轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計35353筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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台北南港校 – 幼兒助教
月薪 35000~40000元 台北市南港區 工作經歷不拘【主要工作內容】 1. 幼兒保育工作; 2. 教學準備工作; 3. 幼兒物品與作品整理; 4. 協助教室清潔工作; 5. 配合老師授課,協助管理; 6. 處理班級行政事務及授課老師交付事項; 7. 協助招生事宜。 【特殊條件】 1. 具備基本英語溝通能力; 2. 具備電腦文書處理(office)能力; 3. 基礎美編事務能力優先考慮 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 08:00~18:00 B. 月薪:35,000~40,000 (含加班費)展開 -
精緻社區保全組長(三民區)
月薪 35000元 高雄市三民區 工作經歷不拘1. 負責社區日常運作管理,包括制定並執行保安計畫,確保安全無虞。 2. 進行人員排班管理、考核督導,確保保全團隊的運作順暢及效率提升。 3. 維護消防機電監視系統,進行設備的檢查及必要修繕,保障社區消防安全。 4. 執行環境清潔監督管理,確保公共空間整潔與衛生。 5. 擬訂社區年度計畫、執行公共設施管理辦法及負責相關行政文書處理作業。 6. 協調與住戶及外部單位的雙方溝通,處理日常事件以及緊急情況,提供良好的客戶服務。 7. 定期召開會議,與員工討論工作進展並規劃改善措施,提升整體業務績效。 歡迎您加入我們,成為社區安全與管理的核心力量!立即投遞履歷,期待您的加入!展開 -
桃園平安幼兒園-幼兒助教
月薪 38000~48000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘【主要工作內容】 1. 幼兒保育工作; 2. 教學準備工作; 3. 幼兒物品與作品整理; 4. 協助教室清潔工作; 5. 配合老師授課,協助管理; 6. 處理班級行政事務及授課老師交付事項; 7. 協助招生事宜。 【特殊條件】 1. 具備基本英語溝通能力; 2. 具備電腦文書處理(office)能力; 3. 基礎美編事務能力優先考慮 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 08:30~18:00 或 09:00-18:30 B. 月薪:38,000~48,000 (含加班費)展開 -
桃園分事務所-桃園育馨園-社工員
月薪 38898~45898元 桃園市中壢區 工作經歷不拘一、專業/主要工作內容: 1.婦女庇護安置處所之個案管理、團體工作、相關方案活動規劃執行。 2.陪伴受暴婦幼身心復原、人身安全、就業及自立生活等相關議題討論。 3.各項行政庶務及核銷工作。 4.其他主管交辦事項。 5.夜間需要輪班 on call 待機及接案,約4週輪值一次 定期契約:2026/1/1-2026/12/31展開 -
職業安全/衛生管理員(師)「年後上班」
月薪 40000元 新北市三峽區 3~4年工作經驗(一)緊急災害應變計畫(EOP/EMP)統籌 • 擬定、修訂及版本控管全院緊急災害應變計畫(EOP) • 規劃並更新各類子計畫: o 火災、震災、停電、淹水、傳染病、暴力或其他突發事件 • 確保計畫內容符合: o 相關法規 o 長照、 1 評鑑指標 o 夜間及少人力情境之可執行性 (二)災害演練規劃與腳本設計 • 擬定年度災害演練計畫(桌上推演、實地演練) • 設計與撰寫演練腳本,包括: o 狀況想定 o 角色分工 o 演練流程與橋段 o 觀摩與評核重點 • 規劃夜間、大夜班及跨棟支援等特殊情境演練 (三)教育訓練與能力建構 • 規劃並執行緊急災害應變相關教育訓練 • 依人員屬性設計差異化課程: o 新進人員 o 護理人員(指揮角色) o 照服員 o 工務、保全人員 • 建立訓練教材、簽到紀錄、成效評估及改善追蹤資料 (四)評鑑與查核配合 • 擔任政府評鑑、查核之主要對口窗口 • 彙整並管理評鑑所需文件,包括: o 應變計畫 o 演練紀錄 o 教育訓練證據 o 風險註記與改善成果 • 協助回應評鑑委員提問,並追蹤缺失改善情形 (五)跨部門協調與制度整合 • 統籌工務、護理、照服、行政、保全等單位之應變分工 • 建立清楚之指揮、通報與支援流程 • 確保演練與實務執行一致 (六)持續改善與風險管理 • 演練後進行檢討與風險分析 • 提出改善建議並修訂相關制度 • 定期向主管呈報災害應變能力提升成果 歡迎願意與我們一同努力.成長的同仁加入我們展開 -
業務
月薪 29500~38000元 新北市三重區 工作經歷不拘1. 依顧客需求做報價及簽約 2. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 3. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 4. 顧客意見回饋以供公司改善參考 5. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 6. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 7. 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 8. 出貨單、訂單之處理及整理 9. 顧客連絡資料整理 10. 