行政人員|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計40732筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 名牌精品 收購服務 / 日商企業 / 日語【忠孝復興本店】

    月薪 50000~100000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    我們是來自日本的「OTAKARAYA」(おたからや),是一家專門從事名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等收購與銷售的企業。目前在日本國內擁有業界頂尖的 1,940 家店鋪。 除了日本以外,我們也在香港、新加坡、台灣、印尼及泰國等地開設了店鋪。未來我們將繼續穩步增加店鋪數量,進一步擴大業務規模。 這次我們將招募在位於〝台北市大安區忠孝東路4段70號1樓〝的店鋪工作的員工 【工作內容】 ・親切款待蒞臨的顧客,引導至接待專區,並與顧客建立良好的互動關係。 ・針對顧客帶來的名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等物品進行鑑定估價、提供報價並進行收購談判。 ・負責已收購商品的寄送、營業額輸入等行政庶務。 即使沒有鑑定估價或名牌商品的相關知識也沒有問題。 入職後,絕對不會讓您在毫無準備的情況下立刻獨自上場。 有資深前輩以及日本專業鑑定團隊的全力支援,即使是毫無經驗的新人也能輕鬆上手。 此外,由於吸引顧客及安排預約等事宜基本上皆由總部負責, 因此您可以全神貫注地服務眼前的顧客。 【獎金激勵制度】 我們所經手的都是名牌包、名錶、珠寶等高單價的奢華商品。 因此,僅僅一筆交易就能創造巨大的營業額,進而直接轉化為您的業績獎金。 業績獎金不設上限!事實上,更有員工每個月能拿到高達 100,000台幣以上的薪資! 【應徵條件】 ・能與顧客進行良好的溝通。 ・對名牌精品、名錶、貴金屬有興趣。 ・積極渴望透過實績賺取高薪。 ・能與團隊成員進行流暢且良好的合作。 *具備名牌精品、珠寶、服飾等銷售經驗者,或具備業務銷售經驗者(不限行業)。 具備其他餐飲或零售等服務業經驗者,亦非常歡迎。 【工作條件】 雇用類型:全職正社員 工作地點:台北市大安區忠孝東路4段70號1樓 薪資:50,000台幣 + 業績獎金(亦有機會賺取 100,000 台幣以上) 工作時間:10:00~19:00(實際工作 8 小時) 休假制度:週休二日(排班制) 【福利制度】 ・有薪年假 ・年終雙薪(AWS) ・調薪、升遷制度(根據個人及公司業績) ・獎金激勵制度 ・加班津貼 ・婚喪慶弔慰問金、婚喪慶弔假 ・有薪病假 ・職涯發展路徑 / 晉升管道 *根據業績表現,亦有機會晉升為店長。 【關於我們】 我們在日本國內,經營並擴展了超過 1,940 家收購專門店「OTAKARAYA」。 身處抗景氣低迷的強勢產業,自創業 26 年以來,營業額穩健成長,本期營業額預計將達到 400億台幣。 許多員工當初都是在完全沒有行業經驗的情況下入職,如今均在大放異彩。 不限年齡與性別,每個人都有機會實現高收入。渴望年紀輕輕就賺取高薪的您,請務必踴躍應徵!
    展開
  • 名牌精品 收購服務 / 日商企業【忠孝復興本店】

