轉職熱搜工作

一、語言治療臨床工作、國際健康功能與身心障礙分類系統鑑定(ICF鑑定)、輔具評估、衛教宣導、協助執行教學醫院評鑑語言治療教學計畫、其他主管交辦事項 一、 月薪：試用期間如無語言治療師證書者以雇二(35,870元)進用，具語言治療師證書者試用期起，以民聘三職等(45,380元)進用。 二、 無語言治療師證書者，需於試用期結束前取得證書並完成職登；完成職登日之次月以民聘三職等(45,380元)進用；如於試用期結束前無法取得語言治療師證書，則不予進用。 三、 享福利金、年終獎金、生日禮金。 四、 符合勞基法投保勞、健保費及勞退金(6％)及假日、補休加班費申請。 五、 依勞基法規定，享特休假及另予休假補助費。 六、 工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 七、 補助進修語言治療專業課程費用。 八、 本院提供外縣市工作人員申請單身宿舍。 求才期間 即日起至徵用適才止 考試時間 另行通知 考試內容 一、面試：總分100分，75分合格 二、依分數排名，第一名為正取，第二名為備取。 考試地點 國軍花蓮總醫院2樓第2會議室 求才條件 1. 需具備語言治療師證書，應屆畢業生需於試用期滿前繳交證書。 2. 工作經驗不拘，誠摯歡迎應屆學弟妹 具下列情形之一者，不予進用 1. 另具有下列情形之一者，不予進用： 2. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 3. 違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 4. 受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 5. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣設有戶籍滿10年者。 6. 違反國籍法規定者。 迴避進用規定： 1. 進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 2. 進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 3. 有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用。 應繳文件：(以下均為影本，請以A4格式依序裝訂俾利審查)  應繳文件： 一、 個人履歷表 二、 最高學歷證件 三、 語言治療師證書 四、 體檢表（需為公立或地區等級以上之醫院，並檢具胸部X光、血液檢驗、B型肝炎、水痘、麻疹、德國麻疹之檢驗報告） 五、 刑事紀錄證明書(良民證)  選擇性證明文件： 一、 臨床執業/教師資格/管理職經歷證明 二、 學術研究/競賽經歷/專案計畫證明 注意事項： 1. 意者請將上述資料逕寄花蓮縣新城鄉嘉里村嘉里路163號，國軍花蓮總醫院行政室林貴珠收(請註明應徵職務及聯絡電話，以本院文卷室收迄章為憑)。 2. 參加評選所繳交之個人資料不另退還。

1.日照長者交通車接送。 2.協助照顧老人相關工作 3.安全衛生維護(消防、保全設備)。 4.中心內水電設備簡易維修，維護中心各項設施設備之功能正常。 5.協助採購領取中心所需之耗材、用物。 6.協助辦理各項業務、各項活動。 7.中心財產維護盤點。 8.主管交辦事項。

※薪資包含伙食補貼金3,000元/月。 1. 內外場溝通、向上回報，團隊向心力營造。 2. 食材、人事成本控制、庫存管理、叫訂貨執行巡查、每月盤點、班表排定。 3. 管理規範建立及執行追蹤、人員面談(態度&重大事項)、規劃夥伴學習歷程、工作效率。 4. 突發狀況排解、危機處理、設備故障排除、保養、報維修。 5. 招募面試(PT)、兼職/正職夥伴考核、技術支援他店。

工作時間 日班、中班、晚班、大夜班、假日班 (依照科內業務需求調整) 工作內容 1. 產房,產後婦產科,嬰兒室臨床護理工作 2. 負責婦產科相關事務 備註：依照科部內發展業務需求調整 工作待遇 一、正式任用最低薪資為43,500元，不含獎金及值班費及休假補助費。 二、享福利金(隨醫院業績浮動)、年終獎金(全薪計算) 三、享休假補助費。 四、享勞、健保費及勞退金(6％)。 五、工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 備註：試用期為三個月 工作地點 國軍花蓮總醫院及各門診區 求才期間 即日起至 考試時間 另行電話通知 考試內容 面試：總分100分，75分合格 考試地點 國軍花蓮總醫院行政大樓2樓第2會議室 求才條件 資格條件： （1）年齡不拘。 （2）未違反國籍法規定者。 （3）國內外護理系專科以上學歷。 (4)具護理師證書。 2、優先錄取條件： （1） 婦產科臨床經驗1年以上之護理師，取得護理師證書者佳。 進用限制： 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。曾涉犯毒品危害防制條例，經有罪判決確定者。 2. 違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 3. 受監護宣告及輔助宣告，尚未撤銷。 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5. 違反國籍法規定者。 迴避進用規定： （一）進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 （二）進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 （一）有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用。 應繳證件：(以下均為影本，請以A4格式依序裝訂俾利審查) 一、 個人履歷表。 二、 最高學歷證件(畢業證書)。 三、 護理師證書。 四、 工作經歷證明。 五、 體檢表：6個月內一般勞工體檢表含：（白血球計數W.B.C、白血球計數W.B.C、血色素 Hb、總膽固醇T-CHOL、三酸甘油脂TG、飯前血糖檢查AC、肌酸酐Creatinine、丙酮轉氨基脢SGPT、高密度脂蛋白HDL-C、梅毒試驗VDRL、B型肝炎表面抗原HBsAg、B型肝炎表面抗體Anti-HBs、德國痲疹IgG抗體Rb-IgG、水痘帶狀皰疹病毒VZVIgG、麻疹IgG、尿蛋白質Pro、尿潛血 OB、胸部X光）。 注意事項： 意者請將上述資料逕寄花蓮縣新城鄉嘉里村嘉里路163號， 國軍花蓮總醫院行政室林貴珠收(請註明應徵職務及聯絡電話)，證件資料不全者不予受理(以本院文卷室收迄章為憑)。

