轉職熱搜工作

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

1. 客戶開發與維繫： 開發潛在客戶並拓展市場，透過多元管道進行有效溝通，提供專業產品建議與解決方案，維護良好客戶關係並提升客戶滿意度與忠誠度。 2. 市場調查：深入了解市場動態，分析客戶需求，提出符合市場趨勢的方案與新產品開發。 3. 訂單追蹤：定期回顧和分析銷售數據，並與廠內生產單位溝通協調，制定業務策略及推廣計劃，提升整體業務表現。 4. 專業應用：熟悉彩藝印刷膠膜之開發與應用，具備軟性包材市場相關專業知識，能獨立進行業務推動及專案執行。 5. 其他業務文書作業及主管交辦事項。 【我們在找你/妳】 -具備良好的人際交往能力與溝通技巧。 -具備市場分析能力，能夠快速適應變化的市場環境。 -具備積極的工作態度與自我驅動能力。 -具軟性包材相關經驗者優先考慮。 【求職提醒】近來求職詐騙頻傳，統奕包裝目前並無招募家庭代工人員，統奕包裝不會向求職者索取/扣押：身分證字號、健保卡、提款卡、存摺印章等個資帳戶，請保護好個人資料，勿被高薪、無經驗、輕鬆的工作吸引，若有任何疑慮請直接向統奕包裝求證，謝謝。 統奕包裝 06-5704066

1. 精神科暨日間留院病房行政業務。 2. 精神科門診轉介職能治療活動病患出席及日間留院住院病患之帳務作業。 3. 依單位特殊性配合科務推廣及相關業務追蹤處理。 4. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪31,500元/月起；除月薪外(下列第2至3項，視個人資歷不同核給) 2. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

【歡迎無經驗，願意學最重要】 我們正在尋找對業務工作有熱情、願意學習與成長的你加入團隊！ 本職務無須旅遊業相關經驗，公司提供完整培訓制度，由資深同仁帶領，從基礎到進階逐步培養，讓你在實務中快速累積專業能力。 工作內容： 1、客戶開發與關係維護 2、產品介紹與行程／服務說明 3、客戶需求分析與客製化建議 4、訂單處理及後續追蹤 5、協助團隊達成業績目標 6、具備良好EQ及溝通能力 7、有隨團出國機會 我們希望你具備： 具備良好溝通能力與服務熱忱 對業務工作有興趣，願意挑戰自我 積極主動、具學習意願 抗壓性佳，能適應業績目標導向環境 你會得到： 完整教育訓練（無旅遊經驗也能上手） 清楚的獎金制度與成長機會 團隊支援，不用單打獨鬥 ◆【額外加碼】 1. 無旅遊業業務經驗者，通過評核標準後，加發一次性激勵獎金 $10,000 2. 保障底薪，每月績效獎金另計 3. 考照全額補助 + 獎勵金三重送： 　✔ 壽險／產險執照完整培訓及考照補助 　✔ 登錄執照並拿下第一張保單還有「首單獎勵金」 　✔ 另外加發激勵競賽「排行榜獎金」

1.具物理治療師執照。 2.大學或專科以上畢。 3.需對工作負有責任。 4.可配合輪班 5.物理治療師分為骨科組及神經組，神經組對象以腦中風個案居多，施以神經誘發、動作訓練，以移行為導向提升個案能力，可搭配使用其他輔具如下肢行走機器人、懸吊、移步車等設備；骨科組以骨關節傷害為主，除儀器治療外，要求個案須搭配運動治療、徒手治療進行訓練，治療師可於治療時使用震波、紅繩、筋膜刀、超音波檢查儀…等設備，幫助治療進行，相關設備會由資深治療師教學，並有定期講師教育訓練以利治療師使用；又骨科組有細分運動員訓練小組，為針對運動員的球場訓練、動作分析以及運動傷害進行管理，此項需與運動專科醫師配合，並且於球場偕同籃球訓練師一同幫助球員訓練。 6. 本次誠徵2名骨科組物理治療師、1名神經組物理治療師

【歡迎加入Mia C‘bon頂級超市團隊】 Mia C‘bon 一個品味質感生活美好起點的頂級超市 在這兒，我們享受當下、擁抱生活，沈浸在質感空間帶來的愜意，在愉悅人心的空間氛圍裡引領購物新境界。 Mia C‘bon的工作團隊秉持著「溫馨、專業、熱忱」的優質服務，用心接待每一位顧客，透過備感尊榮的客製化服務，讓品味生活的顧客愜意享受每個時刻。 Mia C‘bon不只是一間超市，更乘載許多美好的人事物和價值觀。 歡迎具服務熱忱且對頂級超市懷抱熱情的你，與我們一起品味質感生活！ 【工作內容】 1. 協助顧客收銀結帳作業，了解顧客包裝需求以協助顧客將結帳商品包裝入袋 2. 收銀帳務與行政作業管理 3. 負責電話接聽、廣播並提供尊榮的顧客服務 4. 維護賣場環境整潔，以創造顧客美好的購物體驗 5. 店務營運協助與其他主管交辦事項 6. 需能配合排班、排休

