轉職熱搜工作

行政人員工作內容 1.一般行政工作、主管交辦事項 2.文書管理：資料key-in、列印、整理、維護、更新 3.工作行程及會議之準備、安排、參與、紀錄；行事曆管理、排定 4.公文、郵件收發及寄送 5.接聽客戶來電 6.庶務管理 7.具備基本辦公室軟體應用能力，如Word、Excel 8.維護公司整潔環境

「永久」保障底薪＋超高額獎金！ (除隨政府調整最低薪資外，每月另享超高額獎勵金) 沒有經驗沒有問題，只要願意學習 給自己半年的時間，改變自己的收入 公司每周一小時完整教學課程，專人每天帶領學習經驗 ［職缺名稱］：業務主管 業務專員 ［工作內容］：廣告推廣 , 書面審核 , 客戶管理 ［額外待遇］：業績獎金、當月業績成長獎金、年終獎金、三節禮金、生日禮金、喜慶喪葬禮金、生育禮金 桃園區當舖擴大徵才 挑戰高年薪，把握機會 新型態當舖業務，擺脫傳統當舖形象 職缺名稱：儲備幹部、正職人員 休假制度：月休8天、見紅再多休、旅遊假 薪資架構：永久保障底薪每月29500 半年後月薪64660以上，一年後月薪95500以上 業績獎金無上限，成長獎金，競賽獎金，年終獎金 上班時間：一天上班8小時，半年後調整為一天4-6小時 業績未達標不扣薪 各種高額獎金等你拿 無經驗佳，採1帶1教學方式 業績不歸零 不像其他業務行業每月重新計算 無經驗可 月成長獎金 週競賽獎金 業績獎金 聯絡專員｜0968844008意晴 電話號碼搜尋也可直接加賴好友

1.負責社區督導育成 2.協助社區經理督導與目標完成續約任務 3總幹事.社區秘書.保全員清潔員等之督導考核 4.保全員之教育訓練 5.緊急狀況之處理與解除 6.勤務排與督導

成功不是贏在起跑點 而是找對方向 選擇比努力重要 你有企圖心我有舞台 自己的收入自己決定！ 給自己半年的時間，改變自己的生活 享永久保障底薪 29500每月獎勵金１２０００ 額外月成長獎金 每月業績抽成 業績不歸零 免帶資保金 值班3小時 時間彈性 自行安排 每周休　２天彈性排假　２天獎勵假 職缺名稱＞內勤專員、儲備主管 工作薪資＞保障底薪29500,上手後月收入５３４００,一年後９２４００ （業績獎金無上限！） 工作待遇＞業績獎金、當月業績成長獎金、年終獎金、三節禮金、生日禮金、喜慶喪葬禮金、生育補助 工作內容＞陌生客戶開發、現有客戶關係維持、內勤工作、網路開發 注意事項＞完整升遷制度,無經驗佳、完善教育課程,每天在職訓練 休假制度＞固定休日、隔週休六、見紅休、旅遊假 新人制度＞每周二、四　免費一對一課程學 業績未達標不扣薪 各種高額獎金等你拿 公司完善的教育訓練讓你面對客戶不害怕，只要敢開口對談，案件輕鬆成交獎金入袋 新型態企業管理，別再把當鋪當成地下錢莊，拒絕暴力討債，建立企業形象

主要駐點在昆陽捷運站附近大樓之工務所，以下主要工作內容： 1. 負責駐點工程案的文書資料建置及歸檔工作 2. 處理駐點工程相關總務行政工作 3. 協助主管管理工地施工進度與施工品質 4. 具備AutoCAD繪圖能力，可丈量面積、長度、增減項目等。 ※ 具現場工地經驗尤佳 ※ 做事細心負責、邏輯清晰、學習能力佳者優先錄取

1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.完成主管及業務交辦的工作事項 4.負責公司來電接聽及賓客接待事宜 5.支援公司其他部門的行政人員 6.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況

(需熟撥款交屋行政流程，並具有高益系統請款作業經驗) 1.建設公司案前、銷售、收款、對保、產登、撥款、交屋、管理物管及成交管委會等相關工作 2.具建設公司業務企劃即行銷經驗者佳 3.在主管人員指導下，依據既定政策，從事各項業務之推動執行設計 4.積極進取.高EQ.具溝通協調能力

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1.0800電話客服專線接聽、提供產品相關資訊及協助顧客解決問題 2.客戶合約資料覆核及寄送 3.款項相關作業 4.ERP系統及各類文件檔案維護、更新及管理(如:合約、資料、文件) 5.其他主管交辦事項