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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計40720筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 人資助理

    月薪 31000~33000元 彰化縣福興鄉 1~2年工作經驗
    1.人力資源資料建立及維護 2.執行人員招募、甄選與任用 3.勞健保、保險、退休作業處理 4.員工考勤管理核對作業 5.人員異動、晉升、調任、離職、資遣等人資相關作業 6.外勞管理相關作業 7.訓練與發展之需求分析、規劃、執行、成效評估、職涯發展 8.熟悉勞動法令與對應之制度規章修訂
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  • 廠務儲備幹部

    月薪 30000~40000元 宜蘭縣五結鄉 工作經歷不拘
    負責GRC生產線管理.人員調度.工作安排.須負擔管理責任.
    供餐福利員工聚餐
  • 安全駐衛警

    月薪 40000~50000元 台中市后里區 工作經歷不拘
    1.渡假園區安全警衛與防制危害。 2.進出渡假園區車輛、人員與物品之管制作業。 3.停車場車輛引導與交通疏導。 4.巡邏渡假園區,對可疑人、地、事、物查察及盤問,防制犯罪及災害發生。 5.管制飯店、主題旅店及OUTLET商場人員、物品進出及巡邏查察作業。 6.駐警隊教育參訓、體能訓練及其他交辦事項。
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  • 澎湖灣行旅 - 房務員

    月薪 30000~35000元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘
    歡迎您踏進豐富的人文寶地 前身有著莒光新村歷史背景的行旅,多了一份傳承的使命。 澎湖灣行旅為全台灣第一間軍眷村改建的海景渡假村;潘安邦名曲-外婆的澎湖灣就位於旁邊的海岸。 行旅共有60間/棟客房,依照早期眷村規格改建劃分成7大區,其中3區提供獨門獨戶的專屬空間,擁有寬大的庭院及海景後院。其他區域的每間房門前都有個人的涼亭、花圃等休憩空間。 房內則為挑高木造房頂,地面沿用復古的紅磚地板,房內布置成復古又不失現代化的格局。 飯店共分為行政管理部、飯店事業部、餐飲事業部、工務部、業務部等單位。 公司宗旨:以人為本・以心傳承 經營理念:經營重在服務・服務貴在熱忱。 成功不單單是一個人的努力,而是大家共享的結果,先有業務做好服務迎接財務。 淡季的澎湖,保養維護工作不馬虎,淡季期間安排職務調動、各單位間互相交流了解工作內容及流程,摩拳擦掌迎接下一次旺季的到來; 歡迎您加入澎湖灣行旅工作團隊,以下為房務人員 工作內容: 1.房間進退房整理 2.續整房整理 3.布巾房整理 4.房間設備定期保養維護 5.可採6個月短期約聘 6.工作時間:08:30-17:30 薪資:30000-35000/月 (另有旺季獎金)
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  • 附設護理之家護理師-約用護理師及護士(輪班)

    月薪 47025~50000元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘
    你好!🎉 誠摯邀請你加入我們的貼心大家庭!🏥 我們位於臺灣的正中央,擁有迷人的工作環境,雖然規模不大,但我們卻能提供全面的醫療照護,從急重症單位(包含加護病房、急診)、急性病房、呼吸照護病房、手術室,到慢性照護單位(護理之家、安寧病房)以及門診等醫療服務,所有醫技、護理和行政間彼此緊密合作、無縫銜接。 💖 在這裡,我們正視護理人員的需求,提供全面的支持系統,期待熱情、有志一同的你成為我們的新生力軍! 🌟 歡迎加入我們 🌟 1. 具護理相關科系畢業背景者 2. 了解基本電腦操作原理 3. 歡迎有相關經驗者加入(新手亦可!) 4. 領有護理師證書、護士證書 5. 具國軍退除役官兵身份者,在條件相等下先錄用! 6. 若具備 ACLS 等急重症證照,更加分 ⭐ 💼 工時與福利 1. 穩定排班,幾乎不會出現花花班!夜班津貼:小夜班750元/日、大夜班1000元/日 2. 新人第一年留任獎金:36,000元! 3. 護理之家專屬留任獎金:18,000元/半年,36,000元/年 💖免簽約,第一年即可領取72,000留任獎金(新人+護家專屬留任金) ✨ 現在就準備好踏出新的一步,和我們一起投入充滿愛與專業的護理之家吧! 期待未來的日子裡,與你攜手為病人帶來更多溫暖與關懷!💫
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  • 採購助理

    月薪 35000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    【 職位核心 】 作為採購團隊的重要後援,您將負責資產與物料的流程追蹤與帳務核對。在公司導入 OA 與ERP系統的數位轉型期,您將協助維持供應鏈數據的精準度,共同支撐服務半導體大廠的高品質營運。 【 工作內容 】 採購單據處理:負責採購單(PO)系統輸入、單據回傳、歸檔與進度追蹤。 進貨與帳務核對:整理進貨單據,核對品項與金額,並負責發票與對帳單的追蹤收回。 物料與交期追蹤:主動追蹤物料到貨進度與交期,協助排除供應異常,支援工程進度 日常採購執行:協助常規商品、耗材之採購作業。 數位轉型支援:參與OA電子簽核系統導入,協助採購流程去紙本化與資料整理。 跨部門溝通與行政支援:協助採購主管與財務、工程部門對接單據,落實主管交辦事務。 【 應徵條件 】 基本能力:熟悉電腦文書作業(Excel、Word),對數字有高敏感度。 加分條件:具備 ERP 系統 操作經驗,或有製造業、工程業助理經驗者尤佳。 個人特質:細心、負責、記性好,能有條理地處理多項繁雜單據。 【 職位亮點 】 產業地位:服務高科技半導體產業鏈的隱形冠軍企業。 數位轉型實戰:參與 OA 系統導入,累積從傳統採購邁向「數位化供應鏈管理」的實務經驗。 穩定與福利:年中/年終獎金、三節禮金、國內外旅遊及優質健康檢查制度。
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  • 典藏咖啡-北師早班、晚班兼職|彈性排班 × 強力招募中