1. 六年以上廚房相關工作經歷，並配合集團發展做相關的調動及支援。 2. 中/西餐烹調技術士證、HACCP 證照。 3. 廚務管理，人員組織、訓練與養成。 4. 負責菜單的製作與菜餚的創新。 5. 擬定食物製作標準工作流程及菜色品質的控制。 6. 負責廚房的衛生與安全工作事宜。 7. 設定製作標準食譜，烹飪點菜單上所需的菜餚。 8. 食材、食物成本控制。 9. 廚務相關文書處理。

1. 內外場溝通、向上回報，團隊向心力營造。 2. 食材、人事成本控制、庫存管理、叫訂貨執行巡查、每月盤點、班表排定。 3. 管理規範建立及執行追蹤、人員面談(態度&重大事項)、規劃夥伴學習歷程、工作效率。 4. 突發狀況排解、危機處理、設備故障排除、保養、報維修。 5. 招募面試(PT)、兼職/正職夥伴考核、技術支援他店。 內場儲備主任薪資依面試結果核定，經考核後每月另有分潤(視營運績效)。 註：所揭示之薪資皆未包含分潤獎金。

1. 內外場溝通、向上回報，團隊向心力營造。 2. 食材、人事成本控制、庫存管理、叫訂貨執行巡查、每月盤點、班表排定。 3. 管理規範建立及執行追蹤、人員面談(態度&重大事項)、規劃夥伴學習歷程、工作效率。 4. 突發狀況排解、危機處理、設備故障排除、保養、報維修。 5. 招募面試(PT)、兼職/正職夥伴考核、技術支援他店。 內場儲備主任薪資依面試結果核定，經考核後每月另有分潤(視營運績效)。 註：所揭示之薪資皆未包含分潤獎金。

1. 內外場溝通、向上回報，團隊向心力營造。 2. 食材、人事成本控制、庫存管理、叫訂貨執行巡查、每月盤點、班表排定。 3. 管理規範建立及執行追蹤、人員面談(態度&重大事項)、規劃夥伴學習歷程、工作效率。 4. 突發狀況排解、危機處理、設備故障排除、保養、報維修。 5. 招募面試(PT)、兼職/正職夥伴考核、技術支援他店。 內場儲備主任薪資依面試結果核定，經考核後每月另有分潤(視營運績效)。 註：所揭示之薪資皆未包含分潤獎金。

1. 內外場溝通、向上回報，團隊向心力營造。 2. 食材、人事成本控制、庫存管理、叫訂貨執行巡查、每月盤點、班表排定。 3. 管理規範建立及執行追蹤、人員面談(態度&重大事項)、規劃夥伴學習歷程、工作效率。 4. 突發狀況排解、危機處理、設備故障排除、保養、報維修。 5. 招募面試(PT)、兼職/正職夥伴考核、技術支援他店。 內場儲備領班薪資依面試結果核定經考核後每月另有分潤(視營運績效)。 註：所揭示之薪資皆未包含分潤獎金。

1. 內外場溝通、向上回報，團隊向心力營造。 2. 食材、人事成本控制、庫存管理、叫訂貨執行巡查、每月盤點、班表排定。 3. 管理規範建立及執行追蹤、人員面談(態度&重大事項)、規劃夥伴學習歷程、工作效率。 4. 突發狀況排解、危機處理、設備故障排除、保養、報維修。 5. 招募面試(PT)、兼職/正職夥伴考核、技術支援他店。 內場儲備領班薪資依面試結果核定，經考核後每月另有分潤(視營運績效)。 註：所揭示之薪資皆未包含分潤獎金。