轉職熱搜工作

1.身障員工之工作適應相關能力支持與強化。例如：職場日、身心調適… 等各式活動辦理。 2.身障員工工作訓練(技能、職能)。例如：身障員工工作、職能提昇目標規劃與執行、現場輔導。 同時段現場輔導人數：4-7名。 3.執行門市顧客接待/商品陳列、外部展售工作。 4.身障員工權益維護與管理。例如：性騷/性侵害預防、工作現場環境優化或改善。 5.配合公部門業務。例如：評鑑、文件繳交。 6.主管交辦事項。

1.身障員工之工作適應相關能力支持與強化。例如：職場日、身心調適… 等各式活動辦理。 2.身障員工工作訓練(技能、職能)。例如：身障員工工作、職能提昇目標規劃與執行、現場輔導。同時段現場輔導人數：8-12名。 3.執行生產/倉儲作業管理流程與品管標準設定及檢核 4.身障員工權益維護與管理。例如：性騷/性侵害預防、工作現場環境優化或改善。 5.配合公部門業務。例如：評鑑、文件繳交。 6.主管交辦事項。

1.個案情緒輔導、人際社交支持，擬訂個案就業服務計畫、就業服務紀錄及服務追蹤等。 2.辦理身心障礙者教育訓練、職場日、申請職務再設計及資源資源連結。 3.每月勞工局報表（月報表、職缺統計、產品訂購等）、收發公文及臨時交辦事項。 4.支援門市工作（收銀結帳、商品銷售、飲品調製及商品製作等）。

1.駕駛5T噸職業小貨車 2.蝦皮常溫貨件配送 3.有物流運輸經驗尤佳 4.車輛保養及清潔維護 5. 細心負責，配合度高，無不良嗜好 6.無經驗可，備有教育訓練與實習，輕鬆上手 7.自有車亦可保障營業額 保障月薪$55000 歡迎有責任心、守時、有熱忱者 一同加入

1. 協助海外子公司HR執行作業。 2. 整合海外人力相關數據，能透過HR KPI及報表分析，有效管理並運用人力，以達成集團業務策略。 3.整合海外招募與國內招募資訊以達諮詢同步。 4.海外及國內制度流程優化提升效率。 5.其餘國內HR工作

1.從事相關醫療護理工作 2.需有護士或護理師證照 3.電腦文書處理 5.員工工作手冊內容工作項目 4.主管臨時交辦工作 ※固定小夜、大夜※ ※大小夜津貼※ ※固定班※ ※與機構議定※

1.從事相關醫療護理工作 2.需有護士或護理師證照 3.電腦文書處理 5.員工工作手冊內容工作項目 4.主管臨時交辦工作 ※固定小夜、大夜※ ※大小夜津貼※ ※固定班※ ※與機構議定※

◆徵身心科診所工作內容： 一、櫃檯相關業務(掛號、接電話、與病人親切互動、出納等)。 二、護理相關業務(問診、衛教關懷、侵入性治療及衛材盤點等，需護理師執照)。 三、現場或預約病人諮詢接待。 四、執行醫師及主管交辦之診所相關業務。 五、簡易文書及資料歸檔作業。 六、維持診所內環境品質及服務水準。 七、臨時交代事項。 ◆上班時段： 早診9:00-12:00(週一到周六； 午診1430-1730；1730-2030晚診(週一至五)。 ◆工作地點：佳璋診所；高雄苓雅區三多一路303號。 ◆員工權利 一、保險福利：勞保、健保、勞退提撥金及員工意外險等 二、休假制度：符合勞基法相關規定享有特休及國定假日等 三、獎 金(禮金)：年終獎金、三節禮金(品)、額外獎金等 四、休閒福利：不定時員工聚餐、年終尾牙等 五、其他福利：員工制服、定期員工健康檢查、員工停車場、員工含眷屬看診及自費品項優惠等

1、於本公司負責員工健康促進、員工健康管理、醫師服務、工作諮詢等業務。 2、勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 3、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理、健康指導及必要時進行轉介。 4、辦理有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理(職安衛四大指引之危害預防計畫)。 5、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 6、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。 7、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救、緊急處置並定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 8、協助雇主選配勞工從事適當之工作，及就業前或後之健康評估。 9、參與辦理下列事項 ： （1）辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害因子，並提出改善措施之建議。 （2）提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 （3）調查勞工健康情形與作業之關連性，並採取必要之預防及健康促進措施。 （4）提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。 （5）其他經中央主管機關指定公告者。 10、依勞工作業環境特性及性質，訂定勞工健康服務計畫，據以執行，每年評估成效及檢討。 11、其他主管交辦事項。

1. 藥品調劑、病患用藥/處方諮詢、藥品庫存監控回報，不需協助訂藥。 2. 無販售業績壓力(無 OTC)，家醫科藥物種類單純，藥品多排裝，調劑壓力較一般診所低上許多。 3. 無兩頭班，至少遵照一例一休，周日為公平排班。 4. 排班時段為「週日至五」：每週六休息。 5. 視排班情況，每個月出席13-14日，星期六固定全天休診、國定假日另休，希望院內藥師同仁都能享受生活、樂在工作。 [ 薪資待遇 ] 1. 採月薪制，月薪含有掛牌費與正職加給，換算時薪優於業界水準。 2. 超過約定上班時間(20:30)，超時每分鐘都算加班費，加班單位以「分」做計算。 3. 依法有勞健保、勞退、特休，另有年終獎金(全薪一個月)、藥師會費補助、三節獎金、看診掛號費全免、健康檢查優待。 4. 工作地點近八里渡船頭、64快速道路。 5. 老闆選擇員工，員工同時也選擇老闆，藥局同仁皆具有一定年資便是最好的證明，同仁間彼此和善好相處，希望能找到志同道合的工作夥伴。 [ 職位要求 ] 1. 一年以上藥師工作經驗 。 2. 備有高考藥師執照。 3. 在「病患與同事間」應對圓融，具耐心、細心與同理心。 5. 穩定性與配合度高。 6. 基本電腦文書能力，尤其是Excel軟體。