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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計38779筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 疾病分類師

    月薪 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1. 疾病分類。 2. TW-DRGs醫療費用相關作業。 3. 主管交辦事項。
  • 聘四等外科專科護理師1員,儲備1名

    月薪 52760~65400元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘
    工作內容 於醫師監督下執行下列醫療業務: 1.傷口處置:含鼻部、口腔傷口填塞止血、表淺傷口清創、未及於 肌肉及肌腱之縫合及拆線。 2.管路處置:如初次胃管置入、初次尿管置入、胃造瘻 (Gastrostomy)管及腸造瘻(Enterostomy)管拔除、Penrose導管 或真空引流管(J-P、Hemovac)拔除。(細項如附件) 3.未涉及侵入人體之醫療業務範圍及項目,如預立特定醫療 流程表單代為開立、檢驗檢查之初步綜合判斷、非侵入性處置 (石膏副木製作及拆除) 、相關醫療諮詢及院內外單位間聯繫。 4.專科護理師群人力資源管理、人員輔導考核及人員調度規劃 5.協助醫院評鑑業務及配合醫院任務 6.配合醫院值班業務及推動醫院政策。 7.各項臨時交辦事項。 工作待遇及福利 一、 薪資:月薪約52,760~65,400元。 二、 醫勤獎助金:依醫院營運績效每月核發獎金。 三、 年終獎金:1.5個月薪資。 四、 休假:每週至少二日休假;婚、喪、產、病假及特別休假皆依照勞基法之休、請假規定實施。 五、 休假補助費:依勞基法給予特別休假,每施休1日給予休假補助費1600元/日,最高可申請16,000元。 六、 勞、健保費及勞退金(6%)。 七、 工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 八、 員工免費年度健檢。 九、 每年補助公會常年會費1000元。 十、 提供外縣市人員舒適安全的員工宿舍。 十一、 健身房、網球場、羽球場及籃球場。 十二、 其他:生日禮卷。 十三、 信貸合庫優惠貸款專案。 十四、 免費法律諮詢服務,保障同仁權益。 應徵條件 1. 政府立案之護理專科以上學校畢業。 2. 具護理師證書。 3. 具專科護理師證書。 4. 具內外科或精神科臨床工作經驗三年以上。 5. 具有行政管理經驗及實務教學經驗。 6. 其他:具有專業學術海報發表、能力進階N3以上或各項專業證照者尤佳。 7. 另具有下列情形之一者,不予進用: (1) 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪,經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 (2) 違反毒品危害防制條例,經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定,或受行政裁罰確定。 (3) 受監護宣告及輔助宣告,尚未撤銷。 (4) 大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 (5) 違反國籍法規定。 求才期間 即日起 應徵方式 意者請檢附履歷表、身分證正影本、畢業證書正影本、護理師證書正影本、工作經歷證明影本、良民證、體檢報告表(含B肝及胸部X光、水痘、麻疹、德國麻疹)及相關證照影本等資料,逕寄花蓮縣新城鄉嘉里路163號,國軍花蓮總醫院行政室林貴珠小姐收(須註明應徵職務及聯絡電話),證件資料不全者不予受理。 考試內容 一、筆試:題目:50題、每題2分,總分100分;出題範圍:參考考試院護理師檢覈考試題,以內外科護理為主。 二、面試:總分100分 錄取標準 筆試及面試成績均高於75分 考試時間 於接獲履歷後另行通知(請手機保持暢通) 考試地點 國軍花蓮總醫院二樓會議室 工作地點 花蓮 上班時間 另行通知
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  • 運輸調度管理主管

    月薪 85000~95000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    1. 具管理15人以上經驗 2. 接單及排班 3. 人員排休分配 4. 配送單據審核 5. 公司行政事務 6. 待遇 8.5~9.5萬(依單位業績量) 7. 須接受職前2個月中車實際配送訓練
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    員工旅遊年終獎金休閒設施
  • 教育課程規劃專員|底薪5萬|不需加班|早班|見紅休|一對一完整職涯培訓|無經驗可

