轉職熱搜工作

1.專案計畫之企劃執行與分析報告。 2.配合專案活動進行相關宣導、行銷、辦理教育訓練等活動。 3.遠距醫療業務推展作業，含作業流程規劃，團隊運作相關行政事務。 4.計畫行政庶務與計畫經費核銷控管。 5.協助辦理各項活動及其他臨時指派之相關業務。 6.社區個案轉介。

1.綜理日照服務各項業務 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.完成每月核銷作業。 5.訂定工作服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 6.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 7.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 8.召開單位內行政會議，參加外部會議。 9.服務滿意度調查及統計分析。 10.行政事務及文書處理。 11.其他上級主管交辦事宜。

1. 人員管理及招募 2. 球館營運管理及規劃執行 (包含課程、活動等) 3. 其它行政作業 4. 主管交辦事項執行 **萬華運動中心重新開館前，將於台北市大同運動中心或中正運動中心上班**

1. 協調業主、專管單位及監造單位，熟讀合約及相關文件，確保專案如期如質。 2. 熟悉公共工程作業程序及相關品管等行政流程，具備專案需求訪談能力。 3. 熟悉ICT弱電系統整合工程(FTTH、電信、網路、門禁、監視、保全、中央監控...等) 4. 專案進度安排、成本管控、人力調度、文件送審、突發狀況處理等。 5. 參加業主例行會議簡報製作、成本管制、進度表排程、圖說檢討討論。 6. 協助在工地監工，確保工程符合設計規格，及材料與施工保持既定標準。 7. 從事工程進度安排、工程數量估算、上下游廠商連絡等事宜。 8. 執行主管交辦事項。 9. 具公共工程品管人員證照為佳。 10. 自備交通工具。 備註：實際工作地點視工務所而定，可配合中區配動(台中/彰化/苗栗)

1.現場查核、協助。 2.個案紀錄與團體紀錄撰寫 3.社區資源盤點、連結與轉介 4.設計成長或支持性團體及延緩失智課程 5.活動辦理與外部團體接洽 6.與案家溝通、訪視、協調之相關行政事務 7.協助核銷及相關行政事務 8.協助長輩服藥與衛教宣導 9.緊急(意外傷害)應變處理 10.改成辦理健康檢查、疫苗接種事務 11.急救甦醒器之使用與維護 12.訓練長輩恢復社區及日常生活功能訓練

1. 協助業務處理報價並追蹤客戶訂單，訂單資料及合約歸檔整理。 2. 熟悉進出口，製作與提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出貨事宜。 3. 定期提供業務銷售報表，以供業務人員或主管參考。 4. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部文書作業，如報價單，進出口文件….。 5. 協助倉庫完成出貨事宜 6. AR追蹤 7. 業務部門相關support, 回覆客戶基本問題，或將需求整理後轉交相關業務人員, 整理專案相關資訊與進度

『用您的聲音 守護全台灣的用電日常！』 我們提供完整教育訓練、友善團隊環境及明確職涯發展制度，無客服經驗也能安心加入。 只要你願意學習、樂於協助他人，就能從零開始，逐步成為專業客服人員。 ✅ 工作內容 1. 以電話或文字回應民眾電費、用電及節能相關問題。 2. 紀錄並追蹤案件，協助問題準確處理。 3. 進行關懷回訪，維持良好服務品質。 4. 主管交付事項。   ✅ 薪資與福利 1. 月薪：33,000-39,000元(含津貼，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)。 2. 年終獎金：依照績效考核提供年終獎金。 3. 佳節禮金：中秋節及端午節各3,500元，過節更有溫暖感。 4. 其他福利：公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。 5. 本職務享有公司完善的獎金與激勵機制，詳情將於面談時說明。 ✅ 班別說明 1. 採平、假日輪休。 2. 時段： -早班：08:00-17:00、08:30-17:30、09:00-18:00、10:00-19:00、11:00-20:00 -晚班：14:00-23:00 (享值班津貼) 3. 每一班別工時9小時，中間休息1小時。 ✅ 我們需要這樣的你 1. 高中職以上學歷，科系不限。 2. 具備耐心與良好情緒管理，能應對各類客戶。 3. 樂於學習，能清楚傳達資訊。 4. 具基本文書處理與中文輸入每分鐘30字以上能力。 5. 具台語溝通能力者佳。 ✅ 立即加入我們！ 1. 立即投遞履歷，將有專人與您聯繫！ 2. 欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.規劃與管理門市日常營運工作； 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作； 3.執行與管理門市操作標準及原物料損耗控制； 4.負責門市資產管理； 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動； 6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理；

【工作內容】 1.每月需排班支援臨時勤務(突發狀況或現場人員安排特休) 2.每月10號前親送案場發票及文件 3.每月25號案場親收案場時數表，安排次月班表 4.活動支援 5.見紅排休 6.無經驗可、會開車佳，3個月後能熟悉各案場勤務及狀況依能力表現調薪及升職 備註： 具電腦基本文書軟體作業能力、備機車或汽車、協助公司主管處理工作上交辦行政事務，行政會議簡報、保全名牌製作、案場督勤巡視。

1. 產品開發與織物設計管理 負責紡織品設計與開發管理，結合機能性、流行趨勢及材料特性，規劃新產品開發方向並推動專案執行。 2. 材料研發與製程技術開發 依據原料特性進行加工製程研發，於新產品開發階段執行實驗室研究、製程驗證及操作流程試驗。 3. 品質管理與生產技術監控 負責生產過程相關變項之檢測與分析，確保產品品質、製程穩定性及生產效率符合要求。 4. 技術評估與成本效益分析 分析織物結構、技術可行性、資源成本及市場需求，評估開發專案效益，並審核相關合約及支出計畫。 5. 團隊領導與跨部門協調管理 擔任團隊管理及跨部門溝通協調角色，負責研發專案行政管理，並執行人員工作分派、指導、考核與績效管理。