轉職熱搜工作

1.電鍍藥液，化學實驗（滴定）紀錄及試驗過程管理 2.協助產品膜厚分析 3.協助實驗室產出各項報表 4.此職務需細心紀錄每日實驗數據 5.執行上級主管交辦事項。 6.認真負責，配合度高，態度親切，樂於溝通，具有工作企圖心。 7.有興趣學習者尤佳。 8.提供跨越單位學習的機會。 9.提供固定加班的機會。 10.歡迎無經驗者，有經驗者優先。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券／禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。

A. 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 3.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 4.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 5.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 6.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 7.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 8.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 9.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 10.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 B. 1.享勞健保、職災、退休金、三節禮金、年終獎金 2.月休天數比照當月週休二日天數，採排休制，國定假日另予給假。 3.業績獎金另計

外場:1.負責客人帶位、介紹餐點點餐、桌邊服務、送單跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.績效目標達成，超越顧客滿意度。 3.完成公司教育訓練與交辦任務。 4.維持高營運標準，與同仁維持正面的關係。 5.維護公司財務、設備及生財器具資源管理，訂貨物料控管。 6.有效值班與餐廳清潔維護管理。 7.具協助主管相關教育訓練能力。 8.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團隊改善檢討。 9.熟悉餐廳內外場整體運作及具隨時支援各工作站之能力，喜歡與新人事物接觸者 10.遵守公司規章,配合各店輪調。 內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤及調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 維護公司財務、設備及生財器具資源管理，訂貨物料控管。 7.遵守團隊工作分配。 8.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團隊改善檢討。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事物接觸者。 10.遵守公司規章,配合各店輪調。

1.負責校園宣傳、櫃檯接待及課程介紹與說明。 2.提供學員需求服務及課程規劃。 3.客戶關係經營及相關行政事務。 4.主管交辦事項。 ※薪資待遇：34800元至43300元(福利金另計)。 ※工作時間需配合現場排班；月休假天數:8~12天(依人事行政局公告)。 職涯訓練與規劃： 1.提供系統化教育訓練(包含客服暨業務技巧、產品課程專業規劃...等) 。 2.表現優異者，可參與每年定期升遷考核，晉升職務。竭誠歡迎您加入我們的行列。

1.設計和撰寫公司行銷活動廣告文案、海報和DM等文宣資料 2.開戶及交易相關之數位行銷規劃和製作 3.計畫和執行實體/網路活動的文案企劃 4.負責媒體雜誌宣傳和新聞稿撰寫等相關事務 5.數位客群經營與關係維護，促動推廣及成效追蹤 6.講座影音：活動企劃、影音內容錄製與線上直播執行 7.其他主管交辦與部門行政事項

1.處理臨櫃報名及詢問課程的事務，電話客服事宜。(含FB社群及LINE@) 2.在當天下班前，結算當日的收入及退費金額。 3.製作各類課程及優惠海報以進行課程行銷 (會美編軟體者尤佳) 4.學習運用系統進行報名、轉班、退費等流程。 5.與學員及老師聯繫各項課程事宜。(補課，轉退班通知)(講師鐘點費薪資計算) 6.各種行政表單的繕打及製作，必要時整理環境。 7.主要需求為[平日早班或晚班]及[假日]計時人員，六日若能固定排班尤佳。 8.主管交辦事項。

1. 🚛 公司主要經營輪胎業，這個職位需要運送輪胎並開小貨車。（需具備駕照，熟悉手排者優先！） 2. 🔍 掌握我們的產品特性與規章制度，深度理解銷售流程。 3. 📦 負責送貨與理貨作業，確保貨物能準時且準確地送達。 4. 💲 處理應收帳款相關事宜，確保款項完整回收，讓財務更穩固！ 5. 🤝 協助業務進行訂單處理與售後服務，讓客戶體驗滿分。 6. 📋 配合公司政策執行，參與並完成行政事務整理，展現你的井井有條。 7. 🏷️ 檢查並維護倉儲庫存準確性，讓物流更加順暢。 8. 🛣️ 規劃最優配送路線，提高運送效率，並提供客戶高品質服務。 9. 📌 配合主管需求，完成指派任務，一步步提升自我能力！

1.入院病人預約、入院登錄、全院病床協調與安排 2.出院結帳及費用說明，具相關工作經驗者尤佳。 3.住院病人查詢及其他諮詢等 4.其他主管交辦事項 其他條件： Ø需配合週末、假日輪班，態度熱心積極，溝通能力佳，抗壓性高 具相關工作經驗者尤佳。 Ø應徵方式：請至醫院官網下載徵選資料表，並投遞至聯絡信箱：08383@s.tmu.edu.tw 聯繫窗口：賴組長0970747060

【身心障礙專區職務】 請在個人履歷上註明〝欲從事的職務〝 (請參考現已開啟職缺) 若有合適職缺將另行安排面談，如不合適者，恕不另行通知 ◆ 本專區須具備身心障礙手冊作為依據，不符合資格者請勿投遞 ◆ 依《身心障礙者權益保障法》第38條規定，招募具身心障礙身分之人員 1. 職務內容可依照求職者職能背景及意願專長安排面談 2. 請先投遞履歷，經用人單位初審通過後安排面試，需檢附身心障礙證明(註明身障類別)，經初審通過後即會安排面試 3. 請於面試時攜帶身心障礙證明文件