轉職熱搜工作

1. 照顧滿月至未滿三歲的嬰幼兒，提供日常生活照顧及執行適合嬰幼兒身心發展之學習活動。 2. 班級經營、聯合偕同保育。 3. 教保、衛生教育活動執行。 4. 環境規劃、實施教保活動。 5. 親師溝通。 6. 情境佈置與維護，環境清消。 7. 配合相關行政事務。 8. 主管交辦事務。

上班地點：桃園市蘆竹區仁愛路一段464-1號 內外場工作； 包含帶位、點單、送餐、收桌、清潔、備料、出餐等。 行政工作如； 教育訓練、處理客怨、執行公司制定的各項行銷方案及政策。 善溝通、EQ高、個性開朗抗壓、善溝通技巧、喜歡和人群相處、有服務的熱忱。 10-14、17-22 月排休8天以上，國定假日、特休假另計, 六日至少上班一天 工作滿一個月調薪1000起

〔假日計時人員〕薪資最高220元，長期假日計時人員 【工作內容】 外場：接待及引導、餐點與環應介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 內場：擺盤傳菜、食材準備、飲品、輕食調理、廚房清理及維護環境。 行政：基礎文書處理(Office應用軟體)、商品盤點與進貨，以及主管交辦事項等。 依照學習狀況調整加薪!!! 【薪　　資】 無經驗者：起薪196元 (後續依學習狀況調整加薪。) 有經驗者：起薪196~220元(餐飲背景工作經驗一年起。) 【工作需求】 假日分早班、晚班、兩頭班。 早班：11:00-15:00 晚班：17:00-21:00 兩頭班：11:00-15:00/17:00-21:00

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1.日照中心行政管理作業 2.規劃設計長輩團體、個別化及節慶活動安排辦理 3.個案招募及評估，每日個案身心狀況之掌握與家屬保持良好互動、完成個案記錄、每日中心活動安排與帶領。 4.緊急事件應變處理。 5.辦理日照服務統計核銷及成果報告等相關業務。 6.福利服務資源之發掘、運用及服務網之建構、運作，協助中心、個案協調及連結資源。 7.安排接待參訪個案、團體與配合單位參加教育訓練。 8.配合主管機關辦理評鑑資料與各項安全定檢、行政庶務。

1.開發評估、市場調查。 2.商用、房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約。 3.負責土地開發行政事務，資料檔案整理。 4.執行房屋買賣仲介服務。 5.執行房屋租賃仲介服務。 歡迎對不動產銷售有強烈企圖心、主動積極、有心學習者~

一、健康檢查與健康管理 1.勞工體格與健康檢查結果之分析、評估、分級管理及資料保存。 2.健康檢查異常個案之追蹤管理、健康諮詢及衛生指導。 3.協助雇主進行勞工適性配工評估，提供適當工作安排之建議。 二、職業健康風險評估與個案管理 4.辦理母性健康保護、職業傷病及職業健康高風險勞工之評估、追蹤與個案管理。 5.執行復工勞工之健康及工作能力評估，提供職務再設計、工作調整及適性配工之建議。 6.調查與評估勞工健康狀況與工作內容之關聯性，提出必要之健康風險預防及改善措施。 三、作業環境訪視與健康危害預防 7.配合職業安全衛生人員進行作業現場訪視，協助辨識及評估作業環境中的健康危害，並提出改善建議。 8.辦理工作相關傷病之預防、健康諮詢、急救及緊急應變處置。 四、健康促進與衛生教育 9.規劃及執行健康教育、衛生指導、身心健康保護及健康促進活動。 五、紀錄管理與行政作業 10.辦理職業健康服務相關紀錄、職業衛生研究報告及傷病資料之建檔與保存。 11.依據《勞工健康保護規則》執行勞工健康服務相關業務。 12.配合主管指示，辦理其他相關交辦事項。

文書資料整理 提供家屬及病患與醫院其他醫療團隊之間的協調聯繫，增進 雙向連結及互動。不定期舉辦家屬座談會，增進家屬與醫療之正向互動以及信 任之醫病關係。社會資源網絡之連結與整合。 配合衛生局及衛生所辦理各項衛生保健相關活動及宣導...... 工作地點: 台北市、新竹縣 工作單位： 日照中心 正常班

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