    時薪 196~200元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    「在家的溫暖裡,堅持專業,守護每一份美味。」 我們相信,好的餐點從用心備料、嚴謹衛生開始, 也相信,每一位夥伴都值得被好好照顧。 |工作內容| 1.負責吧檯飲品、輕食餐點的製作與備料 2.嚴格遵守食品衛生標準,確保餐點安全新鮮 3.親切介紹餐點內容、負責POS結帳 4.日常環境清潔,維護乾淨舒適的工作空間 5.協助主管處理行政事務 6.出餐檢查,確保品質與速度達標 |我們給你的承諾| 每上班4小時,含一次休息30分鐘(休息時間全薪) 免費供應營養員工餐,讓你吃得安心又滿足 工作環境明亮整潔,重視衛生與夥伴健康 在這裡,用心守護每一位客人的健康與幸福。 我們希望你,跟我們一樣,在乎每一個細節,也珍惜每一份關係。 期待熱愛餐飲、認真負責的你,成為我們溫暖團隊的一員。 「用心做餐,用愛做事,一起守護家的味道。」 「每日標準化清潔流程,讓每位夥伴安心工作、客人安心享用。」 |典藏咖啡北教大店| 門市地址:大安區和平東路二段134號 門市電話:27371667 門市時間:08:00~21:00 上班時間:早班07:00~14:00 / 晚班17:00~21:00
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    供餐福利年終獎金員購優惠
    3日回覆
  • 驗屋工程師

    年薪 450000~600000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    好日子A Nice Day Inspector 的願景: 『讓每個起家與回家的人更安心踏實,未來的每一天日日是好日。』 好日子科技驗屋透過專業科技與產品工具解決住屋問題, 樹立行業標準、透明化住房環境的每一哩建造之路, 團隊來自台灣最大房屋交易網的背景和資源,延伸驗屋服務 我們擁有豐富的平台經驗, https://www.nday.com.tw/brand-introduction 藉由產品數位化讓每個家輕鬆享有優質的安全感。 希望能跟具有相關產業經驗或想轉職的你,一起聊聊合作的機會, 共同創造產業新的變化。 無相關經驗也可以加入好日子驗屋師的專業標準化培訓和轉職 【工作內容】 1. 外勤和內勤工作 2. 建築物交屋專業房屋檢測及檢驗判讀 3. 驗屋項目流程技術與研究開發 4. 現場勘驗 5. APP 系統化數位操作 6. 專業驗屋儀器/管理/操作 7. 其它主管交辦事項 8. 月休 8 日排休制 例假日需配合業務需求彈性調班 營造相關證照尤佳 薪資依能力面試:年薪 NT$450,000~$600,000 以上(含勞健保) 優於勞基法年假等相關福利
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  • 驗屋工程師

    年薪 450000~650000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    好日子A Nice Day Inspector 的願景: 『讓每個起家與回家的人更安心踏實,未來的每一天日日是好日。』 好日子科技驗屋透過專業科技與產品工具解決住屋問題, 樹立行業標準、透明化住房環境的每一哩建造之路, 團隊來自台灣最大房屋交易網的背景和資源,延伸驗屋服務 我們擁有豐富的平台經驗, https://www.nday.com.tw/brand-introduction 藉由產品數位化讓每個家輕鬆享有優質的安全感。 希望能跟具有相關產業經驗或想轉職的你,一起聊聊合作的機會, 共同創造產業新的變化。 無相關經驗也可以加入好日子驗屋師的專業標準化培訓和轉職 【工作內容】 1. 外勤和內勤工作 2. 建築物交屋專業房屋檢測及檢驗判讀 3. 驗屋項目流程技術與研究開發 4. 現場勘驗 5. APP 系統化數位操作 6. 專業驗屋儀器/管理/操作 7. 其它主管交辦事項 8. 月休 8 日排休制 例假日需配合業務需求彈性調班 營造相關證照尤佳 薪資依能力面試:年薪 NT$450,000~$650,000 以上(含勞健保) 通過培訓考核另有案件獎金 優於勞基法年假等相關福利
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  • 【家岑譽餐飲集團】餐飲主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1. 成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2. 外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3. 教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4. 危機問題反應及處理。 5. 公司內部及外部的溝通管道:對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6. 需有曾擔任連鎖企業的內部主管經驗。 7. 具備規劃店內制度,行銷能力。 8. 餐廳現場經營管理營運,外場sop服務流程執行。 9. 熟悉勞動法令,調解勞資爭議 10,各店行銷企劃執行 11. 主管交辦工作 工作地:桃園、新竹、苗栗
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