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* 為維護身心障礙者就業權益與社會責任聘雇身障人士，本職務為身心障礙人士專用。 1.一般文書工作 2.協助病人運送 3.協助檢體運送、送件 4.文書、公文傳遞 5.協助病患活動 6.其他主管交辦事項 ■福利制度■ 1.獎金福利 - 三節禮金、生日禮金、年終獎金、護士節禮品或獎金 2.交通福利：提供員工室內機車停車位 3.保險規劃 - 依法投保勞健保、提撥勞退金，並享團體保險保障 4.員工(眷)補助 - 員工掛號與住院折扣、眷屬就醫優惠 5.其他福利 -員工制服、員工年度體檢、尾牙春酒、不定期聚餐活動

***需有經驗者尤佳具外勞仲介行政經驗者優。非常歡迎您加入頂尖人力大家庭*** 1.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 2.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 3.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 4.將各類文件歸檔以供日後查詢 5.公司資料庫的管理維護 6.文件整理(貼標/裝套/排序/歸檔/上架) 7.文件歸檔整理(抽退件/分類/排序/拆套) 8.主管交辦事項 9.勞動部.勞工局.辦事處.就服站.移民署...等行政文件製作 10.案件進度流程管控

1.人資相關作業(招募甄選、員工關係、人事考勤處理、績效考核) 2.教育訓練規劃及執行經驗 3.協助支援行政總務事務與公司活動 4.一般現金出納、稅務作業 5.主管交辦事項

1.負責英文書信資料處理及行政工作。 2.需翻譯各式業主規範、工程、合約、計畫書文件(中英文)。 3.英文文案、英文函文及合約撰寫及用印核對。 4.維護、更新、管理各類英文文件檔案和資料庫系統。 5.合約交涉或業務條件洽談。 6.協助國外部各項專案推動與執行(再生能源開發)。 7.其他主管交辦事項。 8.外派時，另有外派加給。

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，使其容易使用。 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因。 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全。 4.協助每日出貨、進貨。 5.貨品的輸送與成品包裝。 6.發放物品並且對於不足的貨品申請補充

1. 嬰幼兒生活安全照護。2.嬰幼兒發展學習紀錄。3.嬰幼兒活動設計。4.嬰幼兒 行為觀察紀錄。5.托育環境規劃與布置。6.親職教育溝通與辦理。7.嬰幼兒學 習檔案管理。8.其他交辦事項。

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及報價追蹤 3.出貨單、訂單之處理及整理

1.負責電話接聽及轉接、答覆問題諮詢及登記留言、櫃檯接待和一般庶務行政工作 2.櫃檯接待旅客，辦理住房與退房的登記，並提供旅館、觀光等的諮詢服務 3.完成主管交辦事項，做事細心、能獨當一面者

1.社區設施、設備維護管理事務。 2.社區裝潢施工管理事務。 3.依規定完成各項工作時程表，管理行事曆。 4.社區活動規畫執行。 5.負責費用預估、控管及報表製作。 6.負責社區一般文書資料處理工作。 7.準備年度區權會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 足額投保(含勞退),依法特休,有年終獎金

📢你，善於溝通、喜歡與人互動嗎？ 你，正在尋找一份可以兼顧生活與穩定收入的工作嗎？ 歡迎加入我們專業又溫馨的醫療團隊 –––––––––––– 🌞【工作亮點】 ✔月上班日約15～16天，月休等於放一半！ ✔輪班制，生活彈性高 ✔不拘學經歷，歡迎各類背景加入 ––––––––––––––––––––––––––– 🦷【工作內容】 ▸接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 ▸安排就診時間，編定先後次序 ▸病歷與資料整理存檔 ▸協助診療室、病房等簡單清潔維護 ▸簡單行政事務與臨時性之物品採購 ▸其他非技術性協助性工作 –––––––––– 【上班資訊】 🕐 工作時間：需配合輪班 • 早診｜07:30~11:30 • 午診｜15:00~18:30 • 晚診｜18:30~22:00 📅 月上班15～16天，月休15～16天 🕹上班地點：台北市文山區木新路202號 –––––––––––– 🎁【待遇與福利】 ▶薪資依經驗與能力調整 ▶法定保障：勞保、健保、勞退提繳 ▶獎金制度：年終獎金、三節獎金 ––––––––––––– 🍳【徵才條件】 ☑ 不拘學歷、不拘經驗 ☑ 樂於學習、細心負責 ☑ 有親和力，喜歡與人互動 ☑ 願意配合輪班制度 –––––––––––––––––––– 💖【讓我們彼此遇見】 在這裡，你不是一顆螺絲釘，而是診所的靈魂前線。 這是一份穩定的工作，一群暖心的同事，一個能長遠發展的環境。 ––––––––––––––––––––––––––––– 📨 請備妥個人履歷，主動投遞應徵！ 💌 我們期待與你面對面聊聊