轉職熱搜工作

☑需溝通協調能力佳 ☑固定晚班或早班 工作地點：嘉義縣大林鎮大埔美園區 上班時間：晚班16:00-01:00 薪資待遇： 40000以上(面議、依工作經歷調整) 休假方式：依當月紅字天數排休 📣【C1嘉義大埔美園區/新加坡電商正職運輸調度專員/晚班專員/無需輪班】誠摯招募中！ 你有協調的好手腕，又擅長面對挑戰嗎？ 我們正在尋找對運輸及物流充滿熱情的夥伴，讓你的能力在這裡大放異彩吧！🚛📦 ✨你的日常工作將會是： 1. 協助管理物流士以及碼頭相關業務 2. 監控運輸車趟及迅速處理任何異常事件 3. 處理行政事務，例如系統設定與運輸車趟資訊的統整紀錄 4. 物流供應商的協調與車輛調派事宜 5. 需配合鄰近倉庫輪值（倉庫距離僅10分鐘車程，無需擔心！） 💼 福利好好： ✔ 勞保、健保、團保、勞退提撥 6％ ✔ 免費員工機車停車場 💡你，準備好加入我們的行列了嗎？ 迎接一個充滿動力與挑戰的職場吧！ ━═━═━═━═━◥ 預約面試 ◤━═━═━═━═━ ☎電話報名：0905-152-868 謝小芬 (或加LINE詢問快速回覆) 👉小芬｜ʟɪɴᴇ⬋⬋ https://gsdjobs.pse.is/HR02 ✔✔詢問請截圖+全名+手機號碼❛◡❛

1.協助藥局人員招募及辦理任用 2.管理出勤紀錄 3.維護勞健保 4.薪資及績效獎金計算 5.製作表單及資料建檔 6.協助辦理藥局開歇業相關流程 7.各類醫事人員險上報備支援及排班事宜 8. 醫事人員執照執登等相關業務 9. 完成主管交辦事項

1. 與各部門、海外分公司及外部廠商溝通協調 2 .操作鼎新ERP系統含基本資料建立、全球採購單及訂單成立、系統進貨及出貨、庫存管理及費用申請 3. 全球進出口或三角貿易排船及往來倉庫聯繫 4. 三角貿易換單作業、報關及出貨文件製作 5. 銀行押匯作業含開狀申請及聯繫往來銀行送交LC或DP文件 6. 全球保稅庫存管理，含每月海內外庫存核對及季度/半年度/年度盤點作業 7. 供應鏈廠商管理含詢比議價、付款條件談判及合約簽訂 8. 物流費用審核及支付申請 9. 邏輯清晰掌握不同交易模式下物流、文件流、金流和信息流 10. 其他主管交辦事項

【主要工作內容】 1. 管控廠內和委外託工的生產排程、交期和產量。 2. 根據訂單和生產排程需求作各階段物料管控、協調和請購。 3. 負責每日出貨運輸安排。 (含與報關行配合的出口報關作業) 4. 負責標準工時建立、計算、分析與建議。 5. 其他主管交辦事項。 ★ 我們按季發放生產獎金，讓團隊成果得以即時被獎勵! ★ 完整的績效考核制度，讓您的月薪得以有逐年增長的機會! 【職務帶領和團隊協作】 1. 由一對一專人帶領學習後，漸進式獨立作業。 2. 與同部門的採購互為職務代理人。 ★ 這是一份各司其力、相互合作、與團隊成員一起達成目標的職務 【我們期待您具備以下特質】 1. 熟悉文書處理和電腦操作 2. 具良好的溝通和協調能力 3. 主動積極、細心負責 ★ 此職務與各部門和委外供應商有頻繁的協調和溝通，需仰賴您高度的情商和耐心處理事情的能力

1.管理會議簡報製作與彙整(15％): 負責統整各項零售 內部各項例行性管理周報週資料彙整與製作。 2.營收預算編列&簡報彙整(15％): 負責零售業務部年度營收模型建立/維護，並彙整各單位簡報製作年度策略簡報內容。 3.零售績效分析(30％): 根據年度策略目標，設計追蹤報表/簡報內容/業績儀表板，包含日報/週報/月報，並針對不同策略目的進行專案分析，包含專售店績效、獎金分析、零售損益分析。 4.業務獎金辦法設計與管理(25％): 統籌零售業務部人員獎金辦法，包含人員KPI設計、獎金辦法設計/提案、 獎金估算、辦法佈達等作業。 5. 通路目標分配與獎金結算(10％): 制定目標分配原則，並確保獎金結算與獎金設計原則一致，並準時發放。 6. 中華代收帳務結算(5％): 確保中華代收業務的佣金計算正確性與準時性，包含代收帳單佣金、各項代收業務佣金、刷卡手續費請款作業等。

