轉職熱搜工作

1.冬夏令營課程規劃與執行 2.冬夏令營網路行銷活動專案執行 3.網路架構及維護 4.行政事務&家長接待&電話接聽 5.其他主管交辦事項 6.工作態度積極，樂觀進取，有責任感

1.執行及審閱一、二廠儀器設備URS、FAT/SAT、4Q驗證相關作業，並提具專業意見。 2.執行一、二廠文件審閱及新增二廠標準作業流程。 3.執行EMCPM校正電子化管理系統，並規劃新系統建置作業。 4.襄助品質系統檢討作業、產品品質回顧資料彙整。 5.執行供應商管理、評鑑及稽核作業。 6.執行主管交辦業務。

1.長者生命徵象監測/紀錄 2.個案服務紀錄、聯絡簿撰寫 3.協助日常生活照顧(安全看視、如廁、更衣...等) 4.餐食協助(協助備餐、清洗餐具) 5.動/靜態團體活動設計、帶領 6.提供個案情緒支持(陪伴聊天、傾聽) 7.行政文書(活動紀錄、照顧計畫、評鑑檔本更新) 8.下班前輪值環境整理(消毒桌椅、掃地、拖地、清洗廁所、倒垃圾) 9.家屬交代事情/緊急事件回報 10.其他主管交辦事項 秉持「開創憨兒生命的尊嚴與喜悅」使命，喜憨兒需要熱忱的您加入。

公司簡介之影片 https://youtu.be/cgY91YT30NY 1.與客戶、報關行、空海運承攬業者、倉庫聯繫進出口事宜。 2.處理進出口之報關流程。 3.製作進出口相關文件及報單。 4.物流中心保稅作業。 5.資料建檔、維護、歸檔等相關行政作業。 6.其他主管交辦事項。 ※積極擴編中 歡迎所有求職者: 應屆畢業生還是二度就業者 我們都誠摯邀請充滿熱忱與才華的您，一同加入我們的行列！ 到職即可累積留任獎金，任職越久獎金越高！滿 1 個月領 2,000 元、滿 3 個月再領 3,000 元、滿 6 個月再領 5,000 元、滿 1 年再領 10,000 元，最高累計可領 20,000 元!

一、徵聘人員工作內容及其專長如下： (一)工作內容： 1.協助執行產學合作、技術移轉、育成推廣、政府計畫執行、技能檢定及推廣教育等業務 2.支援研發處各項業務之辦理。 3.協助處理庶務性行政工作。 4.協助主管交辦事項。 5.其他臨時交辦事項。 (二)專長： 1.具服務熱忱、親和力、負責任、細心、肯學習及獨立作業之能力。 2.熟悉office文書作業（含簡報製作）技能。 3.熟悉勞動部全國技術士技能檢定學科、術科測試相關業務更佳。 二、學歷：學士畢業以上。 三、薪資：依計畫編列經費32,000元至40,000元，由高教深耕經費支用。 四、預計上班日期：依本校聘任流程為準。 五、聯絡人：研發處02-2801-3131轉6860。 六、通過書面審查者、另行通知面試。 七、依據本校高教深耕經費支給薪資，並依規定辦理勞、健保及勞退金等相關業務。 八、聘任人員聘用期間之各項權利義務、差假管理、公文簽核及工作內容，由本校以契約明定之。

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1.依案場規格配合消防審準後進行會勘作業 2.消防會勘文書準備(文件資料打印、用印等...) 3.消防竣工會勘圖面繪製 4.至案場進行實際會勘測試及陪檢 5.至消防局核對案件 6.協助相關部門完成案件 7.保持良好團隊合作精神 8.保持同事間友好關係 9.保持時刻學習的熱情

【職稱】計畫技術人員 【工作內容】 1. 需求蒐集與轉譯：協助彙整環安室業務需求，轉換為資訊系統(如生物安全審查系統、化學品填報(管理)系統、化學品請購系統、員工健康管理系統)規格。 2. 廠商評選與協作：協助訂定技術要點，參與評選與審查，並擔任環安室與廠商之主要溝通窗口。 3. 專案管理與文件化：追蹤專案進度與需求變更，整理會議紀錄與相關文件。 4. 生成式 AI應用與推廣：評估並導入生成式 AI 工具，提供基本操作指引與內部教育訓練。 5. 資訊安全與合規協助：協助檢視廠商方案之資訊安全，提出權限與稽核機制建議。 6. 其他主管交辦事項。 【聘任資格及需求條件】 1. 大學以上資訊相關科系畢業。 2. 具資訊系統基礎知識，了解系統架構、資料庫或雲端平台基本運作原理。 3. 曾參與或協助資訊系統建置、維護、改版、需求整理或與資訊單位／委外廠商溝通之相關經驗者尤佳。 4. 具資訊安全與法規遵循基本認知，並了解生成式 AI 之應用情境。 5. 熟悉 Office 文書軟體操作，具資料整理及文件彙整能力。 6. 工作態度認真負責，能獨立作業，並具團隊合作精神。 【工作地點】 國家衛生研究院竹南院區 【工作待遇】 依本院計畫下技術人員工作酬金標準敍薪，學士學歷38,323元起、碩士學歷 43,893 元起，實際薪資依個人學經歷核定。 【應徵方式】 請備齊以下文件email至wansue@nhri.edu.tw，或郵寄至350401苗栗縣竹南鎮科研路35號環安衛室 洪女士 收。洽詢電話： (037)206-166轉33031 1. 履歷、自傳 2. 學經歷證明文件（含以往工作經歷之在離職證明） 3. 其他利於申請本職缺相關資料（如教育訓練證明、證照、獲奬證明等） 注意事項： 1. 本職缺經審查資料合格條件者，擇優通知參加甄選；不合適者將不另行通知或退件。 2. 如為本院現任職同仁職務轉換，薪資可能有所差異，請同仁審慎評估。 3. 收件期限：即日起至115年7月31日止

職務說明 【利多分享】 ※考核獎金 ※夜班加給 ※三節獎金(每節6000元) ※年終獎金 ※結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專業主任、督導等職務 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.住民復健計畫之評估、擬定、執行及成效 2.專管員專業督導及業務執行之管理 3.社區資源之建立、開發、聯結及運用 4.住民藥物訓練、看診安排、健康維護措施 5.其他康家各項行政管理事務 6.參與相關會議及訓練

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