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1、長照業務管理、開發。 2、長照服務活動及訓練之規劃及辦理。 3、協助相關系統資料建檔、評鑑與申報資料支援/行政等作業。 4、個案管理、評估，家訪、電訪、轉介。 5、辦理住民入住、退住之業務。 6、帶領團體活動與確實填寫紀錄。 7、行政工作及評鑑事項準備。 8、各項補助款之申請及核銷。 9、社會福利資源連結。 10、定期關心長輩狀況與處理問題 11、其他主管交辦事項。

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1.規劃並執行員工培訓計畫，確保培訓內容符合最新AI趨勢及未來能力需求。 2.管理及推廣內部學習平台，並透過多元學習活動(搭配ESG活動)提高平台運用效率。 3.與內/外部夥伴合作引進學習方案，或透過數據分析及生成式AI，提高培訓效能。

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