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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計40619筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 記帳助理員

    月薪 31000~35000元 台南市東區 1~2年工作經驗
    我們是一家專注於提供專業會計服務的事務所,致力於替企業和個人提供完整的財務管理及稅務解決方案。我們的客戶遍及不同產業,從中小型企業到個人事務,我們皆提供量身打造的會計處理及財務諮詢服務。 協助記帳人員之帳務處理,申報,及各類外勤事務等事宜 工作內容: 1. 協助處理日常帳務操作,包括發票整理、憑證分類及會計分錄製作。 2. 協助完成稅務申報作業,如營業稅、所得稅等定期申報事項。 3. 負責簡單的帳務審核,整理及歸檔相關財務文件。 4. 協助完成內部財務報表,包含損益表、資產負債表及現金流量表。 5. 執行外勤事務,包含至銀行辦理業務及向稅局遞交相關資料。 6. 使用會計軟體進行帳務處理,確保數據正確性與完整性。 7. 配合主管或資深會計人員完成其他財務相關事務。
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  • 音響工程師助理

    月薪 38000~42000元 宜蘭縣羅東鎮 2~3年工作經驗
    🌟 職缺招募:【音響工程師助理】— 您的專業音響之路從此啟程! 💼 職位名稱:音響工程師助理 (技術輔助/學習與成長/後勤支援) 你熱愛聲音,渴望將對音響的興趣轉化為專業技能嗎? 你或許沒有豐富經驗,但具備高度的學習意願、細心與執行力? 我們正在尋找充滿熱忱的你,加入我們的專業團隊,從最基礎開始,成為未來獨當一面的音響工程師! 🚀 這個職位能為您帶來什麼? 這不只是一份工作,更是一個成為音響專家的「加速器」。 1. 實戰學習與技術紮根 近距離學習: 在資深工程師的帶領下,實際參與頂級音響系統(Hi-Fi、家庭劇院、商業音響)的安裝與設定專案。 掌握基礎技能: 學習正確的線材管理、工具使用、基礎電學知識,以及設備的基礎校準與測試方法。 接觸最新器材: 有機會接觸並認識世界一流的音響品牌與最新的聲學技術。 2. 核心工作內容:專業後盾與行動支援 專案準備與協調: 協助工程師準備所需的器材、線材、工具清單,確保現場安裝流程順暢。 現場安裝輔助: 協助線路佈放、設備搬運與初步連接工作,確保施工品質與安全。 行政與客戶支援: 協助整理工程文件、報修單據,並在工程師指導下進行簡單的客戶設備使用教學。 配合專案需求出差: 支援工程師完成外縣市或客戶指定地點的安裝與維護任務。 💖 我們期待的你:熱忱、細心、想學! 強烈的學習慾望: 願意主動提問、筆記,並快速掌握新的技術知識。 細心與責任感: 能確保輔助工作的每個環節都準確無誤,因為細節決定聲音的品質。 良好的配合度: 樂於協助團隊處理各種事務,具備服務熱忱。 對音響產品有基礎認識或強烈興趣者 尤佳。 🔥 只要你對「好聲音」充滿憧憬,我們提供完整的培訓計畫,將你培養成市場上最炙手可熱的音響專才! 👉 別猶豫,投下你的履歷,開啟你的音響專業生涯!
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  • 人資

    月薪 50000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗
    1. 依據汽車貨運產線與車隊營運需求,規劃並執行招募流程(職務說明撰寫、招募管道運用、面試安排與面談) 2. 設計與執行新進人員報到流程、到職訓練與在職教育訓練課程規劃(含駕駛、倉儲及後勤職務培訓) 3. 規劃與執行績效管理制度(目標設定、績效評核流程、績效資料彙整與分析),提供主管決策參考 4. 執行薪酬與員工福利作業(支授薪資資料維護、獎金與津貼計算規則、加班費與出勤補貼相關作業),配合勞健保及勞退提 繳等制度 5. 依勞動基準法及相關勞動法規,辦理勞資爭議預防與處理、勞工檢查資料準備、工作規則與人事制度修訂 6. 依勞基法及汽車貨運相關法規辦理排班、輪班與工時控管,追蹤駕駛與物流人員職籍異動 7. 製作人力資源相關統計與分析報表(如人力成本、離職率、招募成效),提供管理階層決策參考 歡迎對汽車貨運與人力資源管理有興趣的你投遞履歷,加入我們,一起優化車隊及營運現場的人才佈局與人資制度!
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  • 星和醫美診所-護士/護理師(桃園)

    月薪 45000~65000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    ◇◆◇工作時間12:00-21:00 or 10:00-19:00,月排休9-10天(週日公休)◇◆◇ 【集團福利】 ♫ 年終獎金、每月業績獎金、特殊勳功獎金、三節禮金、婚喪生育津貼 ♫ 基本勞健保、免費提撥6%勞退 ♫ 每年舉辦一次國內外旅遊、不定期部門聚餐、愛心公益活動 ♫享有醫美或保養品員工價、親友折扣價 ♫ 不定期的免費微整、雷射體驗 ♫ 提供員工制服 ♫ 良好升遷管道(如培訓幹部、主管、經理等...) ♫ 完善生育福利制度、親子假 【工作內容】 ①基本護理工作、跟診、點滴注射。 ②協助雷射、微整形等護理相關工作。 ③醫美療程服務前後衛教講解及照護說明 ④客戶接待管理及醫美療程協助。 ⑤行政庶務及系統操作。 【其他條件】 ☑ 需具有護理師或護士證照 ☑ 具IV注射經驗者尤佳 ☑ 無經驗可, 積極進取願接受公司培訓 ☑ 有親和力及向心力,且善於與人溝通 ☑ 反應快,機動性高,能獨立作業
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    員工旅遊年終獎金員工聚餐
  • 新竹校區 115學年度國中自然專任教師

