轉職熱搜工作

1.規劃英文課程、準備教材 2.英文教學及活動帶領 3.糾正發音與腔調、增進閱讀理解力 4.提昇學生學習興趣，找出原因與方法，克服進步阻力與障礙 5.與家長溝通說明，使其掌握學生學習情況 6.教務工作及支援行政工作 具相關科系

1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證。 2.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.處理客戶應收款項帳務。 4.會計帳務、庫存帳基本概念。 5.文書處理。 6.異常或緊急事件處理。 7.熟悉office。 8.完成主管交辦事項。

公司網站https://www.anabuki-pm.tw/ 【主要工作內容】 ＊負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏。 ＊接待住戶應有的基本禮貌。 ＊維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 ＊控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ***需具行政相關經驗*** 【福利制度】 1.勞保、健保、意外險 2.特休一律依照勞基法給予 3.員工教育訓練 4.公司提供免費制服 5.婚喪補助 6.勞退6％提繳 ***符合勞基法84條之一及保全業法*** 【面試地址】台北市中山區朱崙街60號4樓 【預約面試】2778-3702分機62 陳經理 ((職務變動快，請直接手機聯絡，以免白跑，謝謝。))

一、建廠階段（前期） 1.協助廠區設立期間之行政與總務作業規劃（流程、表單、制度建立） 2.負責辦公室及廠區基本設施建置（辦公設備、家具、用品採購） 3.協助廠區環境準備（清潔、保全、動線規劃等） 4.負責外派人員之生活支援（住宿安排、交通接送、車輛購買或租賃、日常庶務） 5.協助各單位進駐前之行政支援與資源配置 6.與當地供應商（清潔、保全、宿舍、交通等）聯繫與管理 二、試產／營運初期 1.負責廠區日常總務管理（庶務、採購、資產管理） 2.管理辦公室運作（文具、設備維護、公共空間管理） 3.負責廠區環境維護（清潔、保全、宿舍管理） 4.支援各部門行政需求（會議安排、文件處理、後勤支援） 5.控管總務相關費用與請購流程 6.建立並優化總務作業流程與管理制度 三、其他 1.跨部門協調與溝通，確保廠區運作順暢 2.協助處理突發性行政／總務問題 3.主管交辦事項 四、派駐說明 錄取後需先至**富喬工業股份有限公司斗六廠**進行培訓，完成後派駐至泰國工作，外派津貼另計

協助社區主管完成社區相關事項 1. 訪客、信件收發管理 2. 零用金管理 3. 簡易財務相關 4. 公文、會議紀錄等繕打 5. 生活服務(ex:解決客戶問題) 6. 接聽、過濾、轉接來電，電話服務 7. 環境接待、引導客戶 8. 食材庫存盤點管理、接待服務、送餐 9. 公共設備使用解說 10.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業、執行一般現金收付作業。 11.核對儲存現金與記錄是否相符合、管理零用金異動及撥補作業。 12.製作出納科目餘額表、銀行存款收支報表、銀行往來授信明細表等。

1. 課務行政與學員管理 日常最基礎的工作，確保校務運作順暢 • 出缺勤管理： 確認學生到課情況，若學生未到需主動電話聯繫家長。 • 成績登錄： 協助老師輸入隨堂測試、期中與期末考成績，並製作成績單。 • 親師聯絡： 擔任外師或中師與家長間的傳聲筒，反應學生學習狀況，或協助處理請假、補課事宜。 • 環境維護： 確保櫃檯區域與公共空間的整潔，營造舒適的學習環境。 2. 家長諮詢與招生推廣 • 課程介紹： 向新進家長解說佳音的課程體系、教材特色與分級制度。 • 帶領入學測試： 安排新生進行程度測驗，並由主任或老師進行評估後，提供入學建議。 • 電話行銷： 針對諮詢過的家長進行後續追蹤，或撥打名單邀請學生參加說明會/體驗課。 3. 活動企劃與支援 配合加盟校的節慶或招生需求，櫃檯人員需參與： • 活動執行： 協助籌備萬聖節、聖誕節、寒暑假營隊等大型活動。（活動日期遇週六、日時，需配合支援） • 文宣設計： 製作校內公告、製作或張貼海報、管理 Facebook 粉絲專頁或 LINE 群組。 4. 財務與總務事宜 • 收款核帳： 負責學費、教材費的收納、結帳以及開立收據。 • 教材管理： 盤點並訂購學生所需的課本、CD 及相關周邊教具。

