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1. 協助診所業務流程，包含掛號與病患資料整理，確保服務品質。 2. 負責診所掛號與批價。 3.預約與輸入病患記錄。 4.主管交代事項

一、甄選 類別 音 樂班 約 雇 行政 人 員 1 名。 二、甄選資格： (一) 專 科 以上 畢業。 (二) 具 備 電 腦 文 書處理 能 力 。 (三) 具耐心、責任感、積極主動學習，配 合度高 者 優先考 量 。 三、工作項目： (一)協 助音樂班行政事務，包含庶務管理、硬體設備維護管理、音樂 會 活動、 招生活動、 校 內 外 考試、 音樂推廣、琴 房安 排等行政事務。 (二) 支 援音樂班 晚 自習管理 。 (三) 其 他交辦 事 項 。 (四)、報名日期：即日起至 1 月 2 0 日止。 五、甄選應繳文件： (一) 報名表及簡歷表 如附件 1) (二) 學歷證件影本 1.持外國學歷者，需附經外交單位驗證之影本及公證之中譯本。 2.如碩士學歷者，需同時檢附研究所及大學兩項。 (三) 其 他 證照影本 本項若無則免附 。 郵寄 地址： 22067 新北市板橋區中山路二段 255 巷 18 號「光仁中學人事室」收 以郵戳為憑 。 聯絡人：江小姐 電話 02 29615161 分機 331 註：可先將資料電子檔 e mail 至 kj011323.7 gmail.com 六、 甄選程序：採 初審 及複試兩 階段進行 (一)初審 1.資料審查 合 格 者通知參加複試， 不合 格 者恕不通知、亦不退件 。 2.初審結果： 初 審通過 者 以 電話通知 並 說 明 複 試時間、 方 式 。 (二)複 試： 1.實 務 ：佔 總分 60％60％，含 電 腦 軟體操作、公文書處理、計畫撰擬等 。 2.面試 佔 總分 40％40％，含溝通技巧、口語表達能力、服務熱心積極度等。 3.依總成績決定錄取順序（成績相同時，以 實 務 分數較高者優 先錄取 。 七、複試結果：3日內公告於本校網頁或電話通知。(http://www.kjsh.ntpc.edu.tw/home) 八、 錄取報到：電話 通 知 正 取 人 員 到 校 辦 理 報到，逾期以棄權論，並由備取人員 依序遞補。新進人員試用期間三個月，試用期滿正式簽約。 九、 注意事項： 有下列情形之一者，均不得報名，即使甄選前後未能查覺而予錄取，一經查 證屬實，除予以解聘外，如涉及刑責，概由應徵者自行負責： (一) 有刑事或民事案件不良紀錄者。 (二)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (三) 經學校性別平 等教育委員會 （以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員 會調查確認有性侵害行為屬實。 (四)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌 ，有 終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (五) 經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行 為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於 該管制期間。 (六) 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款 之情事。 (七) 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款 之情事，且於該認定一年至 四年不得聘用或僱用期間。 (八) 所具資格、所填寫之資料及繳交之各項證明文件有偽造、變造或不實之 情事。

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我們是專業餐飲服務品牌，專注於為消費者提供頂級的美食品質和一流的用餐體驗。我們的客群涵蓋家庭聚餐、社交聚會及商務會議等不同需求的顧客。 工作內容： 1. 協助會計相關作業，包括日常帳務處理和財務報表編制。 2. 各店營收及應付款作業，包含付款追蹤及資料核對。 3. 人員薪資核算及加退保作業。 4. 管理進銷項發票，確保票據齊全和記錄準確。 5. 支援其他與財務相關的行政業務，如資料建立與檔案管理。 6. 協助內部財務與行政流程優化，提高部門運作效率。 期待您的加入，讓我們一起為顧客提供更專業的服務，維持我們在餐飲業的卓越品質！歡迎加入我們的團隊，立即投遞履歷，成為我們成功的一份子！

1.協助醫療科醫務行政事務，如科內醫師排班、出勤請假作業、門診異動作業、科內公文、檔案與證照管理...等事宜 2.協助醫療科教學行政作業：課程安排、出席統計、紀錄整理…等作業。 3.協助醫療科各評鑑、訪查資料準備、簡報製作…等作業 4.協助辦理醫療科會議、會前相關準備作業及行政會議紀錄繕打。 5.各項費用核銷作業 6.科主任及主治醫師交辦事項 7.院內、外單位溝通聯繫事項。 8.畢業科系不拘，醫務管理學係為佳。

1.健康中心相關行政作業 2.人力資源相關行政作業 3.協助視障按摩師之行動支援 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。