轉職熱搜工作

1.營運管理 ． 業績目標達成：負責店鋪的營業額和利潤目標及人事成本控制。 ． 日常營運：負責所有日常營運活動，如收銀、結帳、報表分析、庫存管理等。 2.人力管理 ．人員調度與排班：安排員工班表、人員的招募與訓練，確保員工能獨當一面。 ．團隊領導與溝通：領導團隊，召開店務會議，並將公司政策傳達給員工。 3.顧客服務 ．顧客接待：處理帶位、點餐等顧客接待工作。 ．客訴處理：妥善處理顧客的抱怨和問題。 4.店面與環境管理 ． 環境維護： 確保店面環境的整潔和美觀。 ． 商品管理： 負責商品陳列規劃，以及商品進、銷、退、存的管理。 5.執行與溝通 ．活動執行：執行公司規劃的行銷活動，並進行檢討。 ．內部溝通：作為公司與門市之間的橋樑，處理店內突發狀況，並提出改善建議。 ．此職缺限定「線上投遞履歷」由專人通知面試。 ．此職位具備細心耐心及良好的溝通能力。 ．此職位需久站請自行評估身體力行。 ．願意接受公司培訓並遵守與執行主管交附工作。 ．此職位有試用期薪資。 !!!任職期間依據「工作能力」與「工作績效」調整月薪及各式獎勵金＞＞!

案件：國立海洋科技博物館 園區工務機電委託管理 職稱：機電技術裝修工程師、工務技術服務人員 工作內容：機電設備保養維護、空調設備操作維護、給排水設備操作維護、消防設備保養維護、監控及弱電設備操作、機電設備檢易查修、館務工務緊急事件排除、館務機電安全監督、施工安全管制、一般工務簡易修繕、一般文書作業處理 出勤相關：早班(08:00~17:00)、中班(14:00~23:00)、晚班(23:00~08:00)，依勞動基準法之規定實施一例一休，國定假日彈性調整休假及特休福利，原則依案場排班作業規範辦理，如應徵固定晚班，公司提供夜班津貼。 員工福利：享一年三節及生日禮金、旅遊津貼補助、子女教育獎學金、團體保險。(實際依中興電工職工福利委員會公告內容為主) 求職條件： 一、高中(職)以上學歷者。(非工程學院或電機類科系亦可) 二、具大樓機電設備養護、工程從業、機械設備裝修、行政作業、場務服務、鐵工、泥作、電子設備裝修者優先錄取。 三、具備室內配線、工業配線、冷凍空調及初級電器技術人員資格者尤佳。 ★具備一般水電工程業實務經驗即可。 ★無經驗者亦可，本事業單位具備完善訓練規劃。

★工作獎金、久任獎金另計★ 1. 課程、活動介紹。 2. 櫃台行政事務處理。 3. 處理班內事務: 班級經營、帶班、控班。 4. 處理班級相關行政事務:管理學生課堂出缺席及補課等。 5. 電訪與家長溝通聯繫。 6. 配合補習班相關活動。 ※到職前三週在西屯區上安路41號受訓 。

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1.公司帳務處理。 2.應收及應付帳務協助處理。 3.固定資產管理歸檔。 4.管理零用金異動及撥補作業。 5.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 6.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 7.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 8.處理客戶應收款項帳務。 9.處理其他一般會計帳務。 10.抗壓性高，主動積極，且具獨立執行能力。 11.辦公室行政事務。 12.其他主管交辦事項。

