轉職熱搜工作

1.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 2.保持與客戶間之聯繫，回覆EMAIL，並確認交貨期 3.生產安排時程確認&物料確認 4.安排出貨、出貨運輸安排及進出口事宜 5.應收帳款及售後服務管理

1. 營業人員業績追蹤及統計彙整。 2. 營業結案資料收集.彙整及立帳。 3. 活動搭贈訂單處理。 4. CG盤點費用立帳。 5. 區域交際費明細彙整及訂單登打。 6. 營業人員目標達成明細表 7. 富士威士忌達成獎勵金 8. 雙月出貨達成獎勵金計算 9. 經銷商年度費用預估 10. 期初、期中修正年度費用預算裁決登打

★會開車 1.出貨單、訂單之處理及整理 2.顧客連絡資料整理 3.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4.部門後勤支援、整理部門的相關文件及追蹤進度 5.協助處理客戶的詢價與報價 6.處理應收帳款及應付帳款的帳務 7.公司規章行政流程作業 8.ERP系統資料輸入 9.完成主管交辦事務

1.協助現場施工人員作業安全衛生督導 2.維護現場施工之工程安全 3.統合管理承攬廠商安全衛生業務 4.公司、現場各項表單協助工安作業申請及文書作業協助(表單申請、資料歸檔、開卡申請...等) 5.配合業主施工現場巡視 6.進場人員教育訓練安排 7.其他主管交辦事項 8.薪資依實際工作經驗及能力可再議定 需具備能力 1.OFFICE基本操作，熟悉 Excel 運用。 2.具工作規劃能力，有組織、有效率與細心處理事務。 3.具責任感與應變能力，能靈活調配工作時間，如期完成被賦予的工作項目。 4.能主動關心組織各成員與回報工作上異常狀況。 5.協調溝通能力

1. 協助幼兒保育及日常生活照顧，提供安全與溫馨的學習環境。 2. 與家長溝通合作，協辦親子活動以強化幼兒與家庭的聯繫。 3. 設計多元化教學活動，撰寫課程教案，適應幼兒年齡與發展需求。 4. 教學成果評估與調整，安排課程進度以確保學習達成目標。 5. 參與並支援幼兒園各類活動，促進園內教學與生活的整體運作。 6. 負責班級托育人員調度，維持與促進團隊合作與資源分配。 7. 執行幼兒活動空間環境管理，維護教室及設施清潔與安全。

1-成本分析估算，與國內/外客戶直接聯繫，提供服務，回覆e-mail /LINE/微信等通訊軟體， 追蹤後續訂單狀況。 2-客戶合約審核、交易條件、生產流程、產品要求、售後服務等細項， 並尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 3-提供客戶所需文件/報表，協助出貨人員控管出貨，並處理客戶要求品質事宜。 4-國內外客戶來訪之接待，以及了解客戶需求，並協助做會議紀錄。 5-良好溝通協調能力(國、台語精通)、抗壓性佳。 6-主管臨時交辦事宜。 7-行政庶務處理。 8-需配合加班+值班

1.對來電客戶進行訪談，了解需求協助介紹各種食物的規劃搭配及服務內容 2.與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理 3.向主管回饋市場反應現況與建議做法 4.顧客問題反應及處理 5.提供顧客最佳商品組合內容 6.建立、記錄並維護顧客資料 7.與各部門溝通，以了解產品特色

1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 4.整理和保存高階主管文書與電子檔案 5.安排公司賓客招待等事宜 6.支援公司其他部門的行政人員 7.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 8.協助主管維維繫客戶關係 9.準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 10.將檔案歸入公司資料庫中 11.協助簡單的辦公業務 12.顧客連絡資料整理 13.完成業務主管其他交辦事項

☀穩定高收入 ☀正職管理階級 ☀高錄取率 ▘工作地點： 嘉義縣大林鎮大埔美園區三路 ▘休假制度：月排休8-9天 ▘工作福利： 1.一年特休18天 2.勞保.健保.團保.勞退提撥6％ ▘工作內容： 1.包裹進出貨作業。 2.包裹異常處理。 3.派遣人員工作分配以及效率控管。 4.每日需管理20~30位左右派遣人員，完成每日作業進度安排。 5.主管交辦事項。 ▘工作時間： 晚班16:00~01:00 早班09:00~18:00 ▘工作薪資： 月薪35000起 (面議) ▘工作條件： 1.能接受常溫無冷氣空調的環境 2.能接受久站久走的工作模式 3.工作中需切換倉別(騎車10分鐘) 4.工作中需要配合使用電腦 ✎ 聯絡方式：0905-718-586 （蕭小姐ʚ） ✎ line手機號碼搜尋：0905718586 （蕭小姐）