工作項目： 1. 三廠及生醫廠區餐廳整體及櫃位軟硬設施評估規劃。 2. 三廠及生醫廠區進駐之餐飲類型規劃評估及招商作業。 3. 三廠及生醫廠區之餐飲供膳人員督導及管理。 4. 三廠及生醫廠區各餐飲廠商菜色內容審核及調整。 5. 三廠及生醫廠區進駐餐飲廠商進貨食材品質督導。 6. 三廠及生醫廠區餐廳、廚房環境衛生要求及督導。 7. 定期與三廠及生醫廠區進駐餐飲廠商進行檢討作業。 8. 配合各項宴會需求，找尋適合店家、飯店配合及宴會菜色檢核篩選宴。 9. 其他主管交辦事項。 應徵條件： 1. 具企業餐廳建置規劃、管理、招商綜合性實務經驗5年(含)以上，且可獨立運作。 2. 具餐飲管理經驗5年(含)以上。 3. 熟悉料理烹調方式。 4. 當任過餐飲管理主管職佳。 5. 具餐飲相關證照佳。 6. 積極、樂觀、細心、與人互動關係良好。 7. 熟悉 Auto CAD軟體操作者佳。 8. 需具備汽、機車駕照及駕駛經驗。 9. 需可配合假日值班。

About the role... 特捷物流致力於提供快速且聰明的物流服務。在現今客戶對物流品質的需求提升下，特捷物流結合物流營運、系統整合和人力資源調配，提供各產業客戶完整的解決方案。藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊，我們為客戶提供最佳的物流服務，並以成為全台第一的第三方物流商為目標。 業務專員的工作任務主要在於前期的分析研究與後期的客戶開發管理同時並進。透過與團隊搭配，共同探索新商機，進行可行性評估並確認目標產業、建立招商策略；規劃開發專倉商品及解決方案規劃服務業務；實際工作範圍涵蓋了初期產品規劃建置與創新行銷，中期招商業務配合需求對焦、產品調整優化並確保滿足客戶體驗，後期則著重維護客戶關係，持續積極與產業界互動、加入產業社群網絡，以不間斷的正循環促進ALS對外業務發展順利執行。 What you will do... 1.市場開發： 透過電話、拜訪與社群開發零售/電商/製造業潛在客戶，挖掘倉儲代管與運輸需求。 2.方案提案： 進行客戶訪廠與需求診斷，協同內部規劃倉儲佈局、運輸優化並製作商務報價提案。 3.商務談判： 主導價格與服務條款談判，負責合約初審並對接法務/財務完成簽約。 4.專案上線： 擔任客戶首波入倉/試營運的專案窗口，協調內部資源並排除初期運作障礙。 5.合約治理： 把關倉儲與配送合約的數據正確性，管理用印、歸檔與合約效期追蹤。 6.數據與行政： 運用 Excel 進行業績、毛利與物流數據分析，並支援部門會議與行政跟進。 Who you are... 1.主動積極： 具強烈責任感與成就動機，能主動驅動並達成業務目標。 2.高效溝通： 具客戶應對技巧與跨部門協調韌性，善於團隊協作。 3.高抗壓性： 適應物流倉儲業快節奏、變動快的環境，具備持續自我提升的彈性。 4.邏輯精準： 對數字與文字具高度敏銳度，能精準辨識合約條款與大量數據的異常。 What skills are required... 1. 一年以上業務拓展或客戶管理經驗，具物流或供應鏈產業經驗者優先考慮 2. 具陌生開發、顧客維護管理技能 3. 具備英文能力

1. 歡迎無輔具或其他相關銷售經驗，但有業務特質且有興趣想成為專業福祉車銷售顧問的您， 我們將提供完善的業務教育訓練，協助您成為頂尖業務人員： (1)培訓期間底薪 28K＋交通/出差津貼 (2)3個月成功通過考核者，晉升高級業務專員並享有薪資調整，另有業務獎金5K~20K (視業務滿意度與業績不限定時程調整)。 2. 歡迎大學以上學歷之應屆畢業生應徵，具有業務經驗尤佳 。 3. 歡迎具各行業銷售經驗的「內勤業務/業務助理」想轉任業務者加入。 4. 歡迎有輔具設備或長照相關銷售經驗的業務加入。 5. 工作內容：維護既有客戶，開發新客戶，須具業務推展能力。 5.1 無障礙設備的介紹與銷售。 5.2 開發客戶拓展市場，推廣公司品牌及產業市場顧問服務並進行報價或簽訂合約。 5.3 定期追蹤及拜訪客戶，維繫並穩定客戶關係。 5.4 執行公司政策與任務，協助主管完成團隊業績目標。 5.5 行動ERP執行, 業績與管理報表撰寫。 5.6 主管交辦業務相關事項。 5.7 可獨立出差並有能力規劃有效率的出差行程計劃。 5.8 個人特質 : 主動積極，自我要求及抗壓性高，優秀的簡報能力，良好商業道德及誠信。 **這是一個有成長性的長照相關/社會福利的業務職務，除了有專業相輔而成的獎金回饋以外，更深的層面是在長照體系下我們內在收獲的社福責任使命。