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1.護理之家業務主管。 2.負責臨床業務及行政督導管理。 3.三年以上護理主管經驗 4.大學以上護理相關科系。 5.具護理師執照。

1. 負責營建工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3. 協助丈量尺寸，繪圖、施工圖說之修改檢討整理，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4. 負責管理各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、詢報價、請放款與預算控管之管理）。 5. 負責各項工程工種之間的現場進度、工程協調及工程施工過程之監督及拍照管理。 6. 協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 7. 聯繫廠商並追蹤各項工程及修繕進度。

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.規劃與管理門市日常營運工作； 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作； 3.執行與管理門市操作標準及原物料損耗控制； 4.負責門市資產管理； 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動； 6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理；

※護理長(起薪55000起另提供住宿) ※有意者速洽楊小姐02-22195829 ※需有護理師執照 ※上班時間:8:00~17:00 1.人員調度監督管理 2.護理行政文書處理 整合評鑑資料管理 3.有經驗者尤佳 4.年節獎金/年終獎金/三節獎金/績效獎金

1、制定採購流程及相關作業表單 2、根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 3、根據需求人員提出之需求做採購 4、供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 5、供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6、提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購 7、處理貨品遺失及延遲等問題 8、報表與文件檔案資料彙整能力 9、船務相關作業 10、行政事務處理能力

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 4.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 5.店舖行政工作管理與帳務處理 6.員工績效考核以及升遷的判定 *會提供完整的教育訓練課程*