轉職熱搜工作

(1)負責電力系統(高低壓)保護協調、接地避雷、電力品質分析、儀器管理、異常處理及真因分析等維護運轉任務. (2)負責電力改擴建、專案、系統改善等發包文件、規範撰寫、施工監造、完工驗收、流程管控等廠務工程任務. (3)負責運轉成本統計分析、SOP/FEMA/ISO文件撰寫、內外部客戶稽核、備援組員工作等日常管理任務.

工作內容: (一)居家照顧服務老人或身心障礙者。 (二)家務及日常生活照顧服務：個案換洗衣物之洗滌、環境整理、家務及文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 (三)身體照顧服務：協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下床、陪同散步、運動、協助使用日常輔具、其他服務。 需具備以下幾點: 1.相關長照科系畢業或領有縣市政府核備之照顧服務員訓練結業證書。 2.具長照人員證 3.工作積極，能配合業務機動調整。 4.具有愛心與耐心，好相處。

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你對數位敏銳、擅長邏輯分析與系統處理？ 這個職位將深入參與神腦通路電信佣金與獎勵制度的核心運作，從績效追蹤、帳務處理到系統資料建置，成為前後線溝通的樞紐，確保獎勵公平、流程精準！ 工作內容說明: 電信績效指標與傭金制度管理 　- 協助規劃與追蹤電信服務相關績效目標與指標設定 　- 分析銷售資料，監控傭金獎勵分配合理性與達成率 佣金與獎勵金覆算與檢核 　- 負責佣金、獎金之預估、覆算、差異分析與帳務異常處理 　- 定期進行帳務稽覈與交叉比對，確保資料正確 資料模組建置與系統維護 　- 建立並維護電信績效、傭金計算與回饋機制相關資料模組 　- 持續改善帳務作業流程與自動化管理工具 帳務稽覈與流程改善 　- 配合會計師查帳、內部稽覈等作業，回應資料需求與問題改善 　- 參與帳務制度、流程設計與內控機制強化 前線人員問題支援與溝通 　- 協助門市或業務人員解決佣金或績效相關疑問與回應事項 　- 提供資料佐證與系統回饋，提高問題處理效率 績效報表製作與資料系統化管理 　- 製作各項績效追蹤與分析報表，提供主管決策依據 　- 將手動報表逐步導入系統化平台以提升準確率與效率 主管交辦事項與專案協力 　- 支援跨部門帳務分析、專案執行與制度規劃

✨你是否具備紡織或製造業品管經驗，並期待挑戰更高的管理職務？ 加入我們，你將主導驗布與包裝流程，統籌人員管理與品質改善，並與跨部門協作，確保產品符合國際標準，讓客戶更放心。 【工作內容】 - 負責驗布包裝課整體運作，含人員管理、產能規劃與進度控管 - 統整品質異常案件，提出改善對策與補救方案 - 抽核驗布報告，督導進度、品質與工作交接，確保準時交付，降低客訴率 - 召開課內與跨部門例行會議，並落實教育訓練、TPM推動與報告提交 - 追蹤客訴案件並彙整分析，持續推動品質改 - 督導同仁遵守勞安規範，維護現場整潔與安全 - 定期或不定期參與品質管理相關會議 - 上級主管交辦之其他事項 ▋※ 需可配合工廠節能計畫調整出勤時段，週三至週日上班 ▋ 【我們希望你具備】 - 具備染整製造業、品保或品管（QA/QC）兩年以上管理或實務經驗 - 熟悉 ERP 系統操作，並擅長電腦文書處理 - 具備良好溝通協調能力，能有效整合團隊與跨部門資源 - 細心負責，能在壓力下維持品質與效率 - 能接受並配合生產線加班需求 【你將獲得】 - 帶領團隊優化驗布與包裝品質，累積紡織品檢驗與品管的實務管理經驗 - 深入參與跨部門改善專案，提升專業與領導力 - 完善的教育訓練與升遷管道，表現優異者有機會晉升更高職位 - 完善勞健保與團保、三節禮券、免費員工餐(三餐)、員工宿舍、定期健康檢查等公司福利

約用放射師(心臟內科導管室) 學　　歷：放射相關科系畢業。 證　　照：放射師證書、ACLS佳、心導管或血管攝影品保人員證書。 工作經歷：無經驗可，具有心導管室經驗尤佳。 工作內容： 1.熟悉急救內容。 2.儀器操作。 3.其他交辦事項。 4.因應業務需求，須配合輪調單位。 5.需on call。 工作時間：日班/輪班/配合調整上班時間 工作地點：本院三重/板橋院區 工作待遇：視所具資格條件依本院薪資表敘薪 工作薪資：年薪640,000以上(含年終獎金、每月獎勵金；獎勵金視醫院營運狀況而定) 備　　註： 1.合者擇優約談 不合者恕不通知及退件 2.本院為禁菸場所未吸菸者優先錄用