    月薪 40000~100000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    我們是來自日本的「OTAKARAYA」(おたからや),是一家專門從事名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等收購與銷售的企業。目前在日本國內擁有業界頂尖的 1,940 家店鋪。 除了日本以外,我們也在香港、新加坡、台灣、印尼及泰國等地開設了店鋪。未來我們將繼續穩步增加店鋪數量,進一步擴大業務規模。 這次我們將招募在位於〝台北市大安區忠孝東路4段70號1樓〝的店鋪工作的員工 【工作內容】 ・親切款待蒞臨的顧客,引導至接待專區,並與顧客建立良好的互動關係。 ・針對顧客帶來的名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等物品進行鑑定估價、提供報價並進行收購談判。 ・負責已收購商品的寄送、營業額輸入等行政庶務。 即使沒有鑑定估價或名牌商品的相關知識也沒有問題。 入職後,絕對不會讓您在毫無準備的情況下立刻獨自上場。 有資深前輩以及日本專業鑑定團隊的全力支援,即使是毫無經驗的新人也能輕鬆上手。 此外,由於吸引顧客及安排預約等事宜基本上皆由總部負責, 因此您可以全神貫注地服務眼前的顧客。 【獎金激勵制度】 我們所經手的都是名牌包、名錶、珠寶等高單價的奢華商品。 因此,僅僅一筆交易就能創造巨大的營業額,進而直接轉化為您的業績獎金。 業績獎金不設上限!事實上,更有員工每個月能拿到高達 100,000台幣以上的薪資! 【應徵條件】 ・能與顧客進行良好的溝通。 ・對名牌精品、名錶、貴金屬有興趣。 ・積極渴望透過實績賺取高薪。 ・能與團隊成員進行流暢且良好的合作。 *具備名牌精品、珠寶、服飾等銷售經驗者,或具備業務銷售經驗者(不限行業)。 具備其他餐飲或零售等服務業經驗者,亦非常歡迎。 【工作條件】 雇用類型:全職正社員 工作地點:台北市大安區忠孝東路4段70號1樓 薪資:40,000台幣 + 業績獎金(亦有機會賺取 100,000 台幣以上) 工作時間:10:00~19:00(實際工作 8 小時) 休假制度:週休二日(排班制) 【福利制度】 ・有薪年假 ・年終雙薪(AWS) ・調薪、升遷制度(根據個人及公司業績) ・獎金激勵制度 ・加班津貼 ・婚喪慶弔慰問金、婚喪慶弔假 ・有薪病假 ・職涯發展路徑 / 晉升管道 *根據業績表現,亦有機會晉升為店長。 【關於我們】 我們在日本國內,經營並擴展了超過 1,940 家收購專門店「OTAKARAYA」。 身處抗景氣低迷的強勢產業,自創業 26 年以來,營業額穩健成長,本期營業額預計將達到 400億台幣。 許多員工當初都是在完全沒有行業經驗的情況下入職,如今均在大放異彩。 不限年齡與性別,每個人都有機會實現高收入。渴望年紀輕輕就賺取高薪的您,請務必踴躍應徵!
    展開
  • 精品銷售顧問client advisor(LANVIN SPORT-台北復興SOGO)

    月薪 32000~70000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    LANVIN SPORT 將法式時裝精神融入高級運動生活,透過精緻設計與舒適機能,為顧客提供兼具品味與實穿性的穿著選擇。 我們期待銷售顧問不只是完成商品銷售,更能了解顧客的生活型態與穿著需求,提供專業的造型建議,成為顧客值得信賴的風格夥伴。 每月薪資為32,000-70,000元(依資歷、職級與績效而異) 每月保障薪資為32,000元 工作範疇 |包含商品銷售、穿搭提案、顧客關係經營、庫存管理、售後服務及日常店務。 • 以自然且細緻的方式接待顧客,了解其穿著習慣、生活場合及商品需求。 • 根據顧客的形體、風格與使用情境,提供男、女裝及配件的完整搭配建議。 • 熟悉當季系列、商品材質、版型及設計特色,準確傳達LANVIN SPORT的品牌理念。 • 透過成套搭配與跨類別商品提案,協助顧客建立兼具法式品味與高級運動風格的造型。 • 主動經營既有會員及 VIP 顧客,並透過新品分享、活動邀約及售後關懷建立長期關係。 • 開發具潛力的新顧客,妥善建立及更新顧客資料,提升顧客回店率與品牌忠誠度。 • 執行個人及店櫃銷售計畫,與團隊共同達成業績及營運目標。 • 蒐集顧客對商品、尺寸及款式的回饋,作為後續商品規劃與服務優化的參考。 • 負責商品進出貨、盤點、調撥及庫存管理,確保商品數量與狀態正確。 • 處理商品售後服務及顧客需求,持續追蹤並提供適當協助。 • 維護商品陳列、店內環境及整體品牌形象,營造符合LANVIN SPORT風格的購物空間。 • 完成店務報表、會員資料整理及其他門市行政作業。 • 以積極、尊重且具合作精神的態度參與團隊工作,維持專業儀態與服務品質。 公司福利說明: 除基本~勞保/健保/團保/勞退提撥外 另有 1.抽成獎金/目標獎金/生日禮金...等 2.回總公司上課/開會/理貨/特賣支援等~自有餐廳中午免費供餐 3.每年國內外員工旅遊與春酒活動 4.商品員購優惠 5.其他.....等等補助
    展開
  • 業務工程師【週休二日/暫不需出差/考核調薪】

