轉職熱搜工作

1.店舖行政工作管理與帳務處理 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、當日日結帳務報表

【關於職務內容】 1. 營所帳務處理與簽單核對、入帳、異態查核。 2. 應收帳款處理、發票結轉作業與核對處理。 3. 庫存管理與盤點，及執行其他行政、人事作業。 4. 主管交辦事項 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利制度，竭誠態度認真且細心之優秀人才加入光泉團隊！

1.協助嬰幼兒學習自理生活。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧。 3.維護嬰幼兒在園所之安全。 4.嬰幼兒成長紀錄，每日聯絡本之撰寫。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.嬰幼兒生活照片及作品展示。 7.協助中心行政事務工作及推展。 8.中心交辦之事項。

1. 辦理生衛醫農領域大型政府科技專案管理，協助主管掌握工作進度、成果交付及相關作業，確保專案依規劃及時程完成。 2. 負責專案簡報、規劃書、執行報告及相關資料之撰寫、綜整與彙編，掌握內容品質及交付時程。 3. 定期檢視專案執行情形，追蹤各項工作進度及成果，針對執行問題提出改善建議及後續行動方案。 4. 配合專案推動及任務需求，處理專案相關業務及臨時交辦事項。

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【職務名稱】 勞務承攬人員 【工作內容】 委任完成 1. 公文之傳遞及協助追蹤。 2. 公文、郵件及包裹之登記收送與分發。 【工作地點】 11529台北市南港區研究院路二段128號_基因體研究中心總務組 【學歷或科系】 專科（含）以上畢業，科系不拘（具機關公文遞送行政庶務經驗者及英文基礎能力A2以上尤佳）。 【徵求條件】 1. 獨立完成公文及郵件遞送等工作。 2. 具備基本電腦操作能力（如 Word、Excel、電子郵件收發）。 3. 工作態度認真負責、主動積極、細心謹慎，具良好溝通協調能力。 4. 無經驗可。 【工作時間】 每日服務上限6小時。 【待遇】 勞務酬金每小時新台幣250元起（每日服務上限 6 小時）。 勞務採購人員與本院無雇傭關係。 【應備資料】 為擇定委任人需要，請提供 1. 中文履歷表。 2. 自傳。 3. 最高學歷畢業證書影本。 4. 其他相關經歷證明等（無則免）。 【注意事項】 1. 資料審查合格者通知面試，不合者恕不函覆。 2. 需簽訂委託勞務承攬契約。 【參考網址】 https://www.genomics.sinica.edu.tw/ 【聯絡資訊】 聯絡人：范先生 連絡電話：02-2787-1210 E-mail：ccfan@as.edu.tw

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.文書資料建檔 6.參與專業成長研習

1.處理到府服務工單之客服與行政作業。 2.回應客戶服務相關問題，協助確認工單與服務安排。 3.協助整理服務完成資料，追蹤工單與服務狀態。 4.協助零件銷售訂單作業。 5.支援主管交辦之服務營運相關事項。

1.農業人力調度平臺資料統計分析，並撰寫相關報告。 2.輔導農業人力團團務運作、團務諮詢並定期辦理工作會議。 3.定期辦理地區農業人力團輔導訪視。 4.實地訪談農業人力資團進行資料蒐集，並撰寫訪談紀錄。 5.協助辦理委託勞務辦理及計畫管理相關作業。 6.撰寫並彙整地區農業人力團成果報告。 7.執行計畫其他交辦事項。 工作地點：本院臺北辦公室(臺北市中正區愛國東路22號) 國內外不限系所學士或碩士畢業。 (薪資待遇：大學畢業38,948元、碩士畢業45,624元) 經歷要求： 具執行政府計畫經驗者尤佳。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

01. 人員招募、培訓、激勵、輔導、考核與相關人管設計 (1)基本: 工作說明書撰寫 職務分析與職等設計 招募、試用、正式任用 (2)進階: 人員培訓、激勵、輔導與管理 制定與管理部門各類績效指標 02.人事資料整理 (1)基本: 新進人員資料建檔、人員異動作業(離職、留停等)。 每月薪資、加給作業。 勞健保相關作業(含加退保、帳單資料核對、級距調整等)。 人員敘薪。 (2)進階: 人事相關報表以及各項薪酬報表製作及分析。 人事業務手冊規章修訂作業。 年度人事預算作業及薪酬規劃作業。 03.其他 各項行政作業及主管交辦事項。 協助各部門招募 行政庶務支援