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1. 經營辦公室AIOT自動化商品: AI商品、專業資安服務、碳盤查系統、OA辦公設備等。 　 2. 主要為B2B方式，開發轄區客戶，開拓新市場。 3. 顧客經營與維繫，發掘顧客需求，提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 傳達及說明公司訊息活動。 ★「成為OA科技整合服務的專家」是我們的企業願景，我們致力於提升辦公設備的使用價值，幫助客戶實現數位轉型與促進ESG永續發展，為顧客創造生產力，而業務行銷團隊則是實現這個目標的核心推手。 不論你是否有經驗，我們都誠摯歡迎有熱忱的人才加入團隊！ ★加入我們，你將獲得： *保障薪資40,000元整(前3個足月)，讓你有充足的學習成長時間 *工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等你來挑戰 *完整、多元化的教育訓練活動、樂於分享的學習文化，幫助你掌握商品專業知識與提升行銷技巧 *我們的顧客遍及政府機關、金融業、科技業、傳統製造業等公民營產業，你將有機會接觸多元產業，掌握市場最新動態與了解市場需求，成為全方位的銷售人才 *每半年考核，人事升遷透明、快速肯定人才，升遷不用等排隊！ ★想要實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為未來的經營人才，金儀提供你最佳舞台。 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給金儀公司！ http://www.oa-world.com.tw

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協助法務人員處理合約、文件及歸檔作業。 協助簽核流程追蹤與資料建檔。 整理法律文件、報告與案件進度。 支援部門行政事務與其他交辦任務。

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單 2.客戶間聯繫,回覆E-mail 3.提供出貨文件,協助業務人員出貨及進出口事宜 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業

【加入一日誠臻】 • 團隊績效獎金：全診所共同努力，業績達標當月即時回饋，讓努力有感！ • 職涯發展機會：涵蓋多項進階療程與最新設備，提供豐富的學習與晉升舞台！ • 暢通溝通機制：設有員工建議反映管道，確保每位夥伴的聲音都被傾聽與重視！ 我們相信：用心對待夥伴，是提供患者最好醫療體驗的起點。 如果你是積極、有責任感、樂於成長的夥伴，誠摯邀請你加入一日誠臻！ 【工作內容】 一、行政與管理職責 1. 人員管理與排班：負責牙助排班與人員調度，確保診療流程順暢。 2. 教育訓練：制定新人訓練計畫，培訓新人 3. 績效與考核：定期評估牙助工作表現，提出改進建議與獎懲建議。 4. 團隊溝通：協調醫師、櫃檯與內場間的工作銜接，確保診所營運順暢。 ⸻ 二、臨床與技術支援 1. 看診流程管理：掌握各醫師看診習慣與治療流程，安排治療動線與時間控管。 2. 專科治療支援：熟悉各專科器械與材料，協助醫師進行治療。 3. 無菌與感染控制：監督器械清潔、包裝、滅菌流程，確保符合法規與衛生標準。 4. 病人照護：關懷病人治療前後的狀況，指導術後衛教與回診說明，提升病人滿意度。 ⸻ 三、物料與資產管理 1. 耗材管理：監控各項牙科耗材、藥品與器械的庫存，定期盤點與採購。 2. 設備維護：確保診療椅、X光機、抽吸系統等設備正常運作，回報與追蹤維修狀況。 ⸻ 四、其他 • 支援新技術與新設備導入測試與教育。 • 負責突發狀況處理（病人急症、設備異常、人員臨時缺席）。 • 作為助理團隊與管理階層間的溝通橋樑。 正式夥伴的平均月薪 1. $50,000 ~ $70,000（固定薪 + 各式獎金） 2. 能力調薪 【獎金制度】 1. 團體績效獎金 2. 全勤獎金 3. 年終獎金 4. 三節獎金 5. 開工紅包 6. 生日獎金 【獎金制度】 1. 績效獎金 2. 全勤獎金 3. 年終獎金 4. 三節獎金 5. 開工紅包 【福利制度】 1. 勞基法保障全事項 2. 國內、國外員工旅遊 3. 在職教育訓練 4. 尾牙（每年度舉辦抽獎） 5. 定期員工訓練 6. 相關課程、認證補助 7. 定期員工聚餐 8. 專屬員工制服、置物櫃 9. 員工看牙享員工價 10. 員工眷屬看牙享員工眷屬價 【津貼制度】 1. 職務津貼 2. 加班津貼 3. 其他津貼 【休假制度】 1. 每月自主劃休四日 2. 特休：工作六個月以上未滿一年者，三日；一年以上未滿兩年者，七日；兩年以上未滿三年者，十日；三年以上未滿五年者，十四日；五年以上未滿十年者，十五日；十年以上者每年加給一日，加到三十日為限。 3. 事假、病假、生理假、婚假、病假、產假等 【應徵方式】 1.直接在人力銀行上投遞。

