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1.市場調查與商圈評估，消費型態及競爭環境分析，為展店選址提供依據 2.負責租約關係之維護及續租、降租洽談等事宜，並進行簽約或公證作業 3.能獨立作業、進行店舖立地評估、租約談判、租約簽訂 4.熟悉房屋租賃事宜及地政相關法規 5.熟悉北部地區商圈、具備商圈評估及人流分析能力

網購包裹理貨人員 (常溫)(包裹大小是超商規定大小) 工作單純易學~無經驗可~ 勇於接受挑戰的人 歡迎加入喔~ 1. 負責商品進貨檢驗、分類和標籤管理，確保商品完整準確。 2. 依指示操作電動拖車，進行貨物移動與擺放作業。 3. 進行商品過刷貼標作業，確保包裝符合配送標準。 4. 商品狀態判斷與文書作業，處理基本報表與記錄資料。 5. 執行包裹的配送前分揀，確保物流作業順暢。 6. 協助商品上下架與庫存整理，維護倉儲空間整潔。 7. 遵守安全規範操作工具，確保工作環境安全。 8. 與團隊合作完成轉運與包裝需求，提升工作效率。 08:00~17:00 23:00~07:00 ⊙網路購物商品理貨 ⊙超商商品理貨 時薪: 190/H (加班費&大夜津貼另計) 月排休八天 地點近大溪金蘭醬油 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 聯絡時間 星期一至五早上8:00~下午17:00 (除午休11-12點) 意者請撥0970-014-910 呂小姐 或加入LINE 詢問:0970014910

1.重大技轉案件風控檢核評估； 2.風險管理機制整合及精進； 3.國家核心科技計畫安全管制制度查核； 4.內外稽核業務； 5.法規研析； 6.政府單位問題回應及溝通協調； 7.其他交辦事項

1.門市活動專案規劃、結案。 2.授權活動商品規劃。 3.年度大型活動規劃、結案。 4.異業結盟專案。 5.一般行政工作。 6.主管交辦事項。

1.機電，消防，發電機，弱電規劃保養申報 2.簡要機電設備維修 3.防盜系統、門禁系統 、廣播系統、網路工程、對講機、配線、施工等技術工作 4.室內簡易宅修 5.業主臨時交辦工作事項 6. 公共電氣照明（控制器檢查） 7.發電機設備機組巡檢 8.地下室進排風設備機組 9.清、廢水泵浦機組巡檢 10.消防設備機組巡檢 11.具簡易行政文書能力

1. 負責門禁管制並核對進出人員身份，指揮車輛進出，確保秩序與安全。 2. 處理文件收發，確保行政溝通順暢並維護機敏信息安全。 3. 進行建築設備日常維護監督，協助檢查公共設施狀況。 4. 執行針對特定區域的巡視，預防火災、竊盜及其他安全隱患。 5. 控制及檢查空調、照明等系統運轉，確保設施功能正常。 6. 負責社區安全管理，制定計畫保障住戶人身及財產安全。 7. 即時應對安全事故，並配合處理相關應急情況或事件報告。 8. 配合主管交辦專案，保障特定活動或任務的順利完成。

1、每日處理專櫃急要欠客商品跟中盤追加商品 2、看銷貨狀況––追加商品 3、每月百貨對帳跟協助結算專櫃薪資 4. 每月25號應收帳款結算. 5、定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6、處理主管所交辦的其他事項

1.協助醫師看診及跟診 2.完成跟診前置作業及診間結束時環境回復 3.測量並且記錄病患的生理狀態並進行執行作業或措施 4.完成主管交辦事項 5.掛號及批價作業 【需具備電腦文書行政作業能力】 【蕭中正醫療體系護理部_福利及措施】 ※多種獎勵福利不及備載，列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理※ ※獎勵獎金※ 一、病人安全通報獎金：有通報並經病安委員會認定者，每件100元。 二、護理專業考核優異獎金：考核成績為全單位最高分並大於91分以上者，或考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者，每次1000元。 三、優良護理人員/照顧服務員：應為正職編制人員，採員工及就醫民眾電子投票：2000元/次。 ※證照獎金※ (於證照有效期限內，任職相關單位護理人員，為醫院督導及評鑑所需並通過核定) 一、ICU證照：800元/月 二、ACLS證照：250元/月 三、血液透析護理人員證照：800元/月 ※福利措施補助※ 一、年資加給：任職滿一年後起算，第二年以500元/月計，最多計算八年。 二、護理資歷認定：須提供資歷證明，最多認至五年，每滿一年加給：醫學中心 700元/月、區域醫院 600元/月、地區醫院(洗腎診所) 500元/月 三、護理教育積分：本院持續辦理教育課程，員工免費參加。

1.本院單位人資專業服務 ● 規劃與執行人力資源選、用、育、留等業務。 ● 協助單位組織發展及人才發展。 ● 所轄業務之簡報、統計分析及相關系統維護。 ● 人力資源相關專案之規劃、執行與推動。 2.協助人力資源策略及政策推動