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(1) 各式冷熱飲品調製 (2) 接待櫃檯收銀點餐 (3) 提供飲品外送服務 (4) 維持店櫃週遭整潔 (5) 各式飲品原料製作 →飲料品項少、流程簡單易上手 →通過考核、隔月加薪 →至少7年門市經驗、管理經驗4年以上 →人事，成本控管、經銷營利相關通識 →基礎文書處理能力、自備電腦 歡迎有責任心、有能力的你 加入可不可熟成紅茶、挑戰自我!! ***因為1111訊息較無法及時回覆，可直接致電門市預約面試哦***

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1. 處理房間安排事宜，如：訂/退房等。 2. 處理帳務，如：收款/核帳等。 3. 提供當地旅遊資訊，交通工具租用與接送等事宜。 4. 具良好之溝通協調能力並能與客人保持良好互動關係。 5. 具電腦基本文書操作技巧。 6. 完成主管交付之工作內容。 7.希望需具備勇於對自已負責心態，切勿玻璃心

〖每間令人舒適滿意的咖啡館，都有一號靈魂人物在其中領導〗 若您期許自己也能成爲掌舵者，跟著季洋團隊一起前進，並且秉持著「傳承優質咖啡文化」的使命，以消費者良好體驗為追求目標，歡迎加入我們，您就是季洋要找的人才，一位優秀的「經營者」而非只是「工作者」。 當您選擇季洋「儲備店長」一職時，您應該就已經做好迎接各種挑戰的準備，這真的不是一個浪漫聞著咖啡香的職務，必須更多用心與細心來對待這份職務。 一旦您成為了我們的正式店長，更多的責任與各種社群訊息也會如空氣般伴隨著您，若扛得起責任，這些日常養分將會讓您漸漸茁壯，變得越來越強大。 【工作內容】 1.每日需與咖啡因為伴，監督咖啡品質。 2.製作咖啡飲品、輕食餐點並維持最高出餐品質與服務品質。 3.人事管理，帶人帶心營造高績效團隊。 4.物料倉儲管理、有效掌控物料成本。 5.營業數字分析，以利公司決策規劃。 6.競業調查，隨時掌握市場動脈。 7.維護熟客關係並拓展新客群。 8.落實公司各項營運方針與監督實行。 9.維護公司形象、提升夥伴專業素質。 【具備越多我們需要的即戰力，薪資將反映於您的能力上】 》比照勞基法的良心企業：一例一休，每月休假8～10日不等，平均一週休二日 》看得到休得到：到職滿半年享特休三日，滿一年特休七日，做越久特休越多 》完善的保障：勞工保險、全民健康保險、勞工退休金提撥、團險、伙食津貼 》不怕你喝：全職夥伴享有員購咖啡豆優惠折扣、上班免費飲品與員購價 》生日快樂：生日當月享有生日商品券

1.負責安全衛生系統管理相關業務 2.安全衛生相關工作規劃及訓練。 3.配合既設廠督導及稽核各項機具或環境之勞工安全衛生狀況 4.工程執行安全衛生現場管理。 5.推動工安政策符合政令規章 6.廠區工安及各項定期申報作業執行 7.文書作業。 8.現場緊急事項處理與支援。 9.不定期配合現場工程加班, 加班費依照勞基法規定給付

▶工作需求： 1.於無塵室工作，進行裝機、調機、移機相關業務 2.會需要爬高、蹲低、進入機台內部作業 3.基本文書業務處理及其他主管交辦事項 4.視業務狀況配合出差/輪班(出差津貼、輪班津貼另計) 5.需配合排班、輪班、國內出差、國外出差 ★有機會到國外出差增廣見聞 ▶面試資訊： 1.請至人力銀行投遞履歷 2.書審通過者，將透過電話聯繫安排視訊面試時間 ★未來有機會轉調至日本、美國工作 ★公司享有年度調薪、三節獎金、生日禮金...等福利

1.機械設計、研發、2D/3D製圖、文書作業 2.對內、對外之技術討論、溝通協調、專案管理 3.作業工法設計、安排 4.拜訪客戶 5.其他公司交辦事宜等