轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計40806筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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機電主任
月薪 65000~80000元 桃園市 6~7年工作經驗1.廠房(工地)空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控等系統,工程現場指揮、監造、協調、管理。 2.依案場地點/進度,需配合短期出差。 其他: 1.機電/冷凍空調相關科系畢業者佳。 2.俱備冷凍或空調實際規劃設計/監造經驗者佳。 3.個性隨和、主動積極、具團隊精神與協調性(EQ佳)。 4.俱基本AutoCAD製圖能力、熟電腦文書作業。 5.專業 : 空調乙級/工業配線乙級/室內配線乙級(甲種電匠)等證照至少俱一者。 6.勞安 : 俱甲種安全衛生作業主管或工安乙級證照者為佳。 歡迎有興趣從事科技廠無塵室及機電整合工程者加入! 年資 : 科技廠工程經驗六年以上 薪資 : 三節獎金/績效獎金/久任獎金,保障年薪14個月,另享專案執行績效分紅展開 -
中西餐廳服務員
月薪 32450元 南投縣仁愛鄉 工作經歷不拘一、職務名稱:中西餐服務員 二、資格條件: 1. 學歷科系:高中或大專以上畢,餐飲觀光旅遊飯店相關科系佳。 2. 孰悉電腦操作(含WORD、EXCEL、網路等),品德端正、和善、耐心、熱誠,且具抗壓性者。 3. 所具資格條件之應徵者先以書面審查,符合資格者擇期通知參加面談。 4. 本職缺列正取1名 三、工作項目: 1. 工作時間:輪休(依勞基法規定),屬旅宿業需配合輪班及排班。 2. 工作內容: (1) 中西餐廳顧客接待服務。 (2) 餐廳內設施、地板、門窗之清潔衛生及維護。 (3) 櫃檯倫值服務、現金收納、營業日報表編製。 (4) 臨時交辦事項。 (5) 其他臨時交辦事項。。 3. 工作地點:清境農場國民賓館 4. 薪資: (1) 月薪約32,450起。 (2) 每月及每季服務獎金另計。 (3) 任職滿1年發放1.5個月年終獎金,未滿1年依在職比例發放。 (4) 任職滿半年以上年底發放考績獎金。 (5) 農場法定盈餘若達標,全年在職者加發2個月營運獎金,任職未滿1年者依在職比例發給。 (6) 特別績效獎金另計。 (7) 每年1月晉級調升薪資。 5. 工作經歷:不拘,具備中西餐廳外場服務經驗者佳。 6. 證照:具餐飲相關丙級證照尤佳(可依證照敘薪)。 四、其他條件: 1. 依國軍退除役官兵輔導條例第6條規定,條件相等而為退除役官兵者,先予錄用。 2. 報名人員請電子郵件至本場信箱:cingjing.hrs@cingjing.gov.tw或至1111人力網站投遞履歷。 3. 聯絡人:兼辦人事王先生,電話049-2802222轉2249。展開 -
生管主管(桃園觀音)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 1~2年工作經驗*** 生管主管(桃園觀音) *** 1. 生產線進度的排定與管理。 2. 協力廠商聯繫,進度追蹤。 3. 人員的督導調配.教育管理,SOP制訂與維護。 4. 指揮有關產品製造,監控產品生產過程。 5. 達成產能及出貨目標。 6. 生產成本分析。 7. 溝通能力。 8. 其他主管交辦事項。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度,同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段,更是持續發展健康、安心和友善的工作環境,並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障:保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度:團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度:週休二日。 4. 上班制度:可以準時下班。 5. 