一、法規遵守：確保學校各項規定能遵守相關教師法規、勞工法規。 二、薪資和福利管理：管理薪資和福利計劃，包括薪資結構、福利項目、退休計劃等，以吸引和保留優秀的員工。 三、維護人力資源系統：管理和維護人力資源資訊系統，以協助人力資源管理的數據記錄、分析和報告。 四、政策和程序制定：制定和更新組織的人力資源政策和程序，確保與法規和最佳實踐相符。 五、預算管理：負責人力資源預算的制定和管理及年度人力編制。 六、例行作業：新進、離職、調職、留停等人事異動審查作業；外師年度工作規章/合約審查。 七、不定期專案：辦法規章表單管理、告訴案處理、勞資爭議案協調處理、薪資分析等。

【職務簡介】 本職位隸屬於行政管理課，主要負責總經理之日常行程接送、公務車輛管理，並同時支援總務行政與庶務採購等相關業務。我們期盼具備良好行車安全意識、細心負責且具備行政協調能力的專業夥伴加入！ 【工作內容】 1.高階行程接送： 負責總經理日常行程接送及臨時外勤接送事宜。 2.車輛管理維護： 負責公務車日常清潔、保養、維修、驗車等管理作業。 3.公文與外勤庶務： 辦理公文收發、郵件寄送及其他臨時外勤事項。 4.總務行政支援： 協助總務行政業務，包括庶務管理、物資採購及請修等事項。 5.其他交辦： 其他主管交辦事項。 如果您擁有穩健的駕駛技術、重視服務品質，並希望加入大型鋼鐵企業，成為高階主管值得信賴的工作夥伴，誠摯邀請您加入燁興企業，與我們一起提供專業、安全且高效率的行政支援服務！

1.國民健康署企劃組駐點服務：擔任健康署內部控制聯繫窗口、綜整相關資料及協助相關行政庶務工作。協助辦理內部控制建構與執行相關流程。 2.文書處理軟體操作能力/熟悉文書處理軟體(如：中打速度/ word、excel、power point 3.約聘期間:115/8/31-115/9/4 4.派駐地點:台北市大同區塔城街36號(衛生福利部國民健康署) 5.薪資已包含午餐津貼。 6.公司福利全職員工適用，駐點不適用。

工作內容 ▸學員服務：學員排課┃出缺席控管┃考證照作業┃課後問題處理┃協助作品繳交 +++隱藏技能解鎖＋＋＋ ✔︎就業輔導：就業廠商開發┃學員職前輔導 ✔︎行銷企劃：在地商家聯名管理┃短影音┃小編 ✔︎產品研發：市場趨勢雷達┃講師協作溝通┃課程安排 (依能力分配職務所需負責內容) 福利制度 ✈︎壽星獨享！專屬生日假期 ✈︎每生日禮金 ✈︎升遷進修補助！讓你不斷學習、發光發熱 ✈︎每年國內外旅遊+旅遊補助 ✈︎三節獎金及各項競賽獎金 ✈︎春酒嗨翻天！老闆失心瘋，抽獎狂加碼 -如果你體內有其中一項DNA，歡迎加入我們 ✔︎具服務魂 ✔︎創意靈感 ✔︎耐心細心 ✔︎熱愛舞台 ✔︎有進取心 ✔︎態度大方 ✔︎善解人意 ✔︎誠實負責 ✔︎樂觀上進