轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計38778筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
店長 (底薪45K起 需有經驗 月休八天 二度就業可 意者洽 陳先生 0919-457-962)
月薪 45000~50000元 新北市淡水區 1~2年工作經驗*試用期薪水面議 *月休八天 *使用炸爐,介意者請勿應徵 *有餐飲經驗者佳,需認真負責 另有業績獎金 業績達標可以抽營業額 *有三節獎金、生日禮金及員工餐 1.開店前置作業。 2.點餐及收銀。 3.餐點製作。 4.工作區域和設備的清潔。 5.顧客的招呼和服務。 6.排班 7.訓練新人展開 -
蘆竹廠-Y60設備開發技術員
月薪 30000~32000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘[工作內容] 1. 設備安裝、改造改良之場勘、監工與進度管理 2. 設備工程之請購、發包、驗收 3. 主管交辦事項 [職務需求] 1. 專科以上學歷(理工相關科系) 2. 具備良好溝通協調能力 3. 基本WORD/EXCEL文書處理 【薪資福利】1.久任獎金任職滿3個月可領取達$40,000 2.近三年年終獎金平均8.5個月 3.年中紅利、年底福利金 4.公司免費供餐 5.免費員工宿舍展開 -
商用店面不動產業務|月保障3.5萬|業績獎金30%起|週休二日
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 500000~1500000元 台北市松山區 1~2年工作經驗【工作內容】 1. 商用不動產租賃、買賣、投資顧問諮詢服務 2. 住宅不動產租賃、買賣、投資顧問諮詢服務 3. 協商議價、租(售)後服務 4. 客戶開發與經營,市場行情諮詢服務 ________________________________________ 【薪資制度|新到職有保障,高專享高分潤】 新到職期間|每月津貼35,000元,與業績獎金擇高發放。 讓你在熟悉市場、公司制度及業務流程的初期,仍享有基本收入保障。 二個月轉為正式人員後|每月津貼+業績獎金30%起,依業績表現享有相對應的獎金回饋。 【你可以選擇適合自己的方式】 想要穩定+成長 → 選擇35,000元津貼+業績獎金」 想直接挑戰高獎金 → 選擇「最高70%業績分潤」 ________________________________________ 【工作時間】 •星期一 上午 09:30 ~ 下午 18:00 •星期二至五 上午 10:00 ~ 下午 18:00 ________________________________________ 【為什麼選擇心誠?】 ■ 高獎金制度 開發獎金、業績奬金最高50%(不需階梯制計算) ■ 團隊資源共享 店面多筆資料庫、客戶配對系統 ■ 專業培訓系統 談判技巧、人格特質分析、相關開店法規 ■ 法務後勤支援 每筆成交皆有風險評估控管,不怕踩雷 ■ 升遷制度明確 依個人發展方向,制定規劃 ■ 團隊氛圍自由 聚餐 / 旅遊 / 競賽激勵 ■ 週休二日 讓你在追求事業成長的同時,也保有自己的生活。 ________________________________________ 【我們正在找這樣的你】 ✔ 不滿足於固定薪資,希望收入與業績成果連動 ✔ 對商業談判、品牌展店、店面及商圈有興趣 ✔ 喜歡與人溝通,願意挑戰業務工作 ✔ 願意接受培訓,有學習力與執行力 ✔ 具房仲、商仲、業務開發經驗者更佳 ✔ 無經驗也可以 ________________________________________ 【應徵方式】 ✔ 直接投遞履歷展開 -
商用店面高專|最高70%業績獎金|自由規劃時間
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 500000~1500000元 台北市松山區 1~2年工作經驗【工作內容】 1. 商用不動產租賃、買賣、投資顧問諮詢服務 2. 住宅不動產租賃、買賣、投資顧問諮詢服務 3. 協商議價、租(售)後服務 4. 客戶開發與經營,市場行情諮詢服務 ________________________________________ 【薪資制度|高專享高%數】 【你可以選擇適合自己的方式】 想直接挑戰高獎金 → 選擇「最高70%業績獎金」 →高專無需出缺勤 ________________________________________ 【為什麼選擇心誠?】 ■ 高獎金制度 開發獎金、業績奬金最高70%(不需階梯制計算) ■ 團隊資源共享 店面多筆資料庫、客戶配對系統 ■ 專業培訓系統 談判技巧、人格特質分析、相關開店法規 ■ 法務後勤支援 每筆成交皆有風險評估控管,不怕踩雷 ■ 升遷制度明確 依個人發展方向,制定規劃 ■ 團隊氛圍自由 聚餐 / 旅遊 / 競賽激勵 ■ 彈性規劃時間 讓你在追求事業成長的同時,也保有自己的生活。 ________________________________________ 【我們正在找這樣的你】 ✔ 不滿足於固定薪資,希望收入與業績成果連動 ✔ 對商業談判、品牌展店、店面及商圈有興趣 ✔ 喜歡與人溝通,願意挑戰業務工作 ✔ 願意接受培訓,有學習力與執行力 ✔ 具房仲、商仲、業務開發經驗者更佳 ✔ 無經驗也可以 ________________________________________ 【應徵方式】 ✔ 直接投遞履歷展開 -
工地監工(大台北)
月薪 45000元 台北市 工作經歷不拘【核心職責】現場管理:負責工班協調、工程進度落實、現場材料控管。專業文書:圖面修改與檢討、日常文書作業、參與工程會議檢討。 【薪資待遇】起薪 45,000 元起(內含勞健保及各項津貼)。調薪機制透明:只要你展現出優秀的工作能力與積極的學習態度,薪資將逐步快速調整! 【應徵條件】專業背景:具備電機相關經驗,熟練操作 AutoCAD 及 Excel。特質能力:擁有良好的溝通協調能力、抗壓性強。基本配備:需自備交通工具(大台北地區機動性移動)。加分條件:可配合外縣市出差案場者優先錄取(展現格局,舞台更大)! 【應徵方式】期待與優秀的你同行!請即刻聯繫:聯絡人:柯小姐聯絡電話:0967-035-319展開 -
商品暨電商開發部副理(台北圓山大飯店)
月薪 36600~45600元 台北市中山區 3~4年工作經驗1.具活動企劃能力(現場銷售, 購物車, 專案等企劃, 文案等)。 2.具備購物車及電商平台維運經驗及網路平台行銷經驗。 3.專案銷售檢討分析。 4.配合工作加班。 5.電腦文書能力佳。 6.配合銷售現場之工作。展開 -
工地工程師 (新北市泰山區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~55000元 新北市泰山區 工作經歷不拘1.協助工地主任現場監工、施工管理。 2.進度品質控制執行。 3.工程數量計算、小包計價請款。展開 -
《中古車》中古車銷售主任(鳳山營業所)-B160
月薪 29600~100000元 高雄市鳳山區 1~2年工作經驗尋找願意挑戰自我的你!只要有熱情與行動力,就能用實力創造業績,你的薪資由自己決定! 【工作內容】 1. 負責中古車銷售,包含車輛官網上架維護、客戶諮詢及賞車安排。 2. 維繫訂閱式租賃客戶,提供交車與後續服務。 3. 展間車輛維護、清潔及庫存管理,確保專業展示環境。 4. 門市日常值班,協助顧客接待與服務。 5. 配合主管交辦事項,完成各項業務目標。 6. 運用社群 / 自媒體行銷操作,增加曝光與成交機會。 【我們提供】 ✔ 完整新人培訓,不限行業背景,轉職也能快速上手 ✔ 多品牌車款資源,靈活推薦、自由成交,業績發揮空間大 ✔ 各項補助、月獎金、季獎金,挑戰獎不停,年薪上看百萬不是夢 ✔ 明確升遷制度與職涯發展,助你成為專業汽車顧問展開 -
《中古車》中古車銷售主任(中和營業所)–B160
月薪 29600~100000元 新北市中和區 1~2年工作經驗尋找願意挑戰自我的你!只要有熱情與行動力,就能用實力創造業績,你的薪資由自己決定! 【工作內容】 1. 負責中古車銷售,包含車輛官網上架維護、客戶諮詢及賞車安排。 2. 維繫訂閱式租賃客戶,提供交車與後續服務。 3. 展間車輛維護、清潔及庫存管理,確保專業展示環境。 4. 門市日常值班,協助顧客接待與服務。 5. 配合主管交辦事項,完成各項業務目標。 6. 運用社群 / 自媒體行銷操作,增加曝光與成交機會。 【我們提供】 ✔ 完整新人培訓,不限行業背景,轉職也能快速上手 ✔ 多品牌車款資源,靈活推薦、自由成交,業績發揮空間大 ✔ 各項補助、月獎金、季獎金,挑戰獎不停,年薪上看百萬不是夢 ✔ 明確升遷制度與職涯發展,助你成為專業汽車顧問展開 -
電腦量線 技術員
月薪 33000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘1.具備基本電腦操作能力,熟悉基本文書處理。 2.負責配電盤箱體電線的量測。 3.對 AutoCAD 電腦繪圖軟體有基本認識或學習興趣。 4.無專業經驗者亦可,公司重視潛力 與學習意願 。 5.協助處理主管交辦的其他相關工作展開
