轉職熱搜工作

1. 維護內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 統籌總管理處職能，進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 8.跨部門溝通協調，協助公司策略目標之推動與落實。 9.主管交辦事項。

1. 總務、行政、採購相關事務規劃與成本監督管理。 2. 負責辦公室日常管理以及各營業據點裝修工程督導。 3. 採購作業、供應商管理、議價成本管控。 4. ESG，環境安全、綠色採購專責。 5. 其他支援事項或高層臨時交辦事項。

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 3. 收發公文並處理會簽文件，協助會議安排。 4. 負責外出送件、物件寄送。 5. 負責接待訪客、準備會議室及茶水、協助訂購餐點。 6. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 7. 支援其他部門業務（如：採購、業務等）。 8.公司文件檔案的建立及管理及顧客連絡資料整理 9.完成主管其他交辦事項 10.專案進度管理及彙整 #有相關工作經驗尤佳 #熟線上AI 應用, 如無 請勿試

★勞健保足額投保足額申報。 ★享意外險。 ★無經驗可 ★休假方式：每週排休2日及國定假日排休(與公務人員休假天數一樣)★ ★工作內容： 1.協助社區總幹事完成社區管理事務。 2.文件及表格繕打；會議資料準備，會議記錄繕打。 3.住戶諮商櫃臺服務。 4.社區行政庶務處理。 5.公設管理、郵件包裹處理。

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＊工作內容 1.協助醫師跟診。 2.消毒清潔器械。 3.環境消毒感控。 4.櫃臺行政流程。 ＊我們需要的人才特質 無經驗可。 適合想穩定工作。 負責、肯學習、吃苦耐勞的精神及想學習一技之長者。 對牙科工作有興趣,能長期工作者優先錄取。 薪資待遇隨專業技能與年資而增長。 公司長期計劃培訓。 ＊工作時間 需輪班 早午班 午晚班 早晚班 依勞基法給特休 一天8小時 一週五個工作天（週休二日採排休） 紅字診所放假，排休。

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8.主管交辦事宜或部門後勤支援 9.公司文件檔案的建立及管理 10.維護辦公室環境與設備之整潔 11.資料處理、影像掃描及目錄建檔