1.流通各倉庫作業、人力調度之橫向溝通與協調。 2.營運政策、改善、管控相關之專案推動。 3.新進客戶移倉前置溝通、規劃與執行。 4.緊急性作業支援。

※工作內容： 1.執行品牌年度行銷計畫，包含行銷專案企劃、整合執行及成效記錄。 2.品牌販促廣宣企劃案、商品介紹及助成物文案撰寫。 3.品牌門市及展會活動企劃，活動廣宣發包、執行及其效益追蹤。 4.品牌焦點主推商品設定，市場行銷企劃執行及成效記錄。 5.品牌贈品開發提案、執行及成效統計。 6.跨品牌、部門專案聯繫溝通。 7.其他專案與主管交辦事項。 【加分項目】 1.文化教育產業相關經驗。 2. 具備市場及營運數字分析，CRM系統操作經驗尤佳。 3. 產品、網站企劃文案撰寫與專案執行工作經驗。 4.基本平面影像編輯能力。 ※能力需求： 1. 具2年以上行銷企劃、獨立專案執行實務經驗，清楚傳遞資訊，掌握時程並落實執行，規劃品牌形象與門店聚客等行銷活動，並對其效益進行分析與建議。 2. 具備相關教育文化與補教相關產業實務工作經驗尤佳。 3. 熟悉微軟Office(Word/Excel/PowerPoint)文書處理能力、雲端協作與AI應用能力。 4. 邏輯思考能力佳、口條清晰有效溝通執行，須具備簡報提案能力。 5. 具成長型及學習型思維，能獨立作業、有責任心，控管多元專案時程有效率。 6. 樂於與各品牌、跨部門溝通，充分了解消費心理與商品特色，負責落實企劃案執行。 ※工作環境： 明亮舒適的工作空間以及一群和樂於分享生活、工作趣事上班環境。 ※公司福利： 保險類：勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 制度類：伙食費、全勤奬金、績效奬金、教育訓練、順暢升遷管道。 休假類：生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假…。 休閒類：不定期員工聚餐、年終聚餐。 補助金額：婚喪喜慶賀奠金。 其它福利：哺(集)乳室設置、托育配套措施。 禮金/禮品：生日禮券、中秋禮品。

資格條件: 1.碩士(含)以上，醫務管理、公共衛生及統計學相關科系畢業。 2.具流病&統計專長及健保資料庫研究統計分析經驗者尤佳。 工作內容: 1.協助同仁申請衛生福利資料科學中心相關資料庫進行研究。 2.負責提供研究設計、統計分析及論文撰寫/投稿等服務。 其他事項: 統計分析及統計軟體(SAS、Stata、SPSS、R等)操作能力。 月薪資：38,000~45,300元 (錄取後前1.5年薪資比照原科技部專任助理人員工作酬金水準，另增加每月3,000元特別津貼) ※歡迎所有求職者、身心障礙、中高齡、退休及二度就業者踴躍來函應徵※ ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人:王組長 聯絡電話:03-8561825分機17651 聯絡時間:週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱:paulwang@tzuchi.com.tw

門診及治療業務: 1.接待病人，引導病患完成門診與治療流程。 行政業務: 1.門診相關作業等行政事務。 2.協助維持診間秩序，確保診療流程順暢。 3.協助診療設備準備。 4.簡單診所行政和主管臨時性交辦業務 客服諮詢業務: 1.提供治療說明及衛教資訊 2.面對面及線上病患關懷與答疑 3.病友關懷服務 擁有正向思考，具親和力和同理心及良好溝通技巧。