【★你需要知道寰宇的5件事★】 1. 寰宇的兼職夥伴也能升遷! 我們有6個職等，等你來爭取! 2. 竟然有升遷，薪水也會跟著調整唷! 每年兩次考核! 3. 我們與其他補習班不同，會學到很多! 但也會獲得很多! 如果你想要，大學四年寰宇陪你一起過! 4. 除了薪水調整，也有過年禮盒，小紅包! 陪你一起過好年! 5. 誠摯邀請對教育有一點想法的你加入我們! 完整培訓! 新手也不怕! 【工作內容】 我們的教室後勤英雄，需要你來守住日常大小事： ⍟ 班級行政支援：幫忙處理學生出缺席、資料整理、點名＆行政表單，讓一切都有條有理。 ⍟ 現場秩序協助：課前課後維持秩序，提醒學生注意安全，偶爾也要當一下「溫柔糾察隊」。 ⍟ 家長溝通橋樑：接聽電話、協助轉達訊息。 ⍟ 環境維護＆突發支援：教室整潔、突發狀況支援，和團隊一起讓現場更順暢。 【工作時間】 (≧▽≦) 彈性排班、不當邊緣人： ▶ 工作時段：【 週五16:00-22:00/週六08:00-16:00能配合優先錄取】 ▶ 仔細思考你能排班的時間，因為我們超重視「說到做到」的精神。 ▶ 有些忙碌，但一定有收穫～我們喜歡可靠、有默契的夥伴。 ▶ 國小部上班時間為週二到週六 【工作地點】 南復校: 台北市松山區南京東路三段270號5樓(近南京復興站5號出口) 古亭校: 台北市大安區羅斯福路三段45號3樓(近古亭站3號出口) 敦南校: 台北市大安區仁愛路四段107號4樓(近忠孝敦化站6號出口) 石牌校: 台北市北投區石牌路一段188號8樓 (近石牌站1號出口) *寰宇的所有分校都是『直營校』 【薪資待遇 ♫.(◕∠◕).♫ 】 ☆ 時薪制，起薪$200/小時起（會依實際表現、年資每年考核調整，努力不白費） 【我們可以給你什麼呢~】 ★ 完整行政培訓（不怕你不會，就怕你不問！） ★ 超有默契的現場團隊，遇到問題有人罩你。 ★ 溫暖、穩定的工作環境，讓你愈做愈上手。 【來！先做這件事】 ❖ 投完履歷後，請馬上填寫我們的「專屬應徵表單」 ❖ 這是我們的默契小儀式，讓我們在第一次見面前，就彼此「有共識」 ❖ 表單這邊走：https://forms.gle/6Rx8LrbviKKfwRx97 【應徵流程這裡看】 ● 透過1111投遞履歷，我們很快就會和你聯繫！ ● 在簡易的電話訪談後，我們會邀請你與我們見面聊聊 ● 聊聊的同時~我們會有一個簡易的測驗確認輔導的基礎 ● 也歡迎透過1111的聊聊，與我們詢問唷~ ɾ⚈▿⚈ɹ 來看看那個完全不一樣的補習班：https://www.instagram.com/globalchild_edu/

★工作獎金、久任獎金另計★ 1. 課程、活動介紹。 2. 櫃台行政事務處理。 3. 處理班內事務: 班級經營、帶班、控班。 4. 處理班級相關行政事務:管理學生課堂出缺席及補課等。 5. 電訪與家長溝通聯繫。 6. 配合補習班相關活動。 7. 分校管理、人員安排。 ※到職前三週在西屯區上安路41號受訓 。

1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票 2.編輯及審核廠商貨款及有關各項費用支付之發票.單據及帳務處理 3.編輯及審核一般會計帳務（零用金管理、加、退保作業） 4.各類所得.營業稅.營利事業稅申報及扣繳作業等各項稅務作業 5.具實務會計帳務經驗,熟悉ERP會計,進銷存流程及系統操作 6.出納及文書資料處理 7.應收帳款、追蹤作業、薪資結算 8.銀行相關作業 9.主管交辦事項及協助處理行政工作

1. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2. 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 3. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 4. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 5. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 6. 收發文件

1.負責社區人力調度、排班。 2.現場清潔教育訓練 3.現場人員溝通協調 公司願培養訓練成為以下能力 4.制定公司訓練發展政策、體系與制度。 5.控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄。 6.擬定訓練發展主題與方法，以增進訓練發展之成效。 7.規劃及指導日常行政相關作業。建立及指導作業及行政程序。 8.擬定人力政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 9..建立企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工。