    月薪 50000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘
    加入我們,你將參與一項讓知識真正用得上、讓選擇更穩健的工作。 ❥ 底薪50,000元+全勤3000 ❥ 車馬費3000 ❥ 日班、週休二日(固休六日),維持工作與生活的穩定節奏、歡迎應屆畢業生 ❥ 無經驗可 ❥ 提供新人保障月薪50,000元,教育訓練最完善,無經驗也可安心學習 ❥ 表現優良者,可升職為「儲備主管」 ❥ 取得財務+房地產結業證書任職滿半年後,第七個月開始領6000獎勵金,最高可以領到12個月 ❥ 鼓勵新人持續學習,取得專業資格並提升職涯發展 【安心入職|帶薪培訓】 30天工作鑑賞期,符合條件者,期滿離職,另提供5萬元轉職金! 180天完整新人培訓,百堂專業課程,及一對一師徒制! 【工作內容】 透過問卷調查方式開發遣在客戶。 協助業務內勤開發與客服相關行政工作。 接聽客戶諮詢服務、客戶訂單受理、處理客訴問題、客戶售後服務與回覆公司相關資訊。 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 彙整顧客意見回饋、紀錄回報、工作交接,完成主管交辦事項。 具備高敏銳觀察力與應變能力,內部溝通、跨部門溝通、交接。 【優於業界的福利與制度】 靈活的薪酬機制 保障底薪:提供穩定的基本生活保障,讓你能安心投入工作。 階梯式抽成:採取透明且具激勵性的階梯式業績抽成,隨著你的努力與業績突破,抽成比例大幅增加,直接回饋你的付出。 穩定的作息安排 免輪班與值班:固定上班時間為 9:00-17:00(含1小時休息時間) 完備休假制度:週休二日(固定例休周六、周日),見紅就休。我們嚴格按照勞基法休假制度,讓工作與生活保有健康平衡。 友善與前進的團隊文化 看表現不看年資:透明的升遷制度,我們重視實質表現與能力,而不是看資歷,給予有實力的夥伴清晰、穩步提升的職涯路徑。 和諧的辦公室文化:我們提倡團隊互助,告別業務工作常見的互相搶單、惡性競爭關係,營造共榮共好的工作氛圍。 組織扁平、意見相通:公司管理風格開明且組織扁平,我們樂於傾聽第一線同仁的聲音,你的任何好想法與建議都能被真正聽到。 加分條件: 願意學習相關知識者佳! 無經驗也可培訓!
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  • 牙醫診所護理師

    月薪 41000元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    1. 執行診間臨床護理。 2. 協助醫師執行診療與檢查,確保器械清潔消毒及環境衛生符合感染控制規範。 3. 熟悉牙科醫療資訊系統,執行掛號作業、病患預約安排、檔案管理及醫療數據輸入。 4. 負責診所藥品及醫療耗材庫存盤點與管理,並具備基本帳務處理與櫃台行政事務能力。 5. 提供專業的牙科衛教指導,協助病患理解居家自我療護方式,並解答相關診療諮詢。 6. 具備醫療法規與醫療倫理知識,落實病患資料保密,並熟悉緊急救護措施與醫療儀器操作。 歡迎具備護理專業與熱忱的您加入我們的團隊,與我們一同提升患者的口腔健康品質,期待您的加入!
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  • ▼✦專任管理員(32,000~36,000)