    月薪 33500~50000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘
    【老闆的真心話:我們要找「做對事」的人,不是「做完事」的人!】 我們在找主動性強、積極度高、具有獨立思考與解決問題能力的夥伴。 在這個職位中,內部跨部門溝通能力與外部客戶服務同樣重要。你必須具備良好的溝通協調能力,能成為客戶與公司各部門之間完美的橋樑。 如果你只想每天被動等主管下指令、時間到打卡下班「應付完差事」,這個職位可能不適合你; 如果你渴望學習、做事有交代、能主動發現問題並跨部門溝通,把事情「做到位、做正確」,我們願意用最透明的加薪制度與高額年終全力栽培你! 【主要工作內容】: 跨部門溝通(核心):與公司各部門組別緊密協調,發揮橫向溝通超能力,精準掌握客戶端工程進度。 商務庶務:負責報價、訂單處理及出貨安排。 文件管理:負責工程文件處理、彙整招標資訊。 日常接待:客戶接待、電話接聽。 【職缺亮點】:  短時間內不會有出差或外派需求,工作穩定有保障。  短時間不需跑外勤頂著風吹日曬,著重於跨部門溝通與商務工程技術累積。 【基本條件(必備特質)】: 主動性與積極性極高,遇到問題能主動追蹤與回報。 具備高度的情商(EQ)與內部溝通協調意願,樂於與各單位夥伴交流。 具備責任感、做事細心、具備基礎視圖能力尤佳。 必須具備「普通小型車(汽車)駕照」。 【技能與加分條件】:(無經驗可,進來再學) 能繪製 ActCAD 2D 系統圖面 尤佳。(不會也完全沒關係!只要肯學,進來公司會培訓,但必須有在期限內學會的決心)。 具備堆高機、固定式起重機(天車)等相關經驗或證照者(能更懂現場製程語彙,加分!)。 【上班時間與休假制度(固定日班)】: 工作時間:固定日班 08:00 - 17:00(無夜班、不需輪班) 貼心休息:上午 10:00-10:10 / 中午 12:00-13:00 / 下午 15:00-15:10 休假制度:週休二日(固定六日休),特休及各項假別均依勞基法規定給予。 加班需求:配合工作需求與進度加班,加班費完全依法嚴格計算。 【薪資架構與五階段透明晉升】: 我們不看年資,只看進步與實力!公司具備極度透明的五階段考核(採口頭答詢+簡報模式),通過技術考核即調薪。 考核期間(1-3個月):月薪 $33,500(內含伙食津貼 $3,000)。 通過考核期(正式員工):底薪立即調升,加計全勤獎金 $2,000 後,月薪 $35,500 以上。 **未來發展-【藍圖晉升通道】  正式員工定期分階段技術考核:考核通過立即調整底薪! 投保薪資級距每半年定期檢視  並調整,保障員工未來勞退權益。 【考核加薪通道】: 每一階段皆採「口頭答詢 + 簡報考核」。 **第一階段考核:掌握日常電話接聽、客戶接待與各類表單等基本庶務,並初步熟悉公司核心產品分類與規格。 **第二階段考核:熟悉出貨安排、回覆詢價之前置準備與基礎工程文件處理,深入了解現場部門之製程,並熟練各部門行政流程。 **第三階段考核:掌握製程進度落實、三級品檢執行與並能獨立進行 ActCAD 2D 基礎視圖與繪圖能力。 **第四階段考核:獨立進行處理客戶詢價與報價前置作業、訂單追蹤,能運用專業產品、製程與行政流程知識,進行跨部門流暢溝通協調與資源整合。 **第五階段考核:具備獨立彙整招標資訊與全面工程進度掌握能力。 【正式員工滿滿福利】 【生活體恤與職場溫馨】 提撥專屬「飲料福利金」 不定期員工聚餐,體恤大家平時工作辛勞。 【安心保障】 勞保、健保、勞退 6% 依法足額提撥。 定期免費員工健康檢查,關心你的身體。 【獎金/禮金類】 全勤獎金:$2,000 / 月 節日禮金:$2,000 生日禮金:$2,000 年度出勤無異常獎勵金:$6,000 ~ $12,000 績效獎金 / 考績排名獎金 【超透明歷史年終獎金】 公司賺錢不藏私,歷年平均給你看: 111年平均:2.4 個月 112年平均:3.0 個月 113年平均:2.5 個月 114年平均:2.6 個月 (註:依年度盈餘與各項績效考核發給) 【自我提升與職涯成長(公司公費培訓)】 只要你想學,公司就敢投資!不論是「專業證照」或是「職務相關外部課程(如商務溝通、專案管理等)」,均可提出公費培訓申請,考取與結業後直接納入考核加分、與調薪掛鉤: 重機操作類:固定式起重機(天車)、堆高機、高空作業車。 專業技術類:一般手工電銲。 職業安全類:職業安全衛生業務主管、急救人員。 商務管理類:各項職務相關外部培訓課程。 【證照激勵金】:  發給通過獎勵金(依類別而異)並作為未來調薪重要依據!現場作業所需之各類專業證  照、職安主管證照,均可提出公費培訓申請。公司賺錢不藏私,更捨得投資員工變人  才!
    展開
    員工聚餐定期調薪
  • 總幹事

