轉職熱搜工作

1.需有營造業相關會計經驗 2請款單及各種表單之製作，信件收發，文件歸檔。 3.內帳、行政、採購。 4. 其他主管交辦事項。

1.個案管理：含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調…等。 2.活動設計與評量 3.長期照顧資源連結 4.社區工作：社區宣導、支援社區服務活動 5.行政庶務：評鑑資料整理、協助各項會議、活動規劃及辦理…等。 6.配合主管機關業務：查核、所需之各項報表及服務紀錄登打 7.各項補助計劃撰寫、申請及核銷作業 8.其他主管交辦事項。

1.失智服務對象照顧及家庭照顧者支持需求之服務執行，包含認知促進與延緩失智、照顧者支持團體與照顧訓練課程、共餐活動、安全看視等服務。 2.服務對象收案評估、失智共同照護中心以及相關服務的轉介。 3.失智社區服務據點參觀接待、服務宣廣。 4.參與失智社區服務據點相關行政聯繫會議。 5.其他相關服務及行政事工之配搭執行、支援中心辦理之各項方案。 6.其它主管交辦事項。 服務地點：基隆市七堵區明德一路91號、基隆市信義區東信路169號3樓 中心地點：基隆市信義區東信路169號4樓

1.負責各項行政庶務工作(如:合約製作、案管理、報價整合、請款) 2.整理公標案送審資料 3.協助處理客戶的詢價與報價 4.繪製電機製圖相關工作 5.繪製施工圖 6. 執行主管與業務交辦的事項 7.工作地點:依公司案場

1. 辦理本行各單位及子公司稽核業務檢查，並追蹤內/外部檢查意見之改善情形。 2. 督導及審閱各單位自行查核作業、規範等。 3. 依據金融法規以及內部規範更新稽核工作手冊。 4. 稽核部行政業務。 5. 其他主管交辦事項。

協助金融同業間關係維繫、客戶服務、防洗等事項處理。 1.執行存款、匯款、放款交易確認後相關作業事宜，確保交易流程順暢； 2.防制洗錢評估作業； 3.各項合約簽署； 4.報表彙總及系統檢核； 5.支援各項經常性行政事務。

★有意願者請先投1111履歷，檢視完履歷後，有適合的人選將會直接訊息約面試等後續相關事宜。 1. 跑校發傳單 2. 班部環境清潔 3. 電話訪談 4. 電腦、行政文書處理 5. 點名、確認學生出席狀況 6. 協助處理補習班事務 ※每月排班制 ※上班時間由班部彈性調整(9:00-22:00之間) ※必須要有自用機車且有駕照 ※時薪隨工作表現調整 ※需長期配合

•依據銀行內部AML作業準則對各風險等級客戶，完成客戶實質審查作業(含系統作業)。 •針對高風險客戶，相關資料收集聯絡營業單位業務(或客戶)上簽公文填報KYC，EDD盡職審查，回覆洗防科相關問題。 •完成洗錢防制黑名單掃描檢核。 •與法規洗防單位合作，推行並落實KYC監控流程。 •處理各項行政庶務，報表彙整。

1.本職務為高級社區之櫃檯秘書工作，工作環境舒適,具飯店管理或相關經驗佳。 2.需具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進者，本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練. 3.需具一般電腦文書作業系統能力，協助社區經理完成行政與財務相關作業。 4.行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 5.謝絕工讀生或兼職者。 6.工作時間07:00~16:00/11:00 ~20:00 7.工作地點(桃園)。 ﹝正確時間及休假方式需參酌實際分配社區之合約為基準﹞ 本公司有完整專業教育訓練,最強之後勤支援系統,堅持的經營理念,暢通之升遷管道,調整薪優之效率,與優質之企業文化,與社區品質之堅持,歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力！ 歡迎有企圖心者加入我們的行列！ 以上均享薪優/健保/勞保/勞退/考核年獎/社區其它業務收入獎金等。

1.作業管理：統合各部門的作業流程，以維持分行的正常營運。 2.流程管理：發展及執行分行之標準流程及品質檢測、教育訓練、績效分析等，以確保所有分行作業的一致性。 3.流程優化：收集客戶心聲並回饋客戶的建議事項，與相關單位合作進行流程改善。 4.分行管理：執行分行KPI設計及績效報表產出、預算管控及品質管控，與服務流程之內外稽核作業。 5.跨單位協調：整合客服部經驗，提升客戶服務體驗與作業效能。 6.策略規劃：因應新型態分行策略規劃，發展執行導入作業、負責人員訓練與作業品質監控。