    月薪 32000~36000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    🌻 向日葵康復之家|專任管理員 ❝ 打造支持、陪伴、共同成長的溫暖環境 ❞ 📝【工作內容】 ▸ 社區復健精神障礙者 個案管理 ▸ 協助 生活照顧、安排與管理 ▸ 行政與文書處理 ▸ 帶領團體活動(如休閒、生活自理訓練等) ▸ 監測住民身心狀況 ▸ 住民就醫、返診協助 ▸ 其他主管交辦事項 –––––– 🕒【工作制度】 • 全職 • 日班/晚班/大夜班/假日班(輪班) • 週休二日(排休輪休) 🕹【工作地點】 新竹縣竹北市 文信路203號2樓 –––––– 🔰【條件需求】 V學歷科系:不拘 V無經驗可(提供完整訓練) V需具備:打字至少中文 20字/分鐘 V駕照:輕型機車、自排小型車 V具「專任管理員證照」佳(無證照可協助到職後考取) –––––– 🎁【公司福利】 法定:勞保、健保、勞退提繳、特休 公司:年節獎金、年終獎金、在職教育訓練 (實際以面談為準) –––––– 📞【聯絡方式】 ✦林昭君主任 ✦電洽:0920-218-582 ✦親洽:新竹縣竹北市 文信路203號2樓 –––––– ✨【我們在做的,不只是工作,而是陪伴生命一起前進】 在向日葵康復之家,每一天都是與住民一起邁向更獨立、更自在生活的重要旅程。 給自己一個機會,從這裡開始,成為更專業、更溫暖的自己
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  • 總經理秘書

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    1. 跨部門溝通與公文處理:擔任總經理聯絡窗口,協助跨部門協調與溝通。 2. 參與會議,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 4. 協助處理跨部門庶務性行政工作。 5. 管理總經理日常行事曆、安排國內外差旅。 6. 負責會議通知、備置資料、現場紀錄及決議事項之追蹤跟催。 7. 協助彙整跨部門營運數據、簡報製作與資料分析,提供總經理決策參考。 8. 追蹤各部門重要專案進度,定期回報進展與潛在風險。 9. 其餘主管交辦事項。 10. 具備高階主管秘書經驗 11. 主動積極、細心負責、配合度高、穩定及抗壓性佳、具親和力、保密性佳、具時效性工作。
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  • 居家服務督導員(中永和區)

    月薪 38898元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1. 照顧管理:照顧計畫擬定與執行、協調與聯繫各項資源、個案及照顧者關懷與支持、媒合服務人力提供服務、問題解決、定期評估。 2. 社區服務:社區資源網絡連結、資源轉介與公共關係發展。 3. 協助中心行政管理工作。 4. 行政、教育、支持照顧服務員。 5. 與其他專業人員合作:如職能治療、物理治療、營養師等。 6. 其他主管臨時交辦事項
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金
  • 飯店-禮賓部/訂房副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 41000~42000元 台北市北投區 4~5年工作經驗
    三二行館的經營一向以低調、奢華、優雅來詮釋 三二行館的管理一向以同理心、主動、積極、友善、互助、尊重、專業為導向 若您具備以上特質,那麼我們會是彼此的最佳選擇~歡迎您加入我們~ 1.接受來自國、內外預約相關業務電話及提供各項查詢 2.帶領訂房組團隊處理各項業務 3.處理合約、訂房管理、方案說明、報價、貴賓資料保密及維護 4.督核及接收並回覆客人E-Mail、並處理後續事務 5.網路控房操作及房價管理、訂房促銷活動安排,熟OTA,負責訂房OTA合約簽訂 6.使用電腦系統、製作PPT、其他文書作業方式,分析房況與統計 7.實施員工教育訓練 8.參與營運會議 9.擔任值班主管”MOD 每日免費健康團膳
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    供餐福利員購優惠尾牙或春酒住宿福利
  • 社區經理.主任.總幹事(文山區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 43000元 台北市文山區 2~3年工作經驗
    1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 4.須有社區行政管理工作經驗,服務態度主動積極,有領導魅力,擅溝通協調,喜好團隊組織合作。 5.具事務管理人員等專業證照者。 6.EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。 7.善處理同事間人際關係,凝聚向心力,積極主動教育現場同仁。 歡迎有自信,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊
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