1.負責合約及法律文件撰擬、審閱、管理。 2.協助公司內部法律流程管理，提供法律問題分析和解決方案。 3外部機關來函處理及函覆，法律資訊收集與研究。 4.民、刑事訴訟案件、法院函文處理回覆及各類爭議事件之處理(包含客訴、消費爭議)。 5.維護與更新合約資料庫。 6.其他主管交辦事項。 本職位將負責協助集團各公司與相關業務單位處理法律事務，包含合約撰擬、審閱、管理，法律文件及契約條款的解釋與諮詢，並協助爭議及訴訟等相關事宜。此職位對於公司營運非常重要，未來發展前景廣大。 歡迎對法律事務有熱誠和專業的您加入我們。

一、商業營運規劃與分析 • 追蹤部門營運指標，並針對關鍵數據進行分析與建議 • 彙整實際績效數據，提供部門內部及跨部門，幫助相關主管決策 • 協助部門預算編列及控管 二、支援策略發展與新經濟規劃及試算 • 新經濟與產業趨勢前期研究，協助部門釐清策略方向，並提出建議方案 • 新商機及新方案之營運表現/P&L預估及試算 三、專案管理、產品營運及事業群事務規劃 • 部門報表及彙整 • 跨部門窗口、專案事項統籌人以及行政事項支援 四、遠傳幣及其他產品業務流程管理 • 管理遠傳幣SOP，包含優化發幣流程及減少錯誤 • 控管發幣風險及即時處理異常發幣問題

1.內勤櫃台招生業務，電腦課程規劃服務。 2.接觸各行業軟體資訊，提升自我能力 3.一例一休，月排休8~10天，輪兩班。 4.具親和力佳，有高度服務熱忱，有志從事補教業向高獎金業務挑戰者。 5.完整培訓，往分校店主管路線升遷發展。 6.平均月薪3萬～６萬 7.工作地點：台南區門市（南認，東門，南台）

在高齡化與少子化的時代，招募及培育優秀人才成為一大課題， 如果您想在累積教育訓練經驗，發揮專業價值， ◆◇◆ 歡迎想有創新及挑戰的您，一同加入大樹成長茁壯的行列 ◆◇◆ ▼▼工作內容看過來▼▼ 1.e-Learning教育訓練平台管理與維護 2.協助訓練專案執行、彙整統計分析、記錄歸檔 3.教案、訓練教材（書面、數位）編撰與優化 4.協助產學合作計畫規劃與執行 5.訓練設備管理 6.主管交辦事項 ◆教育訓練相關經驗1年以上、另具產學合作或e-Learning教育訓練經驗優先◆

我們是一家專注於社區式長照服務的機構，致力於為需要長期照顧與陪伴的個案，提供專業和人性化的支持。服務對象涵蓋高齡者以及有長期健康照護需求的患者，透過我們的專業團隊，提供高品質的護理計畫與健康管理服務。 1. 擬定服務對象的完整照顧計畫，協助其日常生活功能的維護與自立訓練，提升生活品質。 2. 推廣長照服務，善用社區資源進行有效連結與合作。 3. 管理個案，制定並執行個別化照顧計畫，進行後續追蹤以及服務聯結，並完成相關的服務紀錄。 4. 確保照顧管理品質，定期追蹤與評估服務成效，並提出改善建議。 5. 與家屬保持積極聯繫，詳細說明服務進度及狀況，提供最佳的家屬協助與支持。 6. 執行例行性的行政事務，例如核銷作業及各類行政報告撰寫。 7. 負責耗材與設備管理，確保資源的妥善運用及環境衛生的維護。 8. 配合執行主管交辦的其他護理相關業務，確保整體服務流程的順暢運作。 加入我們，成為我們專業護理團隊的一份子吧！我們致力於提供個案最優質的照護，每一天都能讓服務對象與家屬感受到我們的用心與專業。如果您也希望為長照產業貢獻自己的努力，立即投遞您的履歷，我們誠摯期待您的加入！