轉職熱搜工作

1.個案管理：含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調…等。 2.長者活動設計與評量。 3..社區工作：生活復能、職務再設計等。 5.行政庶務。 6.配合主管機關業務：查核、所需之各項報表及服務紀錄登打 7.申請補助款核銷作業。 1. 周一至周五 08:30-17:30。 2. 依人事行政局休假日休假。 3. 假日需視業務或活動辦理需求配合出勤。

1.開發高級健檢業務 。 2.健檢業務預約及洽談。 3.健檢陪檢服務。 4.健檢業務服務品質管控。 資格條件： 1.具健檢業務經驗尤佳。 2.熟悉電腦文書操作。

資格條件 一、 學歷：教育部認可之公私立大專（含）以上之護理科系畢業者。 二、 證照： 1. 經公務人員高等考試、相當高等考試之特種考試、專門職業及技術人員高等考試或檢覈及格並取得衛生主管機關核發之護理師證書。 2. 具ACLS證書及區域醫院以上醫療機構之麻醉訓練結訓證書。 3. 具麻醉專科護理師執照。 三、 工作經歷：須於區域醫院以上醫療機構之臨床麻醉護理工作年資3年以上。 工作項目 1. 協助麻醉醫師執行麻醉醫療作業。 2. 參與麻醉藥品、衛材、儀器維護與管理。 3. 參與部內品質管理及分組醫療行政工作。 4. 參與部內、外各項麻醉護理及相關教學活動。 5. 各類麻醉護理相關事務。 備註 一、 配合行政院人事行政總處推動人事業務無紙化，本職缺應徵採線上方式辦理，請於本職缺徵才期限內至行政院人事行政總處「事求人機關徵才系統」點選「我要應徵」，檢視並確認「我的簡歷」及「我的履歷」內容無誤後(須填寫簡要自述及上傳照片)，點選【應徵職缺】並完成授權同意開放履歷給徵才機關調閱，另請將下列資料電子檔上傳至該系統：(1)公務人員履歷表(2)最高學歷證件及護理相關學歷證書 (3)考試及格證書 (4)護理師證書 (5)專科護理師證書 (6) 區域醫院以上醫療機構發放之麻醉訓練結訓證書 (7)服務經歷證明文件 (8)現職銓敘部審定函及近3年考績通知書(若無則免附) (9)國民身分證(正、反面) (10) ACLS證照。 二、 如為非現職公務人員，請將上開資料以「掛號」寄送(郵戳為憑)或「送達」至新北市立聯合醫院人事室鄭先生收。（逾期或證件不齊者以放棄論)。請務必於信封上註明應徵【麻醉科師(三)級護理師】職務。 三、 本院得視應徵人員之學經歷專長擇優通知面試，未獲遴用者，不再通知及退件。 四、 報名人員不得有公務人員任用法第26條、第28條及公務人員陞遷法第12條不得任用或陞任情事者。 五、 男性應服完兵役或無兵役義務者。 六、 本次甄選結果依口試擇優錄取。 七、 正取2名，備取1名。錄取者名單公告於本院網站或以電話通知。 承辦人：鄭先生 電話：（02）29829111轉3571 傳真：（02）29822524 電子信箱：as7503@ntpc.gov.tw。恕不接受電子郵件應徵。 郵寄地址：241新北市三重區新北大道一段3號

1.依院內門診護理師工作說明書執行護理業務。 2.跟診及協助醫師診查及相關檢查。 3.提供民眾健康教育及衛教諮詢、.提供預防保健篩檢資訊 4.行政文書、例行會議 、主管交辦事項

1.綜理長照居家服務各項業務(指導部屬執行長照業務、長照人員召募、督導與管理、追蹤服務品質、服務核銷作業、社區資源開發與應用)。 2.配合公司擬定單位年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.完成每月核銷作業.計算服務薪資及收費。 5.訂定工作服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 6.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 7.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 8.召開單位內行政會議，參加外部會議。 9.服務滿意度調查及統計分析。 10.具數據分析及使用EXCEL進行行政工作能力。 11.行政事務及文書處理。 12.產學合作規劃。 13.其他上級主管交辦事宜。

1. 病歷系統操作、接聽電話、基本文書處理、批價結帳、櫃檯接待事務。 2. 預約門診及現場看診時間安排。 3. 寵物疫苗及晶片登記。 4. 協助照顧住院動物。 5. 協助獸醫師門診及手術。 6. 藥品配製。 7. 維持環境清潔與其他交辦事務。 ※依當月紅字天數排休。

*需5年以上經驗。 ＊店務管理.人員管理.帶領銷售。 ＊推廣店內各項活動。 ＊管理美容美體專業課程操作服務，行政、客服等庶務。 ＊月排休9天 ＊享勞退6％ 工作地點: 新北市林口區文化一路一段240號

*需5年以上經驗。 ＊店務管理.人員管理.帶領銷售。 ＊推廣店內各項活動。 ＊管理美容美體專業課程操作服務，行政、客服等庶務。 具經驗者底薪35000以上依能力敍薪 獎金另計 ＊月休9天 、排休制

1.協助及回覆客戶詢價相關的問題 2.出貨單、訂單、顧客聯絡資料整理 3.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4.完成業務主管其他交辦事項與部門後勤支援

1.具有旅館業房務實務及管理經驗3年以上 2.人力調配工作督導及人員培訓 3.房務品質管理及提昇 4.客房及公共區域之清潔衛生稽查 5.協助部門主管處理日常行政作業