員)等... 廣埕萬事通事業有限公司 任聘錄用(秘書/接待/機電員/清潔員)等... 以上徵才為三家公司為同一關係企業同一負責人，經面試錄用後將依照職務不同分屬不同公司任聘。謹此聲明

◆ 工作內容： 1. 一般電腦文書作業處理及郵件收發。 2. 電話接聽，電話客服應對反應靈敏者尤佳。 3. 確認客戶訂單內容、 協助處理客戶訂單問題以及客訴相關事務。 4. GPS系統追蹤司機裝卸貨運輸進度。 5. 文件準備，入場人員及車輛號碼預約登記。 6. 車輛保養、車輛檢驗安排。 7. 完成其他主管交辦事項。 8. 需輪值公務機。 ◆ 工作要求： 1. 需熟悉Word、Excel基礎操作、轉檔及一般上網作業。 2. 口齒清晰、口條應對及溝通能力好。 3. 主動積極、細心、負責任、肯學習、情緒管理佳。 4. 無經驗/非本科系可，有物流或服務業經驗者尤佳。 ◆ 工作環境： 1. 工作環境單純，無須推銷也無業績壓力。 2. 不需現場面對客戶，所有客戶相關問題皆透過電話或電腦打字處理。 3. 辦公室環境佳，飲料茶水餅乾間無限供應。 4. 對於優秀肯學的人才會給予更多薪酬及福利。 ◆ 工作時段：08:00-17:00,中午休息1小時。 **此職務無須外出及外派 **此職務需配合加班 常態性加班為周五、連續假日前 非常態性加班(周一至周四)取決於個人效率及突發事件 需邏輯清晰，心思細膩，情緒穩定，有強烈責任感及管理能力 需學習的事物較多，希望能遇見適合的培訓管理人才。 此職務重要且有潛力，一定會讓你有滿滿的成就感及實質收穫。

1. 協助公司各項人力資源制度之執行 2. 人員招募邀約面試：履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業，達成組織人力需求目標。 3. 拓展多元招募管道：開發、經營、維與徵才活動規劃執行。 4. 定期提供人資數據和成效分析。 5. 參與人力資源相關職能業務，包含招募任用、教育訓練、員工關係及人事行政等作業 6. 視公司發展及人才培育規劃，安排於人力資源不同職能領域進行工作輪調 7. 其他主管交辦事項

1. 客務前台整體作業流程。 2. 接待現場客人並提供相關服務。 3. CHECK IN、CHECK OUT、電話訂房。 4. 櫃檯接待登記服務、帶房領路、飯店介紹及用餐安排。 5. 飯店櫃檯行政事務處理。 6. 飯店櫃檯結帳工作。 7. 其他上級交辦事項。

1.接聽顧客電話,網路下單系統監控,產品及服務問卷調查(不定時), 協助正職人員部份簡易的工作,資料歸檔等其它彈性工作。 2.工作時間: 平日14-18,17:00~22:00(週五,週六及例假日前一天至23:00) 假日10:00-23:00（分三段班次，工作時間為6-8小時） 彈性排班,會因為人力需求協調上班時間。 3.國定假日出勤，薪資以雙倍計薪。