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工作內容： 1.臨床個案服務。 2.社會資源的評估、連結與運用。 3.辦理相關社會行政活動及業務。 4.自殺高關懷個案、家庭暴力、性侵害案件等相關個案處遇。 5.辦理內訓課程、家屬座談會。 6.其他社工相關業務及臨時交辦事項。 資格條件： 1.大學以上社會工作相關系（所）畢業(符合社工師考照資格)。 2.具備社工師證照者尤佳。 3.具醫務社會工作實習或工作經驗者尤佳。

職務說明： 協助醫師看診、診所清潔消毒、櫃檯掛號行政、口腔衛教諮詢。 福利制度： 1.每日有午休及晚餐享用時間。 2.員工定期聚餐。

1.以日間照顧服務為基礎，依個別家庭狀況，輔以提供臨時住宿或居家服務，提供全人多元整合性服務。 2.服務宣廣、個案開發，提供個案工作與個案管理（訂定受託評估、服務契約、個案照顧計畫、個案紀錄、協助緊急事故處理等）。 3. 行政報表與工作紀錄填寫、專案經費之執行控管、規劃辦理日間照顧中心各類活動(日常活動、節慶活動、輔療團體活動等)、行銷宣導活動。 4.有日間照顧相關經驗或有與失智症者一同工作之相關經驗者尤佳。

［工作內容］ 1、中古車銷售相關事項：客戶接洽、接待及銷售等，後續貸款、保固等全般相關事宜 2、中古車行銷協作：與行銷隨時溝通及進行中古車銷售網路行銷,並協力操作(官網,FB,自社群等) 3、中古車門市相關行政事務協助：環境管理、車輛及停放管制等全般事宜 4、自媒體行銷操作 5、其他主管交辦事項 ［需求技能］ 1、網路行銷策略、執行與社群平台經營 2、影音剪輯技巧 3、業務應對技巧 ［薪資福利］ 1、保障底薪30,000加上銷售獎金

收發、紀錄、彙整交易產生之原始憑證並登錄至會計系統製作傳票。 每月機構核銷作業及登錄會計系統。 製作及列印各機構長輩收費明細表、收據，登錄會計系統。 執行一般現金收付作業。 每月機構加值計畫核銷作業。 每兩個月申報協會印花稅總繳。 發票開立。 辦理銀行國內外現金存、提款及匯款轉帳。 郵局郵寄作業、市府核銷資料、會計事務所收支憑證送審。 主管交辦行政工作事項。 有出納經驗佳、諳電腦。

【工作內容】 1.產後婦女照護(對產後護理或母乳哺育指導有興趣者) 2.二個月以下的新生兒照護(喜愛寶寶、細心有耐心者) 3.提供產後護理指導、育兒指導給產婦及家屬(態度積極主動、樂觀開朗) 4.告別輪班生活！可以選擇固定班別(但能配合單位臨時狀況的調度) 5.執行護理長交辦事項 【待遇範圍】：39,000-43,000元；三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資，但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容、協助主管執行護理行政相關工作等，我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練、每年在職教育、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.員工聚餐 5.每年健康檢查 6.機構內外教育訓練公假補助 7.護理師護士公會會費補助 8.享健勞保，提撥退休金 9.護師節禮物 10.坐月子住房享有員工禮遇

【工作內容】 1.協助產後婦女生活照護(對坐月子或母乳哺育指導有興趣者) 2.二個月以下的新生兒照護(喜愛寶寶、細心有耐心者) 3.提供坐月子生活照顧、育兒指導給產婦及家屬(態度積極主動、樂觀開朗) 4.告別輪班生活！可以選擇固定班別(但能配合單位臨時狀況的調度) 5.執行護理長交辦事項 【待遇範圍】：32,000~35,000元；三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資，但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容、協助主管執行護理行政相關工作等，我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練、每年在職教育、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.員工聚餐 5.每年健康檢查 6.機構內外教育訓練公假補助 7.享健勞保，提撥退休金 8.坐月子住房享有員工禮遇

※本職務係餐務清潔作業幹部，需具備領班職務經驗二年以上，服務處所於台北市各大飯店，作業模式係以洗碗機器設備清潔餐具流程（非一般水槽手洗餐具作業） ※職工人員一律供應餐食，提供個人相關制服個人用品等。 ※享勞健保、勞退、供餐飲伙食、績效獎金， 　經公司簽約約聘員工另享保障年終、三節禮品。 ※如果您想要一份工作！我們一定有，只要您願意！ ※如果您想要升遷管道！我們很完整： ※清潔員、儲備幹部、組長、領班、區經理、行政經理，職階完整。 如果您想應徵本公司宴會/機動/假日...等臨時工職缺,歡迎您下載本公司企業內部臨時工工作發佈系統：臨時工APP載點： https://play.google.com/store/apps/details?id=com.ichg.jwc 歡迎志同道合的您，一起加入我們，共同創造，屬於我們的大家庭!!!!!我們家，沒有空降部隊，只有被肯定的同仁，向上升遷!!!

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1. 負責住民的健康觀察與身體評估，監測並記錄住民的生理狀態（如血壓、體溫、心跳等）。 2. 執行用藥管理，依照醫囑分發藥品，並確保住民按時服藥及追蹤療效。 3. 協助醫療檢查與治療，包括緊急狀況的處理與疾病徵兆觀察，迅速判斷並通知相關醫療人員。 4. 擬定及制定個別化照護及護理計劃，針對住民的需求提供適當的復健與健康促進服務。 5. 負責護理紀錄的書寫與更新，並督導照顧服務員完成基礎照護工作，以及進行耗材管理。 6. 定期與住民及家屬溝通，回答健康照護問題，進行健康教育與衛教，並提供心理支持及陪伴。 7. 確保環境清潔與感染管制，維護護士站及住民居住空間的整潔與安全，並執行相關行政工作。 歡迎加入我們的團隊，一起為住民提供專業且貼心的長期照護，期待您的加入！立即投遞履歷吧！