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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計36352筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 電話問卷(純內勤) 29,000+3,000全勤.

    月薪 29000~32000元 新北市中和區 1~2年工作經驗
    週一至週五 / 09:00~17:00 週休六日 + 見紅休 + 特休 + 勞健保 + 6%勞退 口齒清晰、協助業務部過濾客戶電話 無業績壓力、兼顧家庭學業 孫先生 (02)2926-6084 中和區中和路358號6樓(永安市場捷運站旁)
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  • 櫃檯專員【高雄輕旅】

    月薪 28590~40000元 高雄市新興區 工作經歷不拘
    1. 客務前檯整體作業流程。 2. 接待現場客人並提供相關服務。 3. Check In、Check Out、電話訂房。 4. 櫃台接待登記服務、帶房領路、飯店介紹及用餐安排。 5. 飯店櫃台行政事務處理。 6. 飯店櫃台結帳工作。 7. 其他上級交辦事項。
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  • 業務助理

    月薪 30000~35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    工作內容: 1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶及廠商間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3. 提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。 4. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5. 協助業務人員整理客戶資料(如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況)。 6.開立發票及記錄 7.郵局物品寄送、簡易銀行業務處理及總務行政事宜 ★穩定上下班★ ★依個人工作考核不定期調薪★
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  • 【漢記】兼職人資助理

    時薪 190~195元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1. 協助人員招募,撥打招募邀約電話。 2 .行政相關表單分類、確認及歸檔。 3. 悉Word、Excel、基本電腦操作。 4. 主管交辦事項。
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  • 雲林斗六_業務助理

    月薪 30000~35000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘
    1.負責處理、建檔及追蹤客戶訂單,並提供必要的出貨文件與安排。 2.處理業務人員之報價單製作、樣品寄送及客戶樣品管理。 3.整理與歸檔文件、處理日常行政庶務、協調內部資源,並協助業務主管處理業務相關的內部事務。 4.熟練使用電腦,特別是Word, Excel 等文書軟體。 。 5.配合主管交辦業務事宜 。 *有進出口經驗佳
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    年終獎金
  • 電商出貨專員

    月薪 30000~35000元 新北市五股區 1~2年工作經驗
    【工作職責】 一、商品包裝、揀貨、出貨,完成每日出貨作業。 二、商品庫存管理作業,進貨、調倉等相關工作。 三、補寄、退換貨訂單處理作業。 四、各電商平台每日訂單出貨彙整處理。 五、須熟悉電腦文書軟體、ERP系統操作。 六、追蹤後續訂單及訂單客服相關作業。 【必備態度及能力】 一、需細心、有責任感、主動積極。 二、具電子商務出貨經驗者佳。
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  • 社工員(高雄評估)

    月薪 38898元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    一、個案評估與管理: 1.申請「照顧者津貼」或「緊急救援連線服務」家庭需求評估並撰寫評估報告 2.社區資源盤點與經營 2.依需求轉介資源 二、行政庶務 1.相關報表統計 2.經費核銷等行政庶務處理 3.主管交辦事項
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  • 業務助理

    月薪 30000~35000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗
    1. 日常訂單處理、協助倉庫進/出/退貨事宜。 2. 客戶資料維護 3. 產品分類 建檔 4. 公司資料彙整與分析。 5. 支援其他業務需求及主管交辦事項。 6. 基本電腦操作能力,會使用文書軟體如:EXCEL、WORD。 7. 具責任感、細心、動作快、抗壓性強。 8.重視團隊合作、無不良嗜好、無誠勿試 9.上班時間每週一至週五8:30~17:30、中午休息一小時(12:00~13:00)
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 業務助理

    月薪 30000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.協助業務 2.熟電腦操作、中英打 3.需要有船務或者報關經驗
    員工旅遊年終獎金員工聚餐
  • 高雄博愛店門市聽力師|無經驗可|底薪保障+獎金上看6萬

    月薪 40000~60000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    【職務內容】 1.協助顧客了解聽力狀況與與政府補助流程。 2.提供助聽器選配、試聽與後續照護建議。 3.門市行政作業:產品庫存管理、資料建檔、營運協助。 4.參與教育訓練,提升專業力與溝通力。 【薪酬制度】 1.穩定底薪+獎金(新人月收約40K〜60K) 。 2.優渥獎金制度(高業績獎金抽成、競賽獎勵、簽約金、晉級獎金) 。 【福利制度】 1.勞保、健保、退休金,請假制度依勞基法。 2.每年國内或國外員工旅遊、尾牙或春酒、不定期聚餐。 3.競賽獎勵機票、住宿。 4.節慶禮品、福委會活動。 【訓練制度】 1.新人教育含補助流程、助聽器操作、臨床對應技巧。 2.内外部專業課程訓練。 【進修資源與升遷制度】 1.跨部門學習提升社會軟實力。 2.國外工作機會。 3.清楚的升遷階梯。 門市→資深顧問→儲備幹部→主管/教育訓練聽力師。 推薦您逛逛以下網站,更加了解元健大家庭: 元健助聽器官網:https://www.digibionic.com/ 元健助聽器台灣各縣市服務據點請見:https://bit.ly/3oDAmCd 元健助聽器剖析台灣助聽器價格文:https://bit.ly/2RvJOLX
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