轉職熱搜工作

當膩了一成不變的助理嗎? 團隊培養您成為管理職,發揮專長,協助代書夥伴,共創未來~ 讓您有不一樣的團隊,有金錢,有生活,有團隊 工作內容: 1.辦理案件及控管流程，協助代書作業 2.檔案維護、文件處理及處理主管交辦事項 3.細心有責任感、反應快配合度高、有耐心，溝通能力強 4.有事務所經驗，或有地政士執照者優先錄取。薪資另議 5.歡迎有經驗夥伴加入我們團隊

1 人事基本資料維護建檔 2 離職資料追蹤維護建檔 3 勞健保及勞退等作業及差異分析 4 員工出缺勤管理作業(請假作業，調假單處理，排休表異動作業及出勤異常追蹤) 5 薪資核算 6 與員工間的溝通 7 招募新進員工 8 處理移工、派遣相關事宜 9 處理相關公文之收發 10 其他主管交辦事項 有基本勞基法概念

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8.主管交辦事宜或部門後勤支援

● 建立公司業務文件檔案，管理文件記錄，提醒技術部門施工日期及工項。 ● 與現有客戶保持良好的關係，進行客戶聯繫，並記錄需求。 ● 提供產品售後服務，紀錄客戶疑問和需求，並請對應人員回覆。 ● 協助執行主管交辦的任務，支援業務人員銷售及後續出貨工作。 ● 協助投標文件製作。 ● 研討會/說明會聯繫。 ● 陌生客戶電訪及陌生客戶來電時介紹。 ● 文件設計及校正。 ● 有出差需求，例如文件需親送客戶，或協助開標須到場等。

1、負責各部門招募需求確認、履歷篩選與面試安排。 2、執行招募專案並管理招募平台。 3、協助新人報到、訓練與入職流程。 4、處理員工日常溝通與協調，維護良好員工關係。 5、規劃並執行員工活動、關懷與滿意度調查並建立企業文化。 6、協助勞動法規遵循、員工獎懲及人事異動程序。 7、維護HR資料及製作招募/人力報表。 8、其他主管交辦事項。

1.執行與協調辦公室行政活動 2.整理和保存電子檔案 3.支援公司其他部門的行政人員 4.一般文書資料處理工作 5.主管交代事項 ※須具備良好的溝通能力※ 有駕照者佳

一、辦理特殊教育資源中心身心障礙學生輔導與行政業務。 二、身心障礙學生個案管理。 三、規劃及執行中心相關輔導活動。 四、協助提供身心障礙學生個別服務。 五、中心行政協助及其它臨時交辦事項

1.協助行政人員處理工作上的事務、影印、文宣、學員管理 2.配合主管進行資料編寫與剪輯、教材資料之建檔、彙整與歸位 3.補習場所環境清潔整理

1. 熟悉公司規章及客服作業流程 2. 傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3. 顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 4. 承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 5. 定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整

1.人員招募、訓練、、相關事項 2.外勞相關業務 3.勞健保、團體保險、、相關業務 4.政府機關申報、、相關業務 5.廠房租賃、、相關業務 6.主管交辦事宜