教育訓練:新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度:對於表現良好的員工,提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度:春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券/禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼:旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂:豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施:哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利:健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。展開 -
「歡迎企業實習」電腦軟硬體外點維護工程師(台中市)-【JD-00000003】
月薪 30000~32000元 台中市北屯區 工作經歷不拘■歡迎企業實習 1.執行電腦軟硬體各項設備的安裝。 2.找出並解決電腦故障原因。 3.幫客戶進行電腦升級分析,找出最適合的升級方案。 4.進行電腦穩定度測試,減少客戶當機的情況。 5.此職務須配合不定期支援外點出勤及處理維護案件。展開 -
儲備幹部*親洽優先*
月薪 30000~35000元 嘉義市西區 無工作經驗政府立案 統編:98057097 接待客戶、估價鑑定 各類文書整理建檔 ※無經驗可 ※曾任當鋪業務、民間小額借貸、票貼、錢莊經驗者勿試展開 -
(兼職)領隊/導遊助手(具保母、托育證照)
日薪 2000~2500元 台北市中正區 工作經歷不拘1.協同國內、外帶團 2.具托育、陪伴兒童經驗優先錄取 3.主管交辦事項。 4.基本文書處理能力 ※具保母、托育證照 ※獎金另計展開 -
內湖三軍總醫院-晚班停車場管理員
月薪 36500~39500元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.停車場收費、售票 2.電腦文書操作 3.日常報表作業 4.環境維護及清潔 5.現場問題回報及排除 6.車輛指揮 7.主管交代事項 福利: 1.年終 2.三節獎金 3.特休 4.見紅有假 5.婚喪喜慶補助展開 -
會計助理
月薪 32000~35000元 新竹市 工作經歷不拘1. 協助進行財務帳務處理,包括會計及記帳作業。 2. 電腦文書處理 歡迎加入我們的團隊,與我們共同致力於零售業的財務管理與成本控管,一同邁向崭新的未來!立即投遞履歷,期待您的加入!展開 -
【台中】業務經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北屯區 5~6年工作經驗不是守盤,是開疆闢土|年薪破百萬不是口號 如果你只是想要穩定領薪水,這個位置不適合你。 我們要找的,是能親自下場、能帶兵衝鋒、能為結果負責的業務主管。 你要的不只是訂單,而是市場主導權。 【這個角色在做什麼(說白一點)】 接手一個可擴張的市場,而不是維持現況 把業務團隊打造成「能打仗、聽指揮、有紀律」的部隊 親自參與 關鍵客戶/大型案場/高難度談判 用制度、數據與獎金,把業績拉上來 你不是中間主管,你是業務戰區的負責人。 【你要扛的事(真實版)】 直接管理約 10 人業務團隊,業績不到位=你要負責。 主導散客、設計師、建商與大型案場市場開發,親自打關鍵案。 重建或強化銷售流程、話術與成交策略,讓團隊真的賣得動。 制定獎金制度與區域布局,讓好的人留下、弱的人自然被淘汰。 強勢整合工務、客服、行銷資源,確保案場不失控。 定期向總經理回報數據與問題,不找理由,只談結果。 對外代表公司談判、簡報與關鍵合作。 【我們只想要這種人】 硬條件 5 年以上業務經驗 2 年以上「真的有帶人、扛數字」的管理經驗 做過 建材/裝修/設計/家電/耐久財 等高單價產品 關鍵能力(沒有就不用投) 帶過團隊、也砍過不適任的人 敢談散客、敢談大案、敢碰難客戶 能跨部門「拍桌子」把事做成 用數字看問題,不靠感覺帶兵 熟 LINE 官方帳、社群導客或私域經營者加分 【人格特質(說穿了)】 抗壓、耐打、不怕被看結果 不推責、不抱怨,專注解決問題 對「輸贏」有感覺,對成就有渴望 【你能拿到什麼】 固定薪資+高比例績效獎金+年度分紅 年薪百萬以上不是上限,是起點(看你打多大) 市場、團隊、制度都有發揮空間 表現到位,可直接晉升核心決策層 最後一句,這個位置,給想證明自己能「帶兵打市場」的人。 如果你只是想要一個頭銜,請不要投,面試時請準備針對這間公司的業務營運計畫、分析、你會如何做?展開