    月薪 41000~45000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗
    慶豐保全股份有限公司(美麗華國際保全)創立於民國83年,多年來我們致力於保全樓管相關業務,秉持誠懇穩建的經營理念,與各界專才合作,持續追求企業永續成長。我們以優質的服務深獲客戶肯定,致力於為每一位員工提供穩定成長的工作環境與機會,共同創造更好的未來。 1. 協助社區執行管理規範和政策,涵蓋行政、清潔、保全等多面向工作 2. 負責財務規劃與財務運作的審核與管理,確保穩健經營 3. 領導與團隊溝通,處理日常營運問題,維護高品質服務與客戶滿意度 加入我們,您將享有: - 舒適且友善的工作環境 - 與專業團隊共同協作的學習成長平台 - 工作穩定,具備職涯發展與晉升的支持 我們誠摯邀請對保全樓管有熱情的您,與我們一起打造值得信賴的服務標竿!
    展開
  • 加工部-產線課長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市林口區 3~4年工作經驗
    生產流程管制(PE)/生產技術安排 工作內容: 1.負責壓鑄件產線生產工作安排 及異常品質處理判定 毛邊處理/拋光/噴砂/整型 (具備氣動手工具使用經驗,如不會有專人指導) 2.具備一般量測儀器(卡尺/ 高度規/ 厚薄規) . 有良好識圖能力(機械零件加工圖面) 3.生產流程SOP製作. 4.Office基本文書能力. 5.良好溝通能力. 6.人員管理及事務處理 管理人數:20人以上
    展開
  • 直營園_園務招生主任/副主任_新北市

    月薪 50000~60000元 新北市三重區 6~7年工作經驗
    【職務說明】 1.協助園長管理幼兒園園務及人事 2.課程行銷與招生業務 3.教學活動規劃與執行 4.顧客關係維護及危機處理 5.校園人員培育與訓練 【人格特質】 1.對幼兒教育有熱忱,充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪,有議薪空間 *具教師證資格者另有加給 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓
    展開
  • 直營園_園務招生主任/副主任_高雄市

    月薪 48000~58000元 高雄市三民區 6~7年工作經驗
    【職務說明】 1.協助園長管理幼兒園園務及人事 2.課程行銷與招生業務 3.教學活動規劃與執行 4.顧客關係維護及危機處理 5.校園人員培育與訓練 【人格特質】 1.對幼兒教育有熱忱,充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪,有議薪空間 *具教師證資格者另有加給 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓
    展開
  • 工務助理

    月薪 29500~35000元 高雄市旗山區 工作經歷不拘
    1.公文收發。 2.電話接聽、人員接待。 3.圖說、文書(技術文件)資料彙整建檔管理。 4.廠商資料、建材、型錄等之整理與歸檔。 5.公共工程案件文書作業。 6.業主契約製作及用印、收發公文、寄件處理、文件建檔及歸檔。 7.需工作細心主動學習配合度高。 8.完成主管交辦事項。 9.具有助理經驗者佳。 ※word、Excel必備。 ※依工作需求外派,會開車者佳。 ※星期六需輪值班。 ◎請符合以上需求者在應徵!!!
    展開
  • 高雄區攝影師(需出差)

    月薪 29500~35000元 高雄市仁武區 1~2年工作經驗
    拍攝工程施工過程,與內勤排版人員溝通所需影片素材進行拍攝後回公司繳交檔案,也需要有剪輯影片的能力。 使用器材:手機、相機、空拍機(公司提供)、INSTA360(公司提供)、、Nikon COOLPIX P1000 (公司提供) SonyZ150 (公司提供) 需有對攝影運鏡一定的了解及熱忱,需會使用剪片軟體,如Adobe Premiere 需全台出差拍攝、需會開車、不懼高佳 *面試統一在高雄總公司* /享勞健保及勞退
    展開
    交通補助尾牙或春酒