轉職熱搜工作

◎有客服經驗佳，無經驗可接受培訓三個月 1.客服性質接聽電話 2.菸酒類品名學習 3.助理性質 KEY 訂單、代收款、開發票等作業 4.其他報表製作及行政作業 5.需輪班，三~六個月輪調一次 6.1個月年終(經主管考核) 早班 09:00-18:00/ 中班 12:00-21:00 / 晚班 14:00-23:00

1. 接聽電話及回應客戶需求，協調郵寄事宜並進行資料建檔與管理。 2. 編輯報價單、表單及合約書，熟練使用Office工具進行文件處理。 3. 協助業務執行，如安排車趟及官方LINE訊息回覆、電訪客戶聯繫。 4. 負責日常帳務處理，包括發票開立整理及會計相關記錄。 5. 執行廠商貨款或費用核對，管理應付帳款帳務。 6. 處理基礎會計事務，編製簡單財務報表及對帳。 7. 辦理總務庶務事宜，如物資購買、信件寄收及庫存盤點。 8. 完成主管交辦其他行政與財務相關任務，協助專案執行。 9.應收催款.應付帳單整合.申報營業稅前置作業

1.辦理勞、健保相關業務 2.傳票及財務報表編製 3.審核各項費用單據及相關帳務處理 4.廠商及客戶應付/應收帳款匯整處理 5.員工薪資核算 6.協助行政人員其他業務事項

1.行政人員：依照企業或組織內部的行政流程，處理一般行政業務. 2.秘書：確認主管行程、會議安排及記錄，協助主管資料搜尋並處理文書類工作. 3.行政助理：協助主管及專業人員從事一般行政業務. 4.電腦操作／ 資料輸入：進銷存之建檔操作、電腦資料的審核、輸入、建檔及校正工作. 5.財務／會計助理：協助部門主管辦理會計及財務處理的行政事務. 6.與採購人員工作之對接.

1.ISO文件管理與版本維護 2.專利管理 3.圖面發行及管制與電子圖歸檔 4.系統料號鍵入 5.固定資產管制 6.文件管制與造冊、歸檔 7.主管交辦事項 8.客戶接待 9.總務庶務採購 10.用餐人數統計 11.車輛,庶務用品,制服管理 12.資產保管品管理 13.其他文件管制作業 14.月會活動主辦 15.人員招募及教育訓練

1.學歷：大學(含)以上勞工、心理、人力資源管理、醫管、公衛、法律、社工等畢業 2.熟悉勞動法令或醫療衛生法令，具相關工作經驗者佳。 3.熟悉電腦操作，諳文書軟體（Word、Excel、PowerPoint）操作。 4.具相關工作經驗者，得敘經驗薪。 5.績效另計。

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理 5.將進貨紀錄在帳冊或卡片 6.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 7.需可配合加班