轉職熱搜工作

1.工程監造管理及溝通協調且積極耐勞。 2.其他上級交辦事項。 3.上班時間：早班0800~1700 ( 中午休息一小時) 4.固定休六日。 5.無經驗可。

1.社區復健精障個案管理 2.生活照顧與生活安排與管理 3.行政文書作業處理 4.帶領團體活動(休閒, 獨立自我照顧訓練等等) 5.康家住民身心健康監測 6.協助住民就醫返診 7.其它主管交辦事項

【藥師】速洽顏小姐0910-186-566 1.醫師處方之調劑 2.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 3.藥品管理 4.藥品存貨的盤點 工作時段： 早08:30~12:30 午15:00~18:00 晚18:30~21:30

1.居服員排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調 2.個案管理-個案開案、居家服務派案、個案紀錄撰寫、家電訪 3.個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討、個案異動及家屬溝通 5.參與會議及資源聯結轉介 6.各區居家照顧服務員督導 7.服務品質管理 8.新進人員及在職訓練計畫 9.評鑑資料整備 10.協助行政庶務 11.其他主管交辦事項

1.生產作業管理：生產原料之申請、領料與退件；物料領料相關作業之執行與表單核實；機台運轉生產條件設定。 2.製程品質管理：督導製程中人員作業、製造方法、生產記錄之管制及改善。 3.生產行政管理：各式生產表單之審核與核實執行。 4.設備維護管理：督導生產設備之維修保養。 5.學習現場作業及管理，培養自身晉升幹部之本職學能。

負責在客房部辦公室日常營運中執行迎賓體驗（包括迎賓櫃台、隨時隨需與服務中心）。透過所有溝通管道為賓客提供 WOW 服務，並與相關部門合作以確保賓客滿意度。運用 OPERA、Infrasys、Go Concierge 與 GXP 系統，透過隨時隨需承諾精神下提升服務範疇。 對飯店設施資訊具有深入了解，能夠透過介紹台北及其周邊多樣的酒吧、餐廳及觀光景點，展現並傳遞 Insider 體驗。熟悉並執行會員忠誠計畫與 W Hotel 品牌標準。以結果為導向，具備強烈承諾，作為部門領導者，致力達成飯店關鍵績效指標（KPI）目標。 客房部辦公室的多元職能發展將讓員工能夠於 客房部辦公室三大主要部門之間輪調。作為進階職等，員工需具備並執行所有相關部門所需的任務與技能，包含第一與第二級別的工作要求。

1. 協助工程師設計與繪圖工作，使用 CAD 軟體進行工程圖製作與修改 2. 協助撰寫資料送審及施工品管計畫書 3. 協助合約審核，確保內容準確性 4 負責內部工程檔案的管理，整理並送審品管、安衛及施工計畫書等文件 7. 熟練操作 Microsoft Office 軟體，協助完成行政及工程相關文書事務 歡迎加入我們的團隊，一起為空調及水機電工程領域貢獻專業，期待您的加入！

工作內容: 1.負責文件表單的歸檔及保存。 2.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。 3.協助社區主管完成社區相關行政業務事項 。 4.零用金管理及管理費收取服務。 5.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 6.製作大樓財務報表 員工福利: 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮) 3.生日禮 4.三節獎金 5.年終獎金 上班時間: 07:00~16:00、12:00~21:00 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時，請提早半小時來電通知