    月薪 46000~77000元 新竹市東區 1~2年工作經驗
    一、擔任教學工作 (一)負責擔任國中部自然科專任教師兼導師,教授國中理化科。 (二)負責班級經營級務,指導學生生活教育、學習態度與親師溝通等工作。 二、落實教師專業成長 (一)參與教師備課、公開觀課與課程教學研究。 (二)入班觀課見學,分享觀課心得。 (三)每學年至少辦理公開課乙次。 三、其他交辦事項
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  • 廠務儲備幹部(食品製造)

    月薪 38000~42000元 高雄市仁武區 2~3年工作經驗
    1.協助廠長管理食品工廠現場生產運作 2.協助生產線運作、人員調度及進度掌控 3.學習並熟悉食品生產設備操作原理與基本異常判斷 4.協助設備日常點檢、保養與維護管理、具備設備基本維護觀念 5.協助生產流程優化及效率提升 6.現場異常狀況處理與回報 7.跨部門溝通協調(生產、品管、倉儲) 8.完成主管其他交辦事項 ※ 此職務為現場管理培訓職位,非純文書職務 ※ 未來依能力培養為 廠務管理職
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  • 人力資源科主管|總公司

    月薪 75000元 台北市信義區 8~9年工作經驗
    【人力資源科主管|陪我們一起打造高效能組織】 我們正在尋找能用專業與策略力帶領團隊的夥伴,一起讓公司不只順暢運作,更持續成長與提升員工幸福感。 歡迎加入我們,用你的規劃、決策與領導能力,確保人力資源策略精準落實,推動組織永續發展。 🌟你的工作任務如下 1.依公司策略目標,規劃並執行全方位人力資源策略,確保組織競爭力與永續發展。 2.制定年度人力需求與招募計畫,推動徵才專案,提升招募效率與品質。 3.優化規劃薪酬架構、獎酬制度及年度調薪政策,監督出勤制度執行。 4.整合總務行政資源及職業護理,營造安全健康的工作環境。 5.專案推動:規劃跨部門或全公司人資專案(如組織改善、員工關係等)。 ✨福利政策|全方位360度完善照護!✨ 在遠雄,工作不只是一份職場任務,更是一段幸福旅程 我們提供勞/健保/團險、健康檢查,結婚、生育、育兒津貼,節慶禮金、生日假,國內外旅遊、學習補助,還有員工購屋優惠等多元照護! ✨有溫度的職場,值得你投入專業。 🩵🩵🩵遠雄營造,幸福企業歡迎您!🩵🩵🩵
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 主任助理

    月薪 30000~38000元 基隆市仁愛區 1~2年工作經驗
    <工作內容> 🔸作業指導:輔導國小學生完成學校作業,並落實訂正與課業檢查。 🔸課業複習:規劃日常課業複習進度,編排段考前複習計畫與模擬測驗。 🔸常規建立:維持班級秩序,建立學生良好品格、生活習慣與讀書常規。 🔸行政協助:協助補習班環境整潔維護、節慶活動規劃。 <徵求條件> 🔸學歷要求:專科或大學以上畢業(教育、幼保、語文相關科系尤佳)。 🔸工作經驗:具安親班、補習班帶班或家教經驗者優先錄用;無經驗但具高度熱忱者亦歡迎。 🔸特質需求:具備良好的溝通能力與情緒管理,對孩童有高度耐心、愛心與責任感。 <工作時間> 🔸全職:週一至週五 12:30 - 20:30 🔸兼職:週一至週五 12:00 - 18:00(時段可彈性溝通與排班)。 <薪資福利> 🔸全職薪資:月薪 NT$ 30,000 - 38,000依帶班經驗與學經歷面議,另有全勤、帶班獎金)。 🔸兼職薪資:時薪 NT$ 200。 🔸福利制度:享勞保、健保、勞退提撥金、三節禮金/禮品、不定期員工聚餐、年終獎金。 📢本園誠摯邀請充滿愛心與教育熱忱的您,一同加入我們的教學團🌼
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  • 兼職校護

    時薪 200~250元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 2.協助及照顧傷患
  • W【日班保全】中壢區中華路:科技廠,薪45,000~55,000元(含津貼)/月上班23天(276H),有供餐

    月薪 45000~55000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    一、工作內容 .負責換證、人員進出管制等安全相關工作。 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 .針對特定處所進行監視,維持公共安全。 .環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 ★見習2~3日,見習第一天即加保,享全薪。 二、時間:06:30-18:30 (固定班) 三、休假:月上班23天,排休7-8天 四、薪水:45,000~55,000元(含津貼)/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .績效獎金及年終獎金 .公司負擔6﹪退休金 .定期健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度 .提供宿舍(設籍-外縣市者) .免費員工餐 、廠內免費停機車 .協助辦理青年就業及中高齡等補助
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