完成業務主管其他交辦事項 11. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 12. 定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 13. 主管交辦事宜或部門後勤支援 14. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 15. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 16. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 17. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 18. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 19. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表展開 -
南投分事務所-青少女懷孕服務 社工員
月薪 38898~45898元 南投縣名間鄉 1~2年工作經驗未成年懷孕服務 1.個案工作:情緒支持與個案輔導,針對個案與其家庭成員的心理、生理、家庭及親密關係處理等進行個別的支持與輔導。 2.間接服務:辦理個案研討、團體工作、青少女非預期懷孕防治宣導、方案活動執行。 3.一般行政庶務、會內、分所辦理之活動協助。 應徵資格限制: 1.國內外大學以上社會工作相關學系畢業。包括︰社會工作、社會政策與社會工作、青少年兒童福利、兒童福利、社會教育、社會福利、醫學社會學系等。 2.符合106年施行之新制社工師證照考試資格。展開 -
視覺設計美編\專案助理
月薪 33300元 桃園市龍潭區 2~3年工作經驗________________________________________ 我們正在尋找一位以視覺設計與美編為核心能力的夥伴, 能在實務中把畫面做到位,也願意參與品牌日常營運的執行與支援。 這個角色設計為主、營運為輔, 適合重視美感、做事細心,並希望在穩定環境中累積實力的人。 上下班時間穩定,無加班需求 ________________________________________ 【工作內容】 視覺設計/美編 • 製作社群圖文、簡易行銷視覺素材 • 圖片編修、排版調整,維持整體視覺一致性 • 協助整理、管理設計素材與版型檔案 • 依需求協助基本視覺延伸應用 營運與文書支援 • 文件整理、資料建檔與更新 • 協助專案進度追蹤與基本溝通 • 基本文書處理、表單與資料彙整 本職位以設計與美編為主要工作內容, 營運與文書屬支援性質,工作比例會依熟悉度逐步調整。 ________________________________________ 【必要條件】 • 具備設計/美編基礎能力,對畫面與排版有美感判斷力 • 能理解並執行既有視覺風格 • 熟悉 Illustrator、Photoshop • 熟悉基本電腦操作與文書處理(Google 文件/Excel / word) • 做事細心、有責任感,能準時完成交付內容 • 願意學習、願意溝通與確認細節 【加分條件】 • 熟悉Canva、Affinity • 具設計、美編或品牌視覺相關作品集 • 曾協助社群或行銷素材製作 • 有營運、行政或專案支援相關經驗 • 熟悉notion ________________________________________ * 請附上設計相關作品或作品集連結。展開 -
財務會計
月薪 42000元 新北市林口區 工作經歷不拘我們正在尋找一位細心負責、具會計基礎實務經驗的夥伴,加入我們的財務團隊。此職位將協助處理日常帳務、應收應付帳款與憑證整理,並支援主管進行帳務核對與報表彙整,歡迎有基礎會計經驗並熟悉電腦操作的你加入! 主要工作職責: .協助處理 應收/應付帳款資料及帳務登錄 .負責 發票與憑證整理、核對與歸檔作業 .協助月結資料彙整、帳務對帳與報表製作 .使用 ERP 或 Excel 處理基本財務資料與帳務紀錄 .支援財會部門日常行政事務與主管交辦事項 期望具備經驗與特質: .具備2 年以上財務/會計實務經驗者佳 .熟悉 Office 軟體操作(特別是 Excel) .細心、有責任感,能獨立處理日常帳務作業 .熟悉基本帳務作業流程與發票憑證處理 如您正在尋找一個穩定、具發展性的財務會計職位,歡迎投遞履歷,與我們一起維持企業營運的穩健後盾!展開 -
薪酬主任 l 專業細心的人資夥伴 (彈性上下班半小時)
月薪 42000~50000元 新北市中和區 3~4年工作經驗【工作內容】 1. 負責新進、離職及人事異動流程,維護人事資料與系統更新,確保資訊正確完整。 2. 辦理勞健保、勞退、團保等相關保險及給付事項,並定期製作勞健保對帳總表。 3. 管理人員出勤,製作每週出勤異常報表,協助提升人員管理效率。 4. 執行薪資相關作業:包含門市薪資計算、大陸薪資覆核及各項薪資總表整理。 5. 建立與維護人事報表: ▸ 門市人員名冊及異動紀錄、薪資檔案 ▸ 門店薪資總表與大陸薪資(時數核對) ▸ 門市工號卡申請及總部生日名單 6. 支援部門日常作業及主管交辦事項:包含人員問題協助、部門協作、勞資會議及請款作業等。 7. 使用104eHRMS系統。 【任職條件】 1. 熟悉勞動相關法令,具備良好溝通協調能力。 2. 具三年以上薪酬實務經驗,能獨立作業。 3. 熟練 Excel,熟悉基本函數及報表處理。 【我們希望的你】 你是個注重細節的人資專業人才,能在繁複的薪資與人事流程中保持精準,也樂於協助同仁解決問題,與團隊一起成長。展開
