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處理客戶進出口報關事務 有進口報關經驗一到二年以上佳,只要願意學習無經驗可 熟士通報關系統操作優 1. 負責進出口貨品報關文件製作及審核，確保符合海關規範。 2. 與客戶溝通進出口需求，提供專業建議並協調通關事宜。 3. 操作士通報關系統，提交準確的通關申請及相關資料。 4. 即時掌握海關法規更新，確保所有操作符合政策變更。 5. 協助處理報關稅費計算，確保成本精確控管。 6. 支援跨部門協作，優化國際物流運輸及供應鏈效率。

1.從基層做起.學習與客人應對 2.解決較複雜的顧客抱怨，教導員工如何應對突發事件 3.監督人員相關的訓練，提升員工素質 4.學習銷售.介紹商品.加油站相關檢測.進出貨盤點 5.現場需加油與洗車.教導員工正確SOP 6.儲備幹部是現場實務主管.而非行政人員

1.從基層做起.學習與客人應對 2.解決較複雜的顧客抱怨，教導員工如何應對突發事件 3.監督人員相關的訓練，提升員工素質 4.學習銷售.介紹商品.加油站相關檢測.進出貨盤點 5.現場需加油與洗車.教導員工正確SOP 6.儲備幹部是現場實務主管.而非行政人員

1.從基層做起.學習與客人應對 2.解決較複雜的顧客抱怨，教導員工如何應對突發事件 3.監督人員相關的訓練，提升員工素質 4.學習銷售.介紹商品.加油站相關檢測.進出貨盤點 5.現場需加油與洗車.教導員工正確SOP 6.儲備幹部是現場實務主管.而非行政人員

1. 原有客戶聯繫。 2. 具有業務開拓能力及拜訪客戶 3. 新客戶業務開發、材料銷售產品推廣。 4. 有與設計師、建築師聯繫配合經驗

1.處理工務人員交辦的其他事項 2.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 3.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫，包含品管計畫書、安衛計畫書、施工計畫書 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.檢查整理檔案 6.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 7.公司文件檔案的建立及管理

1.從基層做起.學習與客人應對 2.解決較複雜的顧客抱怨，教導員工如何應對突發事件 3.監督人員相關的訓練，提升員工素質 4.學習銷售.介紹商品.加油站相關檢測.進出貨盤點 5.現場需加油與洗車.教導員工正確SOP 6.儲備幹部是現場實務主管.而非行政人員 ★居住地是外縣市者或是住太遠的“請勿投”

1 . 執行人資行政總務管理事項 2. 勞動法令法尊事宜 3. 公司各行政事務管理 4. 其他上級主管交辦(協助)事項 5. 具責任心,抗壓能力強,可完成所交付任務者 6. 未來職務上有意願更上一層樓者 7. 依學經歷敘薪 有相關經驗尤佳 以學經歷起薪

☆具會計基礎或會計相關科系☆ 1.一般文書資料處理工作 2.文件檔案的建立及管理 3.會計傳票帳務作業 4.銀行、郵局業務處理 5.主管交辦事項執行 公司福利： 保險：勞保、健保、勞退提撥金6％、員工職災保險及特休。 升遷：完善升遷管道、儲備幹部培訓。 獎金：端午、中秋二節禮金。 新進員工體檢部分補助；員工健康檢查全額補助。 年終業務獎金(視當年度公司業績比例發放)。 不定期員工聚餐 